收藏 分享(赏)

2023年医院优秀代表演讲稿.docx

上传人:la****1 文档编号:1050842 上传时间:2023-04-17 格式:DOCX 页数:19 大小:25.09KB
下载 相关 举报
2023年医院优秀代表演讲稿.docx_第1页
第1页 / 共19页
2023年医院优秀代表演讲稿.docx_第2页
第2页 / 共19页
2023年医院优秀代表演讲稿.docx_第3页
第3页 / 共19页
2023年医院优秀代表演讲稿.docx_第4页
第4页 / 共19页
2023年医院优秀代表演讲稿.docx_第5页
第5页 / 共19页
2023年医院优秀代表演讲稿.docx_第6页
第6页 / 共19页
亲,该文档总共19页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、医院优秀代表演讲稿 什么是和谐奋进。在我心里全体医护患其乐融融,共建_和谐诊疗环境就是和谐奋进。黄燕洁护士长有句口头禅:虽然我们的硬件条件不能和其他医院相提并论,但我们技术精湛,效劳到位。我们真正做到了,入院有人接,检查有人陪,手续有人办,出院有人送。从新病人入院,我们护士先带他们熟悉环境,吃饭洗澡化验检查财务平安医院的规章制度都一一介绍嘱托,一下子拉近了护患之间的距离。有一天下着大雨,白金梅医生和我共同护送一位病重病人去做ct,白医生特地借了把伞来为病人挡风遮雨,淋湿我们自己不要紧,可不能让病人有三长两短。在我们_全体职工的努力下,2023年度我院取得了综合满意度全省第二,医生效劳态度满意度

2、全省第三,护士技术满意度全省第一的骄人成绩。多么可喜可贺的收获。 感谢这收获,这是全部汗水当之无愧的奖赏;感谢这辛苦,这是成长道路上不可或缺的经历;感谢这尚不如愿,这是接下来必须努力的理由。作为一名年轻护士,我时常思考该如何更好地做好自己的工作。柯文哲,这位当年以全台湾第一名的成绩取得执业医师资格,现为国立台湾大学医学院教授同时也是台北市市长的人曾说过,我们的人生就是a的n次方,如果a大于1,那么a的n次方就无限大;如果a小于1,a的n次方很快就会接近0。而a是否大于1,就取决于你的付出是否大于索取。 我们再熟悉不过的史蒂文乔布斯,送给斯坦福毕业生的一句话我很喜欢,stayhungry,sta

3、yfoolish。求知假设饥,虚心假设愚。我们要保持一颗永不甘于平庸的心,齐心努力。前段时间我们才纪念过的伟大爱国诗人屈原的一句话,送给自己还有大家共勉:路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。让我们大家一起共襄盛举。 最后祝愿我们的_能够开展得越来越好,成为同类专科医院的佼佼者。 第二篇:医院竞选职工代表演讲稿如何做好一名职工代表 尊敬的各位领导,各位同事,大家好。 首先在这里衷心的感谢公司领导提供这么好的平台,让我们这些来自生产第一线的职工有时机相聚到一起交流一下思想,同时也感谢同事们的信任和厚爱,让我表达参加职工代表竞选的意愿。随着“三集五大改革的深入,供电企业职工的价值观念、思维方式都发生了很

4、大的变化,面对这些新情况、新问题,公司需要职工代表们在基层了解员工的思想动态,及时向公司领导部门反映员工工作与生活中存在的问题,员工的疾苦,员工的心声,为提升员工的精神和斗志,强化执行力,增强凝聚力,提供有力的支持和保障。 如何才能做好一名职工代表,我个人的理解是。首先,要转变“因循守旧的观念。在面对企业的新形势,职工代表要顺应“知识经济开展的潮流,实现思想观念的现代化,跟踪现代企业开展的轨迹,与单位建设“同频共振。 其次,要树立一种效劳意识,本着“多一份奉献、少一点索取;多一份责任、少一点推诿;多一份努力、少一点懈怠;多一份谨慎、少一点随意。的效劳态度,做好领导、职工的联系纽带,起到承上启下

5、的作用,贯彻好上级精神,关心好同事冷暖,让领导放心、让同事顺心。第三,加强思想引导能力,引导同事从改革大格局以及供电市场剧烈的竞争形势看待问题和分析问题,帮助同事正视企业改革和开展中的各种情况,加强同事们对各种变革的适应能力和承受能力,正确对待企业变革过程中引起的个人利益关系的调整,不被局部的暂时的困难吓倒,不被片面的现象迷惑,不被落后的自私的思想左右。第四,在工作中能够要做到三个及时,一是要及时把上级的方针政策和工作部署带下去,做好宣传、解释工作。二是要及时了解同事们的需求、建议和意见,做好代言人角色,为上级领导制定方针政策和工作部署提供依据。三是要及时主动发现问题和矛盾,积极帮助同事们解决

6、问题、化解矛盾。 在今后的工作中,我希望有时机成为公司和员工之间沟通的桥梁,我会在维护公司整体利益的根底上,认真维护好员工利益。做一名懂政策、知法规的劳资关糸协调员;做一名能广泛听取和收集公司与员工双方意见和建议的信息员;做一名能及时反响工作各方面信息的传达员;做一名能为员工排忧解难的效劳员。 最后,让我再次感谢诸位给我这个难得的竞聘时机,感谢各位评委和在座的所有听众对我的支持和鼓励。谢谢。篇二:医院职工代表演讲稿 尊敬的各位领导各位同事: 大家好。首先做一下自我介绍,我叫xxx,x,xxxx年x月出生,现就职于咱xxxxx医院xxx科,我是xxx年毕业来到咱医院参加工作的,转眼已经xx个年头

7、了,我热爱我的工作,热心的对待每一位同事和患者,在这里请允许我衷心的感谢各位领导各位同事提供这么好的平台,让我们这些来自临床一线的职工有时机相聚到一起交流一下思想,同时也感谢同事们的信任和厚爱,让我表达参加职工代表竞选的意愿。 作为年轻的医务工作者我认为我不光要效劳好我的患者还应该担起为医院为广阔职工奉献的责任及义务,这就是我今天为什么站在这个舞台上来参加职工代表竞选。 我认为我今天竞选的最大优势就是我一直树立的一种效劳意识,在平时工作中我本着“多一份奉献、少一点索取;多一份责任、少一点推诿;多一份努力、少一点懈怠;多一份谨慎、少一点随意。的效劳态度,我想这样的优势能够做好领导、职工的联系纽带

8、,起到承上启下的作用,贯彻好上级精神,关心好同事冷暖,让领导放心、让同事顺心。 今天我来竞选职工代表,不管竞选成功与否,在今后的工作中,我愿尽自己的最大努力,为大家解决一些工作和生活中遇到的实际困难,做医院和职工之间永不褪色、永不断裂的纽带。我会在维护医院整体利益的根底上,认真维护好职工利益。做一名能广泛听取和收集医院与职工双方意见和建议的信息员;做一名能及时做好各方面信息反响工作的传达员;做一名能为职工排忧解难,能为职工们做具体事务的效劳员。而决不会做“见面握握手,开会拍拍手、决议举举手的“三手代表,我一定会继续加强政治理论学习,恪尽职守,敢于负责,为大家多说实话、多办实事,多解决大家在工作

9、生活中遇到的困难,做好大家的知心人,同时也为医院的团结协作,平安生产和运营管理尽一份力。为了我们医院的更好,更加和谐的开展,为了我们广阔职工主人翁精神的充分表达以及共同的利益,今天我来参加职工代表的竞选,希望大家相信我,多多支持我,谢谢。篇三:竞选职工代表演讲稿 竞选职工代表演讲稿 各位领导,各位同仁,大家下午: 首先衷心感谢公司领导和同志们提供这么好的平台和时机,让我表达参加职工代表竞选的意愿。 我在郎溪供电公司工作已将近18年了,亲眼目睹了公司在深化企业改革,建设“一强三优现代化公司的远大目标过程中所做的工作,时时刻刻感受到改革带来的新鲜气息。公司已经逐步步入了现代企业管理的轨道,现代企业

10、的竞争不仅仅是经济实力的竞争,更是员工的整体素质和企业文化的竞争,公司的“团队、敬业、创新、唯实四种精神,正是将“以人为本的经营理念诠释的淋漓尽致。时代赋予了工会组织特殊的使命,更好的为企业生产经营效劳,深入基层了解员工的思想动态,及时向公司领导部门反映员工工作与生活中存在的冲突,员工的疾苦,员工的心声,这是供电企业深化改革中工会组织的重要工作。从一开始工作我就始终战斗在基层第一线,对一线业务相当熟悉和了解,在局里也一直秉着公正公平,敢于负责的态度,热心为大家效劳,关心同事的工作和生活上存在的问题,让在座的各位能够快乐工作是我期望的职代会工作的目标。我愿尽自己的努力为大家解决一些工作和生活中遇

11、到的困难,让大家在一个和谐的环境里工作和生活。其实,今天也是在座的各位给予了我参加职工代表竞选的动力:大家都是在不同的工作岗位上辛勤的工作着,数年如一日,为公司默默的奉献着青春年华,包括我也是其中的一份子,因此,如果我能成为一名职工代表,为大家做一些力所能及的事,那是我非常乐意和荣幸的。今天我来竞选职工代表,如果竞选成功,在今后的工作中,我愿尽自己的最大努力,为大家解决一些工作和生活中遇到的困难,做公司和员工之间永不褪色、永不断裂的纽带。我会在维护公司整体利益的根底上,认真维护好员工利益。做一名懂政策、知法规的劳资关糸协调员;做一名能广泛听取和收集公司与员工双方意见和建议的信息员;做一名能及时

12、做好各方面信息反响工作的传达员;做一名能为员工排忧解难,能为员工们做具体事务的效劳员。而决不会做 “见面握握手,开会拍拍手、决议举举手的“三手代表,我一定会继续加强政治理论学习,恪尽职守,敢于负责,为大家多说实话、多办实事,多解决大家在工作生活中遇到的困难,做好大家的知心人,同时也为公司的团结协作,平安生产和经营管理尽一份力。为了企业的和谐开展,为了广阔员工共同的利益,今天我来参加职工代表的竞选,希望大家相信我,多多支持我,投我一票。最后祝大家工作愉快、身体健康、家和万事兴。谢谢大家。篇四:职工代表竞选演讲稿如何做好一名职工代表 尊敬的各位领导,各位同事,大家好。 首先在这里衷心的感谢公司领导

13、提供这么好的平台,让我们这些来自生产第一线的职工有时机相聚到一起交流一下思想,同时也感谢同事们的信任和厚爱,让我表达参加职工代表竞选的意愿。随着“三集五大改革的深入,供电企业职工的价值观念、思维方式都发生了很大的变化,面对这些新情况、新问题,公司需要职工代表们在基层了解员工的思想动态,及时向公司领导部门反映员工工作与生活中存在的问题,员工的疾苦,员工的心声,为提升员工的精神和斗志,强化执行力,增强凝聚力,提供有力的支持和保障。 如何才能做好一名职工代表,我个人的理解是。首先,要转变“因循守旧的观念。在面对企业的新形势,职工代表要顺应“知识经济开展的潮流,实现思想观念的现代化,跟踪现代企业开展的

14、轨迹,与单位建设“同频共振。其次,要树立一种效劳意识,本着“多一份奉献、少一点索取;多一份责任、少一点推诿;多一份努力、少一点懈怠;多一份谨慎、少一点随意。的效劳态度,做好领导、职工的联系纽带,起到承上启下的作用,贯彻好上级精神,关心好同事冷暖,让领导放心、让同事顺心。第三,加强思想引导能力,引导同事从改革大格局以及供电市场剧烈的竞争形势看待问题和分析问题,帮助同事正视企业改革和开展中的各种情况,加强同事们对各种变革的适应能力和承受能力,正确对待企业变革过程中引起的个人利益关系的调整,不被局部的暂时的困难吓倒,不被片面的现象迷惑,不被落后的自私的思想左右。 第四,在工作中能够要做到三个及时,一

15、是要及时把上级的方针政策和工作部署带下去,做好宣传、解释工作。二是要及时了解同事们的需求、建议和意见,做好代言人角色,为上级领导制定方针政策和工作部署提供依据。三是要及时主动发现问题和矛盾,积极帮助同事们解决问题、化解矛盾。在今后的工作中,我希望有时机成为公司和员工之间沟通的桥梁,我会在维护公司整体利益的根底上,认真维护好员工利益。做一名懂政策、知法规的劳资关糸协调员;做一名能广泛听取和收集公司与员工双方意见和建议的信息员;做一名能及时反响工作各方面信息的传达员;做一名能为员工排忧解难的效劳员。 最后,让我再次感谢诸位给我这个难得的竞聘时机,感谢各位评委和在座的所有听众对我的支持和鼓励。谢谢。

16、各位领导,各位同仁,大家下午好, 首先衷心感谢公司领导和同志们提供这么好的平台和时机,让我表达参加职工代表竞选的意愿。 我在变电工区工作已将近13年了,亲眼目睹了公司在深化企业改革,建设“一强三优现代化公司的远大目标过程中所做的工作,时时刻刻感受到改革带来的新鲜气息。公司已经逐步步入了现代企业管理的轨道,现代企业的竞争不仅仅是经济实力的竞争,更是员工的整体素质和企业文化的竞争,公司的“团队、敬业、创新、唯实四种精神,正是将“以人为本的经营理念诠释的淋漓尽致。时代赋予了工会组织特殊的使命,更好的为企业生产经营效劳,深入基层了解员工的思想动态,及时向公司领导部门反映员工工作与生活中存在的冲突,员工的疾苦,员工的

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 资格与职业考试 > 其它

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2