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2023年干部计划生育目标管理责任制干部提任与计划生育新编.docx

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资源描述

1、【干部方案生育目标管理责任制】干部提任与方案生育 【】 :为了进一步明确每位干部的计生工作责任目标,增强工作责任心,调开工作积极性,促进我区方案生育工作水平的提高,特制定本方法。 一、全体干部计生工作主要职责片长职责1、片长主持全片工作,副片长协助片长为了进一步明确每位干部的计生工作责任目标,增强工作责任心,调开工作积极性,促进我区方案生育工作水平的提高,特制定本方法。 一、全体干部计生工作主要职责 片长职责 1、片长主持全片工作,副片长协助片长工作。 2、对本片计生负责,从严把好审批关、办证关、考核关。 3、将计生工作摆上本片突出的重要位置,每月不少于安排一周时间抓计生工作。 4、负责牵头组

2、织攻克计生钉子户。 驻村干部职责 1、认真贯彻执行党和国家的方案生育方针、政策、法律、法规,文秘资源网对本村方案生育工作负责,承担完成年度人口方案生育责任XX县区里下达的各项责任指标; 2、通过多种形式和途径,发动和教育广阔党员干部和群众实行方案生育,引导群众走少生、快富、文明奔小康之路。 3、全面掌握所驻村的村情、民情、家情、孕情,重点摸清孕情,从严控制方案外生育,严格把好所驻村方案生育工作的有关申报、审查关; 4、负责帮助所驻村健全计生协会组织,会同村干部和协会会员对广阔育龄人员开展方案生育政策、人口知识、优生优育等方面的宣传教育和效劳工作。 5、认真做好计生记录,每周驻村干部汇报会上,将

3、计生工作作为一项重要内容向班子汇报。 二、方案生育工作质量指标考核(15分) 1、密切联系群众,全面掌握全村育龄妇女的生、孕、育的情况,走访重点效劳对象和管理对象(孕环检对象、18周岁以上未婚男女青年)走访率达85%以上,每低一个百分点扣0.5分(以书面记录为准)。(4分) 2、积极做好计生宣传工作,使85%的育龄夫妇掌握计生科普知识,90%的家庭有一份计生宣传资料。(2分) 3、认真做好所驻村年度人口方案的调查摸底工作,会同计生专干科学地编报所驻村年度人口方案。并催促村委会张榜公布,接受群众监督,发现问题及时报告,并采取相应对策。(3分) 4、指导帮助村级计生效劳员做好计生台帐,要求内幕清,

4、情况明,帐册表清楚、齐全、填写标准、逻辑相符、无漏人。(2分) 5、把好生育审批关,错批一例扣2分(含倒扣)(以驻村干部签字为准)。(2分) 6、生育证发放率和生育合同签订率达20230%,每低一个百分点扣0.5分。(2分) 7、及时报告本辖区范围同居住外地的未婚先孕、未婚先育、方案外怀孕,实施片内“一盘棋管理,及时报告一例奖2分。 三、人口与方案生育管理责任指标考核(85分) 1、计生率92%,每下降一个百分点扣2分,扣完为止;每升一个百分点奖2分,奖到2023分为止。(2023分) 2、坚决杜绝方案外生育,总人口在202300以上的村,每出1例扣5分;600202300人的村每出1例扣2023人;600人以下的村每出1例扣15分(含倒扣)。(15分) 3、方案外怀孕率2.5%,不达标不得分。(2分) 4、当年二孩结扎率90%,每低一个百分点扣2分。(2023分) 5、一孩累计放环率80%,每低一个百分点扣2分。(4分) 6、决定书发放率20230%,不达标不得分。(2分) 7、方案外生育征收金额兑现率93%,每低一个百分点扣2分。(8分) 8、查孕查环率上下半年98%,每低一个百分点扣2分。(2023分) 9、早育占当年出生:0,不达标 1/212下一页尾页 第4页 共4页

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