1、XX年滨澧小学工会工作方案 一、指导思想 以邓小平理论和zz重要思想为指导，深入贯彻党的十八届三中、四中全会和中国工会十四大精神，牢固树立科学的开展观，树立以人为本的工作理念，狠抓教师队伍整体素质建设，力争群体师德创优活动达区先进行列，深入推进新课程改革的实施，进一步抓好教代会和校务公开工作，促进学校民主政治建设。努力维护教职工的合法利益，强化效劳意识，积极为教职工营造和谐的学习工作生活气氛，充分调动广阔教职工的积极性和创造性，增强教职工主人翁意识，切实深化教工之家创立活动，进一步实加强工会自身建设，提高工会工作整体水平，努力开创我校工会工作新局面。 二、预设目标及实施要求 （一）加强师德建设
2、，争创群体师德先进。 1、打造一支师德高、有一定的敬业精神的教师队伍是落实三个代表的表达。学校工会将有方案、有组织地贯彻学习党的十六届三中、四中全会及工会十四大精神，要求党员干部教师积极参加保持党的先进性学习教育活动。建设一支社会口碑好、凝聚力强、具有滨澧特色的师资队伍，在营造育才、引才、聚才和用才的良好环境工作中充分发挥工会的积极作用。 2、立足本职工作，实践三个代表。从理论学习到实际应用的过程，实质上是教师解放思想，更新观念的过程，是坚持实事求是、求真务实的过程。工会通过组织教师认真学习学校的规章制度，使全体教职工确立科学的工作策略，树立科学的教育观、教学观、学生观、人才观。 3、切实抓好
3、暑期师德培训工作。暑期师德培训工作是周期性激发教师绷紧师德这根弦的示警过程。让教师清楚地认识到：爱学生就是教师实践三个代表的具体表达。并通过看录像、听讲座、参加论坛、撰写心得、参观访问等多种形式的学习，提升教师的认识。 （二）提升教师业务素养，加快青年教师成长步伐。 1、以新课程改革实验为中心，深入开展争创学习型组织，争做知识型教工活动。配合教导处深入开展校本教研，形式仍以自选菜单式为主，并在上学期的根底上给以调整和过程的细化。本学期调整后的菜单为：备课、说课，上课，评课，论坛。加大岗位练兵力度。 2、开展青蓝对子汇报活动，加速新教师成长。新老教师的师徒结对应落实到具体的活动中来，新教师应有善
4、于问、敏于学的学习态度，老教师应有知必教，教必尽的教学态度。本学期在各教研组内必须开展青蓝对子观摩、汇报活动。徒弟、师傅以共同的智慧备课并执教同一内容，展示不同的教学形态，教研组内的老师以善意的、科学的态度比较师徒之间的不同风格，帮助新教师更好的成长。同时结合新五项根本功竞赛、新课程改革论坛等活动的开展，为青年教师创造更多的开展时机和交流平台。 （三）依托教代会和校务公开，稳固学校民主政治建设成果。 1、坚持一年至少召开一次教代会的制度，充分发挥教代会的作用，让教职工广泛参与学校的民主决策、民主管理、民主监督工作。同时不断拓宽教代会内容，标准教代会相关制度，坚持学校的人事分配制度改革、涉及教职
5、工切身利益的事项和学校持续开展方案等重大事项，提交教代会充分讨论、审议和通过，确保教职工享有学校重大决策的知情权、参与权、审议权、通过权。 2、全面推进校务公开工作。推进校务公开制度是充分调动广阔教职工参与学校管理的主人翁意识的需要。学校工会把学校工作中的重点、难点、教职工群众和社会关心的热点问题等作为校务公开的重要内容，通过上网、上墙等多种形式，努力做到政策公开、过程公开、结果公开。 今年校务公开的重点是学校的改革与开展规划、办学特色建设情况、重大决策实施方案、涉及教职工切身利益的事项、学校财务开支和招生收费情况等方面。力争校务公开工作保持区内前列。 （四）打造送温暖工程，关注教师身心健康。
6、 1、维护教职工的合法权益是工会的根本职责，也是工会工作的第一要务。要建立健全宏观参与和监督机制，积极参与涉及教职工切身利益和关系工会工作的法规政策的制定，充分反映教职工群众的要求和工会的主张。既要旗帜鲜明地支持改革，又要更好地维护教职工的民主权利、经济权益、劳动权益和生活利益等合法权益，充分发挥教代会在维护教职工权益中的主导作用，充分调动教职工群众的积极性和创造性。 2、深入开展送温暖、献爱心为教职工办实事活动。继续为困难教师排忧解难，必要时组织全体教职工为困难教师献爱心，并通过工会的努力，为全体教职工创造更好的工作条件和学习生活条件。 3、开展多种形式的教职工文体活动，增强教职工锻炼身体的
7、意识，关注教师心理健康问题，为有困惑的教师进行心理疏导，帮助他们科学地工作，健康地工作，舒心地工作。 4、建好小家。争取建立独立的工会活动室，并向广阔教职工开放。要求教职工在工作之余自我锻炼，自我调节，同时加强教职工间的相互了解和沟通。 （五）搞好自身建设，提高工会水平。 1、加强工会委员班子的建设。定期组织工会干部学习当前热点政策和新知识，研究新情况，寻求新思路。要立足本职，奉献在岗，倾听群众呼声。在调查研究的根底上做到知实情，说实话，想实招，办实事，求实效，尽力为教职工做好效劳工作，增强工会组织的凝聚力和活力，同时不断反思总结和改进。 2、加强工会财务管理，做好经费收缴、经审工作。重视工会
8、统计和档案管理工作。管好用好工会经费，做到标准化、制度化、系统化。 三、各月主要工作安排 一月份： 1、春节慰问离退休教师，慰问长期病休教师。 2、开展送温暖、献爱心的活动。 3、做好2023年工会工作总结。 二月份。制定2023年工作方案。 三月份： 1、举行三八节游艺活动。 2、开展我为教育创新献一计活动。 3、女教工两癌一病普查。 4、开展教职工第二轮新课程学习。 四月份五月份： 1、争创新一，创教工之家。 2、举行五一节教职工教师根本功钢笔字大赛。 3、开展争创学习型组织，争做知识型教工活动 4、协助学校评选五十佳。 六月份。教师新一轮五项根本功比武活动。 七月份： 1、参加工会干部培训。 2、基层工会档案自查。 九月份： 1、庆祝教师节活动。 2、师德、师风经验交流会。 十月份： 1、参加群体师德创优评选活动。 2、组织开展一次离退休教师的外出观光活动。 十一月份： 1、参加区教职工活动。 2、离退休教师座谈会。 3、建立特困教职工档案，开展访贫问苦送温暖活动。 十二月份： 1、协助教导处开展课题论证活动。 2、召开教代会民主测评领导。 一月份 1、庆元旦。 2、教师卡拉ok大赛。 第6页 共6页
