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2023年企业复工疫情防控方案范本大全.doc

上传人:la****1 文档编号:1044395 上传时间:2023-04-17 格式:DOC 页数:20 大小:24KB
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资源描述

1、企业复工疫情防控方案范本大全 以下内容由职场提供,希望能为大家提供帮助 2023最新公司疫情应急预案篇一 按照中华人民共和国传染病防治法和突发公共卫生应急条例的有关规定,结合我公司实际,特制定本应急预案,预案内容如下: 一、成立应急小组 公司成立疫情应急工作领导小组(以下简称领导小组),并制定出科学、可行的工作方案和应急方案,明确各操作环节上的处理步骤、处理方法和具体责任。小组成员如下: 组长: 副组长: 成员: 领导小组及公司全体职工要密切配合,形成合力,确保各项工作落到实处。 领导小组要加强对全体职工的预防控制传染病等疫情知识的教育,加强健康防护、知识教育,提高自我防范意识。要求员工在认真

2、做好日常工作的同时,注意个人的健康防护。对于发烧、咳嗽的员工,及时发现并建议其及时诊断出病因,进行休息治疗,痊愈后再上班工作。 公司所有办公场所,按照领导小组和卫生防疫部门公布的有关预防措施和要求,搞好各项卫生防疫工作。 二、主要职责 1、综合管理部。做好所需的消毒药品,现场处理的防护用品等物资的工作。 2、财务部。保障购置应急物资及必需品的资金。 3、业务部_负责准确、及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施,做好员工防病知识宣传,提高公司员工自我防范能力;认真了解社会不同时期存在的疫情情况,做好疫情的宣传工作。 4、销售部及其他部门。保护易感人群,协调公司综合管理部等各相

3、关部门协同开展应急处置,确保在领导小组的统一指挥下,使卫生防病和医学救护工作高效、有序进行。 5、_货场、_货场。做好所需的消毒药品,现场处理的防护用品等物资的工作。根据开展公司发布的信息,准确、及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施,做好员工防病知识宣传,提高公司员工自我防范能力。认真了解社会不同时期存在的疫情情况,做好疫情的宣传工作。 三、预防疫情 公司各部门要将预防可能出现的疫情作为工作重点,主要做好以下两项工作: 1、通风工作。每天上、下午上班时,必须翻开全部门、窗通风;尽量不使用空调,要使用空调,必须定期换气。 2、消毒工作。除加强日常卫生保洁工作外,员工个人要注

4、重个人卫生。 四、应急对策 1、疫情一旦发生,员工马上上报疫情应急工作领导小组,应急小组及时向卫生部门汇报单位出现的疫情,并部署开展疫情处理和进一步防治工作。 2、应急小组要及时把发生病情的员工送卫生部门进行救治,根据防疫部门的部署开展疫情的控制工作。 3、对发生疫情的场所进行消毒处理,并根据疫情的情况建议或强制发生病情员工接触到的员工到医院等卫生部门进行检查,防止疫情的扩大。 4、疫情发生时,公司要以疫情的防治工作为重点,平安运行部作为平安归口部门,要认真协调应急小组做好消毒等病原体的消除工作,综合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。 5、疫情发生时应急小组要成立专人小组和工会部门一起做好员

5、工的教育和消除心理压力及正确引导性工作,确保疫情期的尽早过去。 2023最新公司疫情应急预案篇二 应对新型冠状病毒疫情防控工作应急预案 为科学、标准、及时、有序地开展新型冠状病毒疫情的防控工作,采取有效措施,控制疫情传播和蔓延扩散,确保单位的正常工作和生活秩序,按照中央、市委市政府和省国资委有关要求,根据疫情形势和进展情况,并结合公司实际,特制定本预案。 一、防控原那么 按照统一领导、及时反响、协调一致、标准措施的指导原那么,做到早发现、早报告、早隔离、早治疗,防范疫情传播,保障防控成效,维护正常工作生活秩序。防控工作在单位疫情防控领导小组(以下简称领导小组)统一领导下进行。 二、防控措施 (

6、一)人员防控 人员检测防控范围为单位员工。 第一类情况:目前在湖北人员。目前已在湖北地区尚未返回天津的人员须经领导小组同意前方可返回,未经同意不得擅自返回。(备注:本单位目前没有此类人员) 第二类情况。有密切接触人员。与疑似或确诊为新型冠状病毒感染的肺炎患者有过近距离接触人员; 与从湖北地区、其他有本地病例持续传播地区返回人员有密切接触(包含本人是返回人员,子女在湖北地区上学、上班返回人员)的人员。 1、与自确定为疑似或确诊病例前十四日有过近距离接触的人员,应立即上报保障工作组,由保障工作组统一登记汇总在册。 2、密切接触人员应立即上报保障工作组,由保障工作组统一登记汇总在册。 由防控工作组负

7、责通知汇总在册人员居家隔离,并对居家隔离情况进行密切监控,每天二次收集体温和身体状况等信息并向领导小组报告情况。一旦出现身体状况异常,经领导小组批准后及时报告当地卫生疫情防控部门。解除居家隔离时间为自最近一次与疑似或确诊病例有过近距离密切接触之日起后十四天内无异常。 第三类情况。其他人员。公司其他员工,在政府部门宣布疫情解除前,坚持每天测量体温一次,及时通过微信群上报。一旦出现发热或者干咳、气促、肌肉酸痛无力等疑似病症,应该立即向防控工作组报告,经领导小组批准后及时报告当地卫生疫情防控部门。如被确定为疑似病例或确诊病例,保障工作组重新排查上述第二类情况人员。 (二)场所防控 对二楼会议室、走道

8、等公共区域和出现病例楼层的所有办公室进行定期消毒,必要时寻求属地防疫部门技术支持。 门卫人员负责对进入腾达建筑人员的体温测量工作,体温异常人员一律不得进入; 进入腾达建筑人员一律要求佩戴口罩; 加强保安、保洁等工作人员的防疫教育和管理。 疫情期间,非经单位领导小组批准,各单位、部门不得接待商务活动或组织聚集性活动,充分使用网络交流工具。 三、信息宣传 疫情期间随时关注市政府卫生行政部门定期公布本行政区域的疫情信息,政府卫生行政管理部门宣布解除紧急措施后,本预案停止执行。 宣传组通过多种媒体渠道,强化宣传防护知识及防控措施,按照标准进行落实。单位系统人员应做到不信谣,不传谣。对于隔离员工要给予必

9、要的人文关心,做到隔离不隔心。 四、综合协调 (一)做好所在单位生产经营工作的必要物资储藏。 (二)做好员工在疫情期间的必要医疗防护物资储藏。 (三)由保障工作组进行具体的物资统筹协调管理。 五、预案保障 1、在单位应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组的领导下,应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组办公室下设的4个工作小组根据职责分工工作。 2、一旦发现疫情或与疫情有关的信息,所有员工必须如实及时向单位领导小组反映情况,如有成心隐瞒信息的将进行严肃处理。 保障工作组组长: : 专员:邵爱民 防控工作组组长: : 专员:郭宝春 综合工作组组长: : 专员: 李桂森 2023最新公司疫情

10、应急预案篇三 1总那么 1.1编制目的 高效有序地做好疫情应急处置和救援工作,防止或最大程度地减轻灾害造成的损失,保障员工生命和企业财产平安,维护社会稳定。 1.2编制依据 中华人民共和国传染病防治法 中华人民共和国突发事件应对法 突发公共卫生事件应急条例 生产经营单位平安生产事故应急预案编制导那么 1.3适用范围 适用于本公司所属生产、生活区域新冠疫情的现场应急处置和应急救援工作。 2应急工作根本原那么 本预案遵循预防为主,防治结合、以人为本,善待生命的原那么,以疫情的预测、预防为重点,以对防控疫情、保障生产为目标,统一指挥、分级负责,做好新型冠状病毒感染疫情的防控工作、落实各项防控措施,确

11、保公司内不发生新型冠状病毒感染疫情,平安有序的开展各项生产经营活动。 3事件类型和危害程度分析 3.1危险源辨识 3.1.1职工放假、出差途中前往或途径疫区被感染。 3.1.2职工放假、出差途中通过接触被感染人员导致被感染。 3.1.3外来人员带来传染病源。 3.2新型冠状病毒特性 3.2.1此次新型冠状病毒特性为一种新型冠状病毒(beta;属),世界卫生组织命名为2023-ncov)。 3.2.2根据国家卫生健康委员会划分,本次新冠病毒为乙类疫情,按最高管理等级甲类管理。 3.2.3临床表现主要为发热,乏力,呼吸道病症以干咳为主,并逐渐出现呼吸困难,严重者急性呼吸窘迫综合征、脓毒症休克、难以

12、纠正的代谢性酸中毒和出凝血功能障碍。 3.2.4前期绝大多数病例有XX市华南海鲜市场暴露史,后期继发的绝大多数病例均为武汉人员或有武汉相关人员接触史或直接与病患有接触,少儿相对不易感染。 3.2.5预后情况。绝大多数病患预后情况良好,少数患者病情危重,甚至死亡,病情危重者以老弱为主。 3.4突发疫情事件可能发生的区域、地点 公司内生产、办公、生活区域。 4事件分级 4.1重大事件。进入过公司人员或公司内部人员被确诊患有新型冠状病毒感染。 4.2一般事件。与病患者有接触史的人员隔离期未满14天进入公司内,或公司内人员出现相关病症(未确诊)。 5应急指挥机构及职责 5.1应急指挥机构 5.1.1应

13、急指挥部 成立新冠疫情应急指挥部,总指挥由公司总经理担任,副总指挥由生产副总经理担任,成员由各分管副总担任。应急指挥部职责如下: a、高度重视疫情的危害性,密切关注国家或地方政府有关部门发布的疫情信息,及时研判并做好生产经营活动决策部署。 b、审批应急工作小组应对和处置方案,确保资源保障。 c、关注所在单位员工及家庭疫情情况,对有关困难员工采取救助措施。 d、做好节后复工部署,摸排清楚员工节日期间涉及紧密接触的隔离安排,防止内部传染。 5.1.2疫情防控工作小组 在公司疫情指挥部下设立疫情防控工作小组负责落实各项疫情防控工作,小组组长由公司生产副总经理担任,下设应急统筹、应急资源保障、应急协调

14、管理三个单元,成员由公司各部门负责人担任。 工作职责: a、密切关注国家或地方政府有关部门发布的疫情信息,建立逐级汇报机制; b、根据疫情形势变化,制定具体应对和处置方案; c、摸清所在部门、车间员工及家庭疫情情况,实行一事一报机制; d、根据疫情形势变化,提出节后复工建议方案; e、收集出入疫区人员、出现流感病症人员信息并每日向领导小组汇报; f、催促全面开展生产、办公、住宿等场所的消毒工作; g、为员工配发有效的防护口罩,宣传正确的病毒预防措施; h、每日对所有员工监测一次体温并做好记录,直至疫情全面被消灭。 其它主要单位职责: 5.2各部门、车间职责 5.2.1复工前做好本部门、车间员工情况摸底工作,着重了解员工节假日出行情况,有无武汉等疫区及相关人员接触史,有无病患接触史,有无疫情相关病症,并及时向平安生产办公室报备。

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