1、卫生系统党组织广泛开展创先争优承诺点评活动 为进一步深入开展创先争优活动，七月份以来，全市卫生系统各级党组织广泛开展领导干部点评创先争优承诺活动，积极引导基层党组织和广阔党员争创一流业绩、争当时代先锋，推进卫生事业科学开展。 落实点评责任。在领导点评工作中，明确上级党组织负责人点评下级党组织及主要负责人，党支部书记负责点评所在党支部党员。卫生局党委班子成员负责点评联系点单位党组织，把局党委下辖11个党支部（党委）和6个乡镇卫生院党支部（总支）作为点评对象。各基层党组织分别对其下辖党支部和604名党员进行点评，强化了党组织书记的点评责任，形成“人人有责任、个个有压力的工作格局。 丰富点评内容。局
2、党委点评基层党组织时将创先争优整体推进情况、本单位业务工作完成情况、重点任务完成情况、开展公开承诺情况、为人民群众办实事情况作为点评内容。基层党组织点评党员时将立足本职工作争优秀情况、践行公开承诺情况、为群众办实事做好事情况、发挥模范带头作用情况、存在问题及努力方向作为点评内容。 创新点评方式。局党委班子成员结合分管工作，深入创先争优联系点，结合上半年工作检查，利用职工大会、座谈等形式对基层党组织班子建设、民主管理、党风廉政建设、承诺践诺等方面情况进行点评，肯定成绩，指出问题，并及时向基层党组织反响。基层党组织利用党员大会、民主生活会等形式对党员集中点评，把领导点评贯穿承诺践诺评诺全过程。 1
3、完善点评机制。及时记录点评领导、点评意见等情况，完善点评台帐。建立整改机制，对领导点评意见，基层党组织和党员制定切实可行的整改方案，点评领导根据整改时限加强督查问效，确保问题整改到位。建立奖惩机制，对工作成效明显的，通过典型宣传，以点带面，在全系统形成学习先进、崇尚先进、争领先进的良好气氛。对创先争优活动思想不重视、措施不得力、效果不明显的基层党组织和党员，及时提出批评，责令限期整改。 第二篇：卫生系统创先争优活动领导点评局党委创先争优活动领导点评 工作情况汇报 根据关于在创先争优活动中认真做好领导点评工作的通知（创先组20222316号）要求，自202223年12月底至今，局党委认真开展创先
4、争优活动领导点评工作，截至目前，所有党（总）支部均已顺利完成领导点评工作，现将有关情况汇报如下： 一、领导重视，明确任务 一是迅速行动，及时转发文件。202223年12月31日上午，局党委在认真学习文件的根底上，将关于在创先争优活动中认真做好领导点评工作的通知（创先组20222316号）转发到各医疗卫生单位党（总）支部。要求各单位围绕文件中要求的点评内容，灵活运用各种点评方式，迅速开展创先争优领导点评工作。 二是提出要求，细化点评方式。在工作部署中，结合医疗卫生单位的工作特点和党员数较多的实际，局党委要求党总支书记对党支部书记、党支部书记对支部委员和党小组组长、党小组组长对党员进行点评，有条件
5、的单位可以召开支部大会，由党支部书记对全体党员进行点评。党员数量多的单位，可以党小组为单位召开点评活动，点评到每一个党员。 三是分工合作，认真开展点评。根据局党员领导创先争优活动联系点安排表，安排局党员领导干局部组到各医疗卫生单位进行点评。虽然镇、街医疗卫生单位党（总）支部组织关系属当地镇、街党（工）委，但考虑到医疗业务关系，局党委主要从业务指导方面进行点评，以使各医疗卫生单位同步开展好各项卫生工作。 二、注重方法，力求实效 为使点评活动取得实效，局党委要求各党（总）支部在点评前要认真学习文件。根据这一要求，各党（总）支部均能在点评工作开展前学习，明确领导点评工作要紧紧围绕推动科学开展、促进社
6、会和谐、效劳人民群众、加强基层组织的目标要求，要以创立“五个好先进党组织、争当“五带头优秀共产党员为主要内容，将本党（总）支部在过去一年来工作开展情况所取得的成绩进行客观分析，对存在的缺乏要摆出来并认真分析，提出整改的方法，从而进一步促进本单位的科学开展；对党员，提倡批评与自我批评，对照党员个人承诺的事项，看是否较好地完成个人承诺，是否发挥了党员先锋模范作用等。 在点评中，局党委主要采取了三种方法，并取得了较好的效果： 一是个别点评。局党委共有4名委员，均根据各自的分工，结合年终工作检查到相关单位开展领导点评工作。同时，各医疗卫生单位党（总）支部书记也根据局党委的统一部署，采取灵活方式，对本单
7、位一年来工作进行总结，查找存在问题，提出努力方向；对党员进行个别点评，提出努力方向。 二是相互交流。1月14日-15日，组织召开了202223年度卫生工作年终交流会的时机，把所有医疗卫生单位分成5个小组，每个组由5家医疗卫生单位的正副职院长组成，相互之间进行交流。1月14日为相互交流，方式有座谈也有实地查看，主要是由各医疗卫生单位向小组汇报本单位一年来所取得的工作成绩及存在问题，还提出来年的打算，或请其他单位出谋划策，帮助本单位解决相关问题。1月15日为集中交流，先由每个小组向大会汇报本组交流情况。之后，围绕20字卫生工作思路和新医改政策，共有7个医疗卫生单位代表做主题发言，各单位从本单位工作
8、谈起，分别讲述文化对医院的促进作用、医院如何提升效劳、如何加快人才队伍建设、如何保证医疗质量及如何实现和谐开展、如何应对新医改带来的机遇及挑战等，有一定的深度和广度，给与会人员以启发。通过此种方式，到达了各医疗卫生单位相互启发、相互促进的目的。 三是集中点评。1月21日下午，局党委召开了202223年度年终工作总结大会，与会人员为局机关副科以上干部、各医疗卫生单位党（总）支部书记、院长和组织委员。会上传达区委十一届十次全会精神，总结202223年度党委工作和部署2023年党委工作，还对各医疗卫生单位党（总）支部创先争优活动开展情况进行了集中点评。集中点评简要评价了各医疗卫生单位党（总）支部在创
9、先争优活动中表现出的亮点，如出色完成亚运保障任务、在践行“病有良医目标上初显成效、保质保量完成各项主题实践活动等。如在开展先进和优秀标准讨论会活动中，市桥医院党支部出台了优秀共产党员评先标准，从“五个带头入手，将每一个“带头分解成多个小项，还附带了加分和一票否决的内容，做到考核有标准，争当优秀有标准；灵山医院为每个党员建立档案，进行系统管理，在小会议室专门设立了党员学习园地。区疾病预防中心党支部编印了创先争优知识问答手册、根本礼仪手册、效劳守那么等小册子，有效加强了对党员和群众的教育。 三、针对问题，提出方向 通过开展领导点评工作，还查找对了各党（总）支部在创先争优活动中存在的问题，主要有以下
10、几个方面： 一是认识上依然存在误区。个别基层党组织认识上依然存在误区，认为创先争优活动是独立在中心工作和重点工作之外，导致一些党员思想也出现偏差，参与各类专题实践活动的积极性和主动性还不够强。 二是方法上仍有脱节现象。在开展创先争优活动中，个别党组织和党员没有真正理解创先争优的内涵，对创先争优的概念、目的、意识认识不深，只流于字面的理解，因而无法真正把握创先争优活动的规律和方法，找不到切入点、摸不准结合点、抓不住着力点，导致创先争优活动与中心工作、重点任务结合不紧密，产生空转、偏向、脱轨的现象。 三是载体上容易流于形式。为切实开展好创先争优活动，区委提供了许多很好的载体，局党委也及时将这些载体
11、提供给各医疗卫生单位，虽然大家都能按照要求开展活动，但创新的不多，个别支部在用载体的时候有走过场的倾向。 对上述问题，局党委委员到分工联系单位点评和集中点评的时候，均及时将存在问题摆了出来，点评动了真格，点到点子上，评到心坎里。 为帮助各党（总）支部解决存在的问题，局党委要求，在下一步工作中，要深入贯彻落实区委十一届十次全会精神，紧紧围绕区委中心工作，根据创先争优活动的总体要求，根据局党委2023年工作部署，基层党组织要在“五个好、党员要在“五带头上下功夫，在推动卫生事业科学开展、促进卫生系统更加和谐与幸福、为人民群众提供优质医疗效劳等实践中建功立业，为建设幸福番禺和党的90岁生日献上一份大礼
12、。 第三篇：卫生系统创先争优卫生系统创先争优“三学习三推进活动总结 卫生系统按照县委组织部、宣传部、创先争优活动领导小组关于认真学习胡锦涛总书记七一重要讲话精神以迎接自治区党代会召开为契机深入开展创先争优“三学习三推进活动的通知要求，认真组织开展面向党员干部和群众的“三学习三推进活动，取得了比较好的工作成效.现将活动开展情况简要总结如下： 一、及时部署，精心组织，调动全体党员干部群众参与活动的积极性 接到县委组织部、宣传部、创先争优活动领导小组关于开展“三学习三推进活动的通知后，局党委及时召开专题会议，研究部署在全体党员干部和群众中开展“三学习三推进并以党发202359号文发出通知，对各基层党
13、委、支部和党员参加活动提出了明确目标和具体要求。一是各党员要相互讨论学习，领会精神实质，抓落实、比奉献。并将学习内容与本职工作有机结合起来，切实提高卫生效劳能力。二是将“三学习三推进活动与国家根本药物体制改革有机结合起来，推动医药改革事业落实和健康开展。三是将“三学习三推进活动与卫生人才队伍建设有机结合起来，切实加强卫生专业技术人才梯队建设。四是将“三学习三推进活动与“三好一满意活动有机结合起来，构建和谐医患关系，提升卫生行业形象。五是将“三学习三推进活动与“健康、幸福人民行动有机结合起来，全面提升人民群众健康生活水平。 二、多形式开展理论学习活动，大力推进工作创新以更新观念为先导，认真学习“
14、胡锦涛总书记七一重要讲话及王进健书记在县十二次党代会上的讲话精神使学习理念渗透到每个党员干部群众的思想中，积极倡导精神使之成为自觉的行动目标和追求。营造了学习的良好环境；以评估鼓励为手段，建立了“学习型卫生单位考评机制，促进了我县卫生工作不断在学习中创新开展。如江苏医院聘请书法家、摄影家以及本院职工发挥自身特长在门诊楼、住院部展示摄影作品和书法作品，既起到学习作用又提高了医院本身文化层次。各卫生单位也在每天晨会上认真学习胡锦涛总书记七一重要讲话及书记在县十二次党代会上的讲话，并利用每周的党员组织生活会进行讨论。 三、树立典型，学习优秀，推进卫生工作不断深化以“满意医院为抓手，在两所县级医院大力
15、推行“护理效劳明星评比活动，利用护士节之际开展了护理技能大比武，加大了对危重病人及生活不能自理的病人的根底护理管理，护理内涵得到了丰富。医疗效劳质量得到有效提高，群众满意度连续上升。并开展“群众满意医疗机构、“十佳院（所、站）长、管理人员、“十佳医生、“十佳护士、“十佳乡村医生评选活动，宣传卫生系统一切以病人为中心，尊重病人、关爱病人、方便病人，努力开展温馨、便捷、优质效劳的各项举措，选树一批业务精湛、职业道德高尚的先进典型，倡新风、树正气，鼓励全县广阔卫生工作者进一步树立以人为本和以百姓健康为中心的效劳理念，增强全县医护人员宗旨意识、效劳意识、大局意识，提升医疗卫生队伍的战斗力，为维护广阔农牧民群众的健康权益做出积极奉献，推进“健康建设设具有十分重要的意义。还举办了第五批援疆医疗队先进事迹报告会暨欢送会，迎来了第六批援疆医疗队5名专家，迄今为止，援疆医疗队专家共办各类培训班45期，培训558人次；开展教学查房120余次，应用新工程、新技术6项，下乡义诊2次，义诊人群480余人，累计接诊患者3000余人次，提出合理化建议18条，对医院的开展起到了积极的推动作用，进一步促进了各项工作的标准化和制度化。同时，援疆专家标准的操作和严谨的工作作风鼓励了全县医务人员的学习热情，营造了比学
