1、县厂务公开实施方案 继续实行厂务公开、民主监督是落实党的xx大精神，扩大基层民主的重要举措，是监督制约领导干部行为，从源头上防止企业领导和经营管理人员滋生的重要手段，是建立现代企业制度，加强企业民主法制建设、全心全意依靠职工办企业，调动广阔职工当家作主积极性的重要途径，是推动企业改革，开展和国有资产保值，增值，促进企业稳定的重要保证。为进一步提高我县“厂务公开、民主管理的质量和水平，使之标准化、系统化、制度化，特制定本年度实施意见。 一、指导思想 继续推行“厂务公开、民主监督，要坚决贯彻全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，以加强企业民主管理，强化职工民主监督，推进企业民主政治建设以解决职工群众
2、关心的热点、难点问题为重点，进一步提高企业工作的透明度，促进企业干部队伍的提高，增强企业职工的责任感和凝聚力，推动企业管理和效益到达新水平，保证我县“三个解困、振兴鸡东的目标如期实现。 二、公开的原那么 厂务公开必须紧紧围绕职工群众最关心、反映最强烈的热点问题，涉及职工切身利益，需要让职工清楚明白的事项，容易引发矛盾和滋生现象的问题，表达职工民主选举、民主决策、民主管理、民主监督等民主权利的问题进行。 三、公开的内容 1、企业重大决策事项公开，包括企业开展规划，生产经营目标责任制，企业转机建制，重要的基建，技改投资，重要工程工程招标等内容公开。 2、企事业领导干部廉洁自律情况公开，包括领导工资
3、收入，住房情况，交通通讯工具的使用和话费补贴等事项公开。 3、企业劳动用工情况公开，包括招工的政策数量、条件、被录用人员名单，职工下岗分流的政策、方案、人员名单和下岗安置、职工根本生活保障等情况公开。 4、业务招待费使用情况公开，包括按规定比例应提取的数额、支出情况等内容公开。 5、民主评议企事业领导干部和干部任免公开。包括民主评议程序，评议结果，干部任用条件，任免结果等公开。 6、原材料采购、商品进货公开，包括需购材料，商品的质量、数量规格、供货及销售价格等公开。 7、职称评聘及工资晋升、奖惩情况公开。 在搞好上述公开的根底上，事业单位和企业也可结合自身实际和特点，确定其他公开内容。 四、公
4、开形式和时间 职代会是厂务公开的根本形式和重要载体，凡涉及本年度目标任务、重大决策事项、民主评议企事业领导干部、业务招待费使用情况及工资晋升、住房分配出售，企业劳动用工、集体合同履行，工资协议履行等情况必须在职代会上公开。 公开栏是厂务公开的有效形式，企事业必须建立固定的防风、防雨、防损坏的“厂务公开民主监督栏，面积要确保能够容纳公开内容，所有公开内容原那么上都应在公开栏内进行，要在公开栏内公布本单位“厂务公开、民主监督的实施方法，领导小组、监督小组成员名单及举报 ，公开栏需要设置监督信箱。还可通过播送、报刊、公开信、告示等形式随时进行公开，公开的时间根据公开的工程、内容和群众关心的程度而定，
5、招待费使用，企事业年度目标任务完成进度，可一季度公开一次，其余内容根据实际情况，按月公开。企事业要建立健全公开档案，将每次公开的内容、时间、承办部门、人员及职工群众提出的问题及对问题的答复、处理结果等记录整理成文字材料，由厂务公开监督组长期保存备查。 五、公开程序的监督 由于近几年企业领导变化较大，有的单位公开栏、领导机构和监督机构没有更换，各单位务于5月30日前确定本单位的“厂务公开、民主监督领导小组，组长由书记或行政主要领导担任，党政有关副职和有关科室的负责同志为成员，厂务公开监督小组由本单位纪检书记任组长，成员由纪检、职工代表和工会干部组成。工作小组组长由本单位工会主席担任，各单位工会负
6、责厂务公开的日常工作，负责召集有关人员对公开栏进行翔实填写，并组织职工对厂务公开进行评议，并将职工意见反响有关部门催促落实。厂务公开领导小组定期对厂务公开、民主监督工作进行分析，确究作出安排布署，抓好措施落实。县总工会是“厂务公开工作的牵头部门，负责全县“厂务公开的日常工作，厂务公开领导小组办公室设在县总工会，办公室主任由副主席李廷和担任， ：5588060 六、年厂务公开、民主监督工作目标 一是认真贯彻落实“两办通知精神，进一步提高我县各级领导干部特别是行政领导对厂务公开的认识，对照“两办通知精神，认真查找我县厂务公开存在的新情况，新问题。 二是今年月份县厂务公开协调小组将组织有关人员对我县
7、厂务公开情况进行一次在检查，并将检查结果向全县通报。 三是继续抓好国有企业、事业单位、集体企业厂务公开的同时，进一步研究探讨非公有制企业推行厂务公开的特点和途径，认真总结经验，年底厂务公开推行面到达100%。 内容总结（1）县厂务公开实施方案 继续实行厂务公开、民主监督是落实党的xx大精神，扩大基层民主的重要举措，是监督制约领导干部行为，从源头上防止企业领导和经营管理人员滋生的重要手段，是建立现代企业制度，加强企业民主法制建设、全心全意依靠职工办企业，调动广阔职工当家作主积极性的重要途径，是推动企业改革，开展和国有资产保值，增值，促进企业稳定的重要保证（2）5、民主评议企事业领导干部和干部任免公开
