1、公司名称-厦门市万科物业效劳福州分公司公司别称-厦门市万科物业效劳福州分公司公司名称：厦门市万科物业效劳福州分公司公司别称：厦门市万科物业效劳福州分公司所属行业：房地产/物业管理公司性质：股份制公司规模：1000人以上公司简介：万科物业是万科集团全资子公司，主要从事物业管理、房地产经纪与代理、家政效劳、楼宇设备安装、园林绿化。福州公司现管理有福州金域榕郡、福州金域花园、福州万科广场、福州金域华府、永泰万科城、莆田万科城以及案场项目的福州金域蓝湾万科又一城、金域滨江、金融港、龙船花等。公司坚持“德才兼备人才理念，诚邀有识之士加盟万科！岗位介绍：1.物业前介工程师岗位职责1、与地产对接项目的前期规
2、划、设计方案，参与图纸会审；2、制定、审核前期介入方案，参加各项系统设备、设施的验收和接管移交工作，提出专业建议；3、参与设施设备产品参数、技术培训，熟练掌握专业系统维护；4、推动查验工作，承接查验不合格项目的整改，提供技术支持。任职资格1、本科以上学历，土建工程、给排水、暖通、机电等相关专业；2、三年以上物业工程维保、房屋整改、交接房工程验收等经验；3、熟悉写字楼、商业、综合体等业态的物业前期介入工作流程。福利待遇：1、公司提供额外商业保险；2、全年十四薪；3、每日餐费补贴14元；4、入职满一年，享受带薪年假。5、享受车费补贴、 补贴、交通补贴、节假日补贴。6、周一至周五，周末双休，法定假期
3、放假，上班时间早9:00-12:00 14:00-18:00 一天7小时。2.电梯工程师1、在前期介入和承接查验阶段，根据各物业项目需求给予电梯专业现场技术支援；2、对各物业项目电梯维保和管理现状进行评估，给出合理化建议；3、对各物业项目电梯设备存在的疑难问题，给出科学合理的解决方案；4、负责电梯系统标准化管理文件的拟定。任职资格：1、大专3年以上相关工作经验，持有电梯T1和T2证件；2、有电梯安装或电梯设备管理维护经验，有品牌电梯公司或电梯维保公司工作经验，熟悉掌握扶梯、直梯系统的工艺标准和验收标准；3、熟悉各大品牌电梯迅达、奥的斯、通力、三菱等运作原理及维护维修的相关知识，能主导电梯日常维
4、修、维护保养工作；4、拥有电梯设备管理和问题解决能力，能对存在的问题给出解决方案。3.消防工程师1、消防技术咨询与消防安全评估；2、消防安全管理与消防技术培训；3、消防设施检测和维护保养；岗位要求：1、三年及以上的相关工作经验；2、熟悉各类品牌消防系统工作原理。4.弱电工程师对现场的弱电安防系统进行维修和维护保养任职资格：1、中专以上学历， 年龄18-40岁，工作责任心强，具备一定弱电方面的工作经验；2、良好的沟通协调能力；3、吃苦耐劳。工作时间：正常班白班 9:00-18:00 月调休4天薪酬福利待遇：1、公司提供五险一金，综合医疗险、意外险，免费提供工作服；2、工作满一年享受带薪休假5天，
5、全年14薪；5.环境管理岗位职责：1、负责保洁工作的全面督导、检查；2、绿化工作的安排与督导，固定巡查；3、日常的品质巡查，保证现场干净整洁；4、对现场保洁、绿化人员进行工作指导；5、负责项目仓库管理以及物资签收发放工作；6、完成上级交代的其他工作。任职要求：1、大专及以上学历，年龄18-35岁，工作责任心强，具备一定绿化养护知识；2、良好的沟通协调能力；3、吃苦耐劳。6.前台接待岗位职责：1、负责来访宾客的接待工作，以标准的效劳，树立企业优质效劳形象；2、负责售楼部咖啡、茶水冲泡及果盘的制作及递送；3、负责客户茶饮的续杯工作；4、营业时间，热情主动地问候接待宾客，解答客户提出的问题，收集客户
6、的意见及投诉，并及时向直接上级汇报；5、样板房效劳专员需为客户提供鞋套效劳及负责样板房的物资清点等工作；6、完成上级布置的其它工作。任职资格：1、女性，年龄20-28岁，身高160cm以上，中专以上学历；2、沟通及亲和力强，反响灵敏；3、身体健康，仪表端庄大方，形象气质好，具有良好的效劳意识和道德修养；4、会咖啡冲泡会拉花、果盘制作及茶水冲泡者或有咖啡吧经验者优先。工作时间：9:00-18:00 月休4天7.物业管家：岗位职责：1)负责小区日常现场巡查、监督现场品质；2)加强与住户的沟通联系，及时处理业主、住户的投诉，满足住户的各种合理要求；3)负责协调公司各服中心社区活动的开展，并给予协助和
7、配合；4)负责管辖区域的物业费收缴，对效劳区域的收缴率、现场品质及满意度负责。任职要求：1)大专以上学历，年龄18-35周岁，女身高160cm以上，男身高170cm以上；2)形象气质佳，性格外向，效劳意识及执行力强；3)熟练应用办公软件，有良好的书面表达沟通和协调能力；4)有物业行业或效劳行业工作经验者优先考虑。工作时间：9:0018:00月休6天8.二手房销售：职位描述【我们为你提供】1、先进的资源管理系统，拥有强大的资源体系；2、师傅带教，助你早日开单，不断晋级；3、3000起的根本底薪+20%40%提成；4、月度、季度，年度的PK奖励制度；5、购房补贴，购车补贴，免费宿舍，团队出游等福利
8、。6、完善的培训在体制，让你可以尽快实现自己的级别晋升。【我们希望你是】1、年龄1840岁，有自己的短期，中期，长期的开展目标2、对现有的收入不满意，想要更高收入；3、有经济压力，想要改善自己的生活质量；4、具备团队协作意识，想要更高开展和收入的。【灵活的薪酬模式供你选择】1、你可以选择2400底薪+提成20%70%分段提成【你的开展通道】经纪人-销售店长-星级经理-区域经理-总监【你需要做的】1、持续开发房源资源并维护跟进；2、推广房源以获得客户，并按照客户的需求进行房源匹配；3、带客户实地看房并促进成交；4、协助成交客户的签约及解决客户疑问；5、协助权证完成成交客户的售后手续；6、完成店长
9、制定的KPI绩效指标；【休假】每月4天休假大型节假日时情况而定9.招聘专员福清1、负责劳务派遣、实习生的招聘及管理；2、负责招聘渠道拓展及维护；3、负责校园招聘组织与开展；4、负责公司日常招聘接待及人员甄选工作；5、负责员工离职访谈及跟进工作；6、其他临时性工作。任职要求：1)本科以上学历，男女不限，性格开朗，形象气质佳，具备人力资源相关证书；2)有一年以上基层招聘工作经历或猎头公司招聘工作经历，做事认真、负责；3)具备人员甄选方法及技能，效劳意识强；4)熟悉国家劳动相关法律法规。工作地点：福清工作时间 ：周一至周五 9:00-18:00福利待遇：1、入职即办五险，转正购置一金，公司提供额外商业保险；2、全年十四薪；3、每日餐费补贴14元；4、入职满一年，享受带薪年假。
