1、【干部方案生育目标管理责任制】干部提任与方案生育 【】 ：为了进一步明确每位干部的计生工作责任目标，增强工作责任心，调开工作积极性，促进我区方案生育工作水平的提高，特制定本方法。 一、全体干部计生工作主要职责片长职责1、片长主持全片工作，副片长协助片长为了进一步明确每位干部的计生工作责任目标，增强工作责任心，调开工作积极性，促进我区方案生育工作水平的提高，特制定本方法。 一、全体干部计生工作主要职责 片长职责 1、片长主持全片工作，副片长协助片长工作。 2、对本片计生负责，从严把好审批关、办证关、考核关。 3、将计生工作摆上本片突出的重要位置，每月不少于安排一周时间抓计生工作。 4、负责牵头组
2、织攻克计生钉子户。 驻村干部职责 1、认真贯彻执行党和国家的方案生育方针、政策、法律、法规，文秘资源网对本村方案生育工作负责，承担完成年度人口方案生育责任XX县区里下达的各项责任指标； 2、通过多种形式和途径，发动和教育广阔党员干部和群众实行方案生育，引导群众走少生、快富、文明奔小康之路。 3、全面掌握所驻村的村情、民情、家情、孕情，重点摸清孕情，从严控制方案外生育，严格把好所驻村方案生育工作的有关申报、审查关； 4、负责帮助所驻村健全计生协会组织，会同村干部和协会会员对广阔育龄人员开展方案生育政策、人口知识、优生优育等方面的宣传教育和效劳工作。 5、认真做好计生记录，每周驻村干部汇报会上，将
3、计生工作作为一项重要内容向班子汇报。 二、方案生育工作质量指标考核（15分） 1、密切联系群众，全面掌握全村育龄妇女的生、孕、育的情况，走访重点效劳对象和管理对象（孕环检对象、18周岁以上未婚男女青年）走访率达85%以上，每低一个百分点扣0.5分（以书面记录为准）。（4分） 2、积极做好计生宣传工作，使85%的育龄夫妇掌握计生科普知识，90%的家庭有一份计生宣传资料。（2分） 3、认真做好所驻村年度人口方案的调查摸底工作，会同计生专干科学地编报所驻村年度人口方案。并催促村委会张榜公布，接受群众监督，发现问题及时报告，并采取相应对策。（3分） 4、指导帮助村级计生效劳员做好计生台帐，要求内幕清，
4、情况明，帐册表清楚、齐全、填写标准、逻辑相符、无漏人。（2分） 5、把好生育审批关，错批一例扣2分（含倒扣）（以驻村干部签字为准）。（2分） 6、生育证发放率和生育合同签订率达20230%，每低一个百分点扣0.5分。（2分） 7、及时报告本辖区范围同居住外地的未婚先孕、未婚先育、方案外怀孕，实施片内“一盘棋管理，及时报告一例奖2分。 三、人口与方案生育管理责任指标考核（85分） 1、计生率92%，每下降一个百分点扣2分，扣完为止；每升一个百分点奖2分，奖到2023分为止。（2023分） 2、坚决杜绝方案外生育，总人口在202300以上的村，每出1例扣5分；600202300人的村每出1例扣2023人；600人以下的村每出1例扣15分（含倒扣）。（15分） 3、方案外怀孕率2.5%，不达标不得分。（2分） 4、当年二孩结扎率90%，每低一个百分点扣2分。（2023分） 5、一孩累计放环率80%，每低一个百分点扣2分。（4分） 6、决定书发放率20230%，不达标不得分。（2分） 7、方案外生育征收金额兑现率93%，每低一个百分点扣2分。（8分） 8、查孕查环率上下半年98%，每低一个百分点扣2分。（2023分） 9、早育占当年出生：0，不达标 1/212下一页尾页 第4页 共4页
