1、县工商局办公室工作总结 今年，办公室工作在县局党组和市局办公室的正确领导及其他科室（分局）的大力支持下，紧紧围绕收入工作这个中心，以强化效劳为主线，进一步提高效劳水平，进一步改善后勤效劳工作，进一步加强自身建设，为领导、为机关、为基层充分发挥了参谋助手及后勤效劳作用，切实保证了各项工作的协调开展。现将全年的工作情况总结如下： 一、2023年度工作总结 （一）参谋职能作用充分发挥 一是提高参政意识为领导做好参谋。及时了解队伍建设、征收管理、收入形势等方面的情况，为领导决策提供科学的决策依据。二是积极排忧解难为基层做好效劳。办公室人员进一步提高了效劳意识，通过了解干部的工作、生活情况，积极帮助干部
2、解决工作生活中的困难，真心实意为干部排忧解难，把优质的效劳送给干部，想干部之所想，急干部之所急，为干部之所为。三是营造良好工作气氛为机关做好效劳。认真听取机关各科室的意见，切实做好各科室之间的协调配合，使各科室的能动作用得以充分发挥。认真做好机关的后勤保卫工作，不分事情的巨细，不分事情的繁琐，都认认真真做好，为机关提供了舒适的工作环境。 （二）内部管理标准有序 一是财产的物质管理。做到登记有台帐、有数目，物质领用有签字登记，大宗物质采购有审批，管理有明确的责任人。二是车辆和经费的管理。制定控制总量、严格标准、加强管理、定编定额、费用包干、明确责任的车辆管理制度，确定分类管理、适度集中、监督使用
3、的经费管理原那么，节约了支出，提高了干部廉政意识。三是后勤保障管理。重新制定和标准了局机关食堂管理制度，在很大程度上提高了食堂管理水平和干部的满意度。四是机关的账务管理。建立健全机关财务管理制度，标准财务开支行为。五是公文的标准管理。提高办文质量，严格公文办理时间、程序、质量，按时按质办理各种文件。六是档案的收集管理。档案收集做到了既完整又标准。七是临时工的制约管理。按照相关规定将签订用工合同聘用期满五年的临时工全面予以清退。本着公平、公正、合理和从严控制的原那么，面向社会聘请符合聘用条件的临时工。重新制定并印发临时用工人员暂行管理方法，对临时工的聘用、清退、工资标准、日常管理等做出明确规定。
4、 （三）税法宣传效果明显 今年是第15个税法宣传月，根据市局XX县区政府的统一部署，我局采取开办财税知识培训班、设立税收咨询台、召开税企座谈会、发放税收宣传短信、开展送税法“进高校活动等方式进广泛宣传，到达了预期效果。宣传月以宣传税收法律法规和政策为重点，特别是突出对个人所得税收、房地产行业税收、行政事业单位税收、医院学校税收等有关税收政策的宣传，同时，进一步加强网上办税的宣传力度，拓宽纳税人网上办税范围，切实加强了税收宣传工作。税收宣传做到了在形式上创新，在内容上求实，提高了公民依法纳税的意识。 （四）信息调研实现新的突破 一是注重信息效率的提高。办公室依托计算机网络，实现税收信息的网络传输
5、，缩短信息的流转时间，发挥了信息的高效率作用，有效地促进了各项工作的开展。二是注重信息质量的提高。突出工作亮点，狠抓税收工作中的热点、重点和难点问题的信息挖掘工作，信息工作上了新水平。全年被市局采用信息24篇，发表专刊1期；被省局采用信息4篇，发表专刊1期。三是局领导带头参加省局举办的“我为税收献智慧征文活动，共有2篇文章入选征文集。 （五）做好综治工作 一是部署组织综治工作。综合治理有专人负责，做到了综治工作有领导、有方案、有布置、有检查、有机制、有人员、有场地、有成效。二是增强综治工作意识学习培训到位。办公室不断加强对单位保安、值勤、卫生、管理人员等的学习教育工作，经常召开工作小会，及时汇
6、报情况，提出整改措施，加强教育，强化管理，建立起了全局性的群防群治工作网络。三是各项综合治理规章制度落实到位。要求门卫进行24小时值班，并对非上班时间实行封闭式的管理，加强夜间巡逻，将事故苗头消灭在萌芽之中。 二、202223年工作重点： （一）充分发挥办公室的效劳职能作用 第一，办公室要效劳好领导。要进一步发挥参谋作用，紧跟领导思路，把握工作大局，积极为领导出谋划策，尽心尽力为领导决策服好务，当好参谋，当好助手。第二，要效劳好机关。要为机关提供良好的后勤保障，为机关提供舒适的环境，为机关提供优质的效劳。第三，要效劳好基层。要深入基层，加强调查研究，掌握征管工作中的新情况、新问题，了解干部生活
7、中的困难，积极为基层干部排忧解难。 （二）切实标准内部管理 进一步建立健全内部管理制度，并认真清理现有制度，加以修订完善，废止过时的，对没有建立起来的要尽快建立起来，切实标准全局的行政内部管理。特别是要加强档案管理制度的建设，适时请档案局的专业人员对各税务分局的档案管理进行指导，进一步改进和标准档案管理。 （三）认真做好调查研究课题工作调查研究是谋事之道，是做好办公室参谋效劳工作的重要根本功。调查研究要突出重点，领导工作的重点就是调查研究的重点。要突出创新，要注意掌握情况，抓住解决问题的新思路、新方法，推出一批对实际工作管用的调查报告，写出高质量的调研文章。 （四）进一步提高信息质量 信息工作
8、总的思路是在确保数量的根底上提高质量，在“精、快二字上下功夫，在提升信息质量上下功夫。重新修订税务信息及调研任务考核和稿酬计发方法，加大奖罚力度，提高信息工作主动性。加强综合信息、深层次信息的报道，反映税收工作中的热点、重点、难点问题，信息要有力作，出精品。 （五）切实加强办公室自身建设 要进一步加强办公室人员的学习，加强办公室人员的锻炼，在工作中多加指点，多压担子，丰富实践经验，提高办公室人员的参谋效劳能力、文字综合能力和综合协调能力。要切实加强自身修养，提高自身素质，讲政治、讲大局、讲纪律，做到在政治上可靠、作风上过硬。 2023年XX县区局办公室工作总结 2023年，办公室紧紧围绕全局中
9、心工作，紧扣“作风建设年工作主题，认真履行“四大职能，切实做好“三为效劳，在信息调研、文秘档案、税法宣传、综合治理、后勤效劳等方面取得了一定的成绩，各项工作到达了让领导满意、基层满意、群众满意的“三满意效果。2023年初，被省局授予“2023年省局信息联系点先进单位，被XX市局授予“2023年度信息工作先进单位第一名、“2023年度调研工作先进单位，被XX县区委、市政府评为“市志档案工作先进单位。现将全年工作总结如下： 一、突出效劳，参谋辅政水平有新提高 （一）信息调研工作我办围绕税收中心任务，扎实开展了信息调研工作。一是办好了浏阳地方税务。根据各单位人员调整变化，重新明确了各单位信息调研员，
10、修订了信息调研目标管理考核方法。全年我办共编发浏阳地方税务16期，发稿175篇，在上传下达、效劳决策、指导基层、交流经验、扩大影响等方面发挥了重要作用。二是紧扣税收中心工作，围绕上级领导关注的重点、难点和热点问题，以税收专报的形式向省、市局上报信息稿件，为领导参谋决策提供参考。全年上报税收专报48期，其中被省局信息刊物采用15篇，被XX市局信息刊物采用30篇。三是加大了对税收日常工作的宣传力度，在湖南经济报上发稿26篇，在XX县区级报刊上发稿27篇，全面向社会推介了我局在组织收入、文明创立、税法宣传、政务公开等方面的成绩与经验。四是开展了执行力建设征文和“我为税收献智慧、我为开展献计策征文活动
11、，编发了1期执行力建设调研专刊和1期“我为税收献智慧专刊，并精心修改选送了13篇文章到XX市局，其中3篇文章被省局选中入选税务宝典。 （二）日常文秘工作一是认真撰写各类综合材料，如期如质完成任务。全年先后撰写了地税工作大会报告、作风整顿大会报告、思想政治工作会议、各类经验材料及工作总结、领导讲话等综合材料共30多篇。二是标准公文处理。按照办公自动化要求，进一步标准和完善公文处理流程，严格把握公文审核关、文字关、缮印关，使公文处理做到准确、高效、快捷，全年发文135件无任何错漏。收文及时登记，按程序承办、送阅、催办，做到了件件有登记、有落实、有结果，全年共收文522件。利用公文处理系统，实行了内
12、刊编发领导签发制度，确保了内刊质量。推行无纸化办公，通过公文处理系统传送内刊，浏阳地方税务每期印刷数由去年的70份减少到32份，大大节约了资源和办公经费。 二、注重实效，税法宣传活动有新形式 我办紧扣“依法诚信纳税，共建小康社会的税收宣传月活动主题，采取生动活泼、寓教于乐的宣传教育方式，充分利用电视、播送、报刊、网络等各种媒体，积极开展了六大宣传活动。一是组织好税收宣传月启动活动。在汽车东站、花炮广场制作两块巨幅宣传广告牌，突出宣传“依法诚信纳税，共建小康社会主题；在XX县区比一比超市至自来水公司的繁华路段升放气球，悬挂宣传标语口号；在各分局所在地主要街道悬挂横幅，为税收宣传月营造声势。二是现
13、场办公效劳纳税人活动。由局领导和相关业务科室组成现场办公效劳组深入企业，帮助纳税单位了解市场、分析市场、预测市场，用足用活用好税收政策，解决纳税单位在运用税收政策中遇到的实际问题。三是发送短信宣传税法活动。通过移动公司发送“依法诚信纳税，构建和谐社会、“构建和谐税务，促进经济开展和有关税法知识的短信1万条。四是在浏阳日报开辟宣传专版，就当前纳税人关心的税收热点问题，如工资薪金个人所得税、下岗职工再就业税收优惠政策和涉农税收优惠政策、网上申报、车船使用税征收等方面进行宣传。五是在浏阳电视台点播电视连续剧税务局长，并滚动播出税收宣传标语。六是开展“税法进课堂活动。在XX县区选择两所小学，以税收根底
14、知识为内容，以授课的形式对小学生进行宣传。 三、围绕重点，督查督办工作有新力度 我办抽调相关人员组成督查组，开展对税收工作会议落实、组织收入、发票缴销、税收管理员制度推行、思想政治工作会议落实、税务登记证换证等工作的督查，编发督查通报2期，编发专题信息32条，有效提升了工作执行力。自7月份起，在各科室的配合下拟出每月中心工作方案，对各税务分局工作开展情况进行督查，据以对税务分局正职进行考核。 四、注重标准，综合效劳质量有新提升 一是加强档案管理，成功创立了省特级档案室。我办对照中华人民共和国档案法和XX省档案管理条例的要求，将全部档案资料进行了清理、完善、标准，配备了计算机和档案管理软件，购置
15、了创立省特级档案室的各种设备，建立了全文数据库、多媒体数据库及各类资源数据库，使机关综合档案室成为保存全局档案资料的基地、各业务部门和有关单位开发利用档案信息资料的中心。二是做好信访工作。建立健全了领导接待日制度、文明处信接访和责任追究制度，全年处理来信4起，来电1起，来访5人次，较好地解决和回复了来信来访人提出的各种问题，信访工作到达了“四无，案件办结率、回函率均为20230%。三是及时办理人大建议和政协提案，对政协委员提出的1项提案在2个月内办理完毕，给出了满意的回复。四是对公章和领导私章的使用严格实行签字制度。五是完成了浏阳地税志的审稿和印制工作，并将志书发放到全体干部手中。 五、抓好落实，行政后勤管理有新成效 （一）机关管理按照机关干部岗位考核方法和机关各科室考核方法，从上下班考勤、干部下基层、首问责任、文明效劳、会风会纪、学习培训、卫生管理等方面狠抓机关干部考核。 （二）车辆管理进一步标准了车辆管理制度，对车辆实行分管领导牵线管理制，加强车辆调度管理和车辆油耗考核，继续实行派车申请报批制、私用公车收费制和车辆按时归库制度，同时对全局车辆的保险和维修进行标准，统一在中保公司购置保险，实行定点维修。全年机关派用车辆1350台次，行程23万公里，其中机关干部职工因私用车75人次；收交了12台小车，向干部职工
