1、人事局绩效评估业务实绩工作总结 一、重视抓好依法行政，适时开展好人事机关业务工作。 二标准津贴补贴工作，努力从制度上标准收入分配秩序。 三加强对专业技术人员的管理 四加强人事管理，标准工作制度。 五继续抓好清编核饷，加强人事管理。 二、落实好退休政策，把党的政策惠及到退休干部每个成员中。 认真执行干部退休各项政策。共审批办理干部退休手续140人，其中：行政退休84人，工人退休56人。审批遗属定补调标手续378人,审批退休干部高龄补贴67人。 开展为退休干部送温暖，办实事好事。开展好“三节慰问活，走访慰问特困退休干部150户，发放慰问金30000元；元宵组织城区1000多名退休干部开展闹元宵活动
2、；重阳老年节开展祝寿活动。全县100多位老寿星领到了祝寿金。开展好日常的娱乐活动，如：棋牌赛，参观社区、企业访问等。坚持办好离退休干部活动厅，为离退休干部提供娱乐效劳。 三、以维护稳定工作为中心，妥善抓好军队转业干部的安置工作。 四、抓好行评工作为机制，落实好“三个环节，扎实推进民主评议行风建设。一发放调查问卷，广泛征求社会意见。今年上半年又下发调查问卷20份，满意率99%，下半年发放问卷调查表30份，收回23份，满意率达100%。二走访有关单位，深入查找存在问题。由局领导带队先后走访了县林业、教育、农业、中学，供销及双溪、岚下、高阳、仁寿、洋口等多个乡镇街道，召开座谈会3场。解决问题15个三做好明查暗访，稳固行风评议成果。采取“察、听、提等方法，多方面取得社会各界人士的意见二十多条。 五、抓好人才引进，推进高层次人才队伍建设。 1 2 六、以推进农村经济开展为目标，抓好互动联开工作。 七、以落实高校毕业就业政策为基点，重视抓好“三支一扶工作。争取省上下派“三支一扶大学生共27名，分别在大干、埔上、仁寿、岚下等4个乡镇及事业单位。坚持了联系、交流、跟踪、考核四项制度。目前又对xx年和xx年两批“三支一扶毕业生进行考核定级，有6人获优秀。
