1、2023年集团公司开展党员党建活动事迹材料集团公司开展党员党建活动事迹材料在学习、工作、生活中，许多人都写过事迹材料吧，事迹材料是指党政军机关为了弘扬正气，表彰先进，推开工作，对本单位具有突出事迹的集体和个人整理出的文字宣传材料。下面是办公室欧阳老师为大家整理的集团公司开展党员党建活动事迹材料，仅供参考，大家一起来看看吧。中国石化机械钢管分公司开展党员责任区活动近40年来，不断完善工作方式方法，赋予党员责任区具有时代特性、符合企业开展实际的内涵。以责任区凝心聚魂，用红色引擎推动开展，使这部红色经典之作既有历史的传承，更有不忘初心，牢记使命的执着追求。1983年，沙市钢管刚建厂时接到很多订单，可
2、是生产不顺利，怎么都干不好。我当时作为一车间党支部书记，就想着如何发挥党员的带头作用，把生产提上去，就推出了党员责任区活动。时任沙市钢管一车间党支部书记柯玉元回忆道。当时，一车间党支部针对党员分布不平衡、活动覆盖面小、双模活动缺乏定量考核、自保户和后进党员缺乏工作动力和积极性等情况，提出以党员包班包片的形式，在党员中试行开展党员责任区活动。党员责任区根据党员分布情况，以各生产班组为单位划分，一个班组一个党员责任区或几个责任区，没有党员的班组划到邻近的班组，合成一个责任区，保证每个责任区都有党员，每个党员都有责任区。我是第一批党员责任区的负责人，挺荣耀的，觉得不光要做好自己的事情，也要带动大家共
3、同进步，争模范。原一车间维修工段段长徐丁方回忆说。建立考核制度，以党员自我考核、党小组评议的方式，对党员进行百分制考核，并及时公示;每季度召开一次党支部大会进行讲评，好的表彰奖励，差的限期改正。每年七一表彰先进责任区、模范党员，突出的还可以随时请功、嘉奖、升级等。从那时起，沙管人开始用心、用情、用力书写这部独一无二的红色经典。2023年，川气东送工程开工。该工程所需钢管材质硬、口径大、管壁厚、标准高，要完成这项任务，难度可想而知。我们上!这是36个党员责任区的声音。直缝钢管厂党支部在全体党员中开展了以岗位展风采，工作创佳绩为主题的党员责任区活动，重新划分了责任区，将党员的身份亮出来，将党员的责
4、任挂出来;49名党员都与党支部签订了红色承诺书，每一名党员都明确了自我要突出的亮点、承诺的事项、实现承诺的时间和具体的措施。红色承诺书既延续了表决心的传统做法，又赋予了承诺新的内涵。这种继承与创新的有机结合，给新时期党建工作注入了新的活力。进入新时代，公司迎来了实现新一轮大开展的历史机遇。红色经典延续30余年痴心不改，党员成了这一红色经典传承者。336名党员都有一块责任田，一个党员一个责任区，一个责任区一份红色承诺书，主动承当急难险重任务，挑大梁、做表率，不怕吃苦、敢于担当、奋勇争先的优秀品质再次得到磨炼。2023年，公司党委以党史学习教育为契机，以党员责任区活动为载体，聚焦全员争市场、全员提质量、全员创效益，与13个党支部签订了年度党建工作责任书，将学党史、悟思想、办实事、开新局转化为攻坚克难、干事创业的具体行动。目前，该公司13个党支部围绕目标任务，共设立43个攻坚创效党员责任区。作为生产一线党员，我要以身作那么，强质量、保进度，带头优质完成每一班次生产任务。336名党员发出铮铮承诺。大家在承诺、践诺中增强了担当意识、责任意识，激发了提质增效热情，推动了生产和市场有效保供。
