1、XXX公司LOGO合作协议合资条约公司股份协作协定书合资人一（甲方）：合资人二（乙方）：身份证号：身份证号：现合资（合资）创办_一、出资的总额为：国平易近币：六十万国平易近币，￥：60万甲方出资30万，占公司股份50%。占公司股份50%。乙方投资30万，占总投资的50%。占公司股份50%。二、股权份额及股利调配：两方商定甲方占领股份公司股份50%；乙方占领股份公司股份50%；甲乙两方以上述占领股份公司的股权份额比例享有调配公司股利，两方按占领股份比例作为调配股利的依照。股份公司假设发生利润后，甲乙能够提取可分得的利润，其余局部留公司作为资源添补。如将股利投入公司作为运作资金，以加年夜资金起源，
2、扩年夜市场份额，必需经两方赞同，并由甲乙两方同时进展。甲乙单方独特领有金牛宝商标一切权。三、在协作期内的事项商定1、合资限期：合资限期为_3_年，自_10_月_1_日起，至_2023_年_10月1_日止。如公司畸形运营，两方有意参加，那么条约限期主动连续。2、入伙、退伙，出资的让渡A入伙：需成认本条约；需经甲乙两方赞同；履行条约规那么的权益义务。B退伙：公司畸形运营不赞同退伙；如执意退伙，退伙后以退伙时的财富状况进展结算，不管何种方法出资，均以现金结算；按退伙人的占领股分出。非经两方赞同，如一方不肯接着合资，而踢出一方时，那么被踢出的一方，被迫参加时，将按公司事先财富状况的50%进展抵偿。未经
3、条约人赞同而自行退伙给合资形成丧掉的，应按实践形成的丧掉进展抵偿。50%退3.、出资的让渡：赞同合资人让渡本人的出资。让渡时合资人有优先受让权，如让渡合资人以外的第三人，第三人按入伙看待，否那么以退伙看待让渡人4、合资的停止及停止后的事项合资因以下事由之一可停止：合资期届满；全部合资人赞同停止合资关系；合资奇迹实现或不克不及实现；合资奇迹违背执法被消除；法院依照有关当事人恳求裁决遣散。合资停止后的事项：即行推荐清理人，并约请公司地点地公证单元参加清算；清理后假设有红利，那么按收取债务、了债债务、返还出资、按股份比例调配剩余财富的次序进展。牢固资产跟弗成分物，可作价卖给合资人或第三人，其价款参加
4、调配；清理后假设有红利，先以公司独特财富归还，合资公司财富缺乏清偿的局部，由合资人按出资比例承当。5、胶葛的处理协作人之间如发作胶葛，应独特协商，本着有利于合资奇迹开展的原那么予以处理。如协商不成，能够诉诸法院。四、本能机能调配及议定事项在成破股东后，全权委托_庞友方_作为公司法人。假设有以下严重困难跟关联公司各股东好处的严重事项，由股东研讨赞同前方可履行：1、单项用度领取超越5000元；必需经过甲、乙两位股东具名。2、新产物或装备的引进；3、线下休会店的扩建等再投资事项；4、公司章程商定的其余严重事项等。5、公司每月要进展一次清点，股东一同参加结算。6、设破一个公司账户、同时两位股东都领有此
5、账户短信提醒、以便利实时理解账户资金流淌状况。8、公司公章由_保存，账目由_保存六、本协定未尽事件由甲乙单方独特协商，本协定一式两份，两方各执一份，自两方具名确认后掉效。甲方（署名）：_2023_年_10_月_1_日乙方（署名）：_2023_年_10_月_1_日条约签署地点：江苏省常州市物业安保培训方案为标准保安任务，使保安任务零碎化/标准化,终极使保安存在满意任务需求的常识跟技艺，特制订本教学课本纲要。一、课程设置及内容全部课程分为专业实际常识跟技艺练习两年夜科目。此中专业实际常识内容包含：保安实际常识、消防营业常识、职业品德、执法常识、保安礼节、抢救常识。作技艺练习内容包含：岗亭操纵指引、
6、勤务技艺、消防技艺、军事技艺。二培训的及请求培训目标1）保安职员培训应以保安实际常识、消防常识、执法常识教学为主，在教学进程中，应请修业生片面善知保安实际常识及消防专业常识，在任务中的操纵与应用，并根本控制现场保护及处理常识2）职业品德课程的教学应依照差异的岗亭元而予以差异的内容，使保何在各自差异的任务岗亭上都能养成存在本职业特色的精良职业品德跟行动标准）执法常识教学是实际课的要紧内容之一，请求一切保安都应熟知国度有关执法、法例，成为明白法、知法、违法的国平易近，应用执法这一无力兵器与违法破功分子作妥协。任务进口门卫保卫，定点保卫及地区巡查为要紧内容，在一样平常治理跟发作突发事情时能够应用所学的技艺保护公司财富以及本身平安。2、培训请求1）保安实际培训经过培训使保安熟知保安任务性子、位置、义务、及任务职责权限，同时片面控制保安专业常识以及在详细任务中应留意的事项及普通状况处理的原那么跟方法。2）消防常识及消防东西的应用经过培训使保安熟知控制消防任务的目标义务跟意思，熟知种种防火的方法跟消防东西装备的操纵及应用方法，做到防患于未燃，保护公司财富跟员工性命财富的平安。3)执法常识及职业品德教导经过执法常识及职业品德教导，使保安树破执法认识跟精良的职业品德不雅点，能够应用执法常识准确处理任务中发作的种种咨询题；加强保安职员爱岗敬业、忘我奉献更好的为公司效劳的肉体。4)任务技艺培训
