制药有限公司董事会会议简报20xx年8月20日，msd(中国)制药有限公司召开了董事会，会议由总裁张主持，公司的7位董事出席了本次会议，监事会成员、部分公司领导和相关部门负责人列席了本次会议。会上，总裁张主持开始了本次会议，表态公司在培养人才方面一直创造一个满意的工作环境，为职工提供一个能够激发其创新精神和领导才能的工作空间。msd一直重视的人才理念，也是公司的生命线，在本公司，每位员工都应该得到公司的悉心栽培。并表示，在新世纪里，公司将一如既往的重视和培养人才。各位董事围绕着公司在培养人才方面如何领先发表了自己的看法。一、一助一工程。通过新员工与老员工组队，加速熟悉公司的程序和企业文化的学习进程。二、在线培训。以互联网为基础的技术培训，进行大量投资，使员工都从中获益。离厂区位置很远的员工，也可以运用像课堂一样在线讨论的软件，而获得实在的培训。三、发展资源中心。提供关于领导才能综合管理及个人发展方面的2500多张cdrom，录像及录音资料以及成百上千部图书和期刊。四、内部提拔人才。启动员工代表在职轮转培训项目有潜能的员工将脱产在一些部门轮转学习相应的管理经验和技能，从而脱颖而出成为管理人才。本次会议为公司接下来在培养人才方面将如何领先开拓了新的思路，借鉴了经验。会议最后董事会表示公司有能力继续突破自我，超越竞争对手，迈向一个新的里程碑。报： 送： 20xx年8月27日4 / 4
