1、学校工会方案六篇 下面是的小编为各位收集的2023年学校工会方案六篇，请您参阅。如您需要符合您实际要求的观后感，那么您可以点击网页两侧的qq：4000121855和在线客服，我们将为您提供最优质的一对一效劳哦。 篇一 一、指导思想 本学年，xx小学工会将在校党支部及局教育工会领导下，以十九大精神为指导，围绕学校中心工作，努力做好工会工作，大力提升教职工人文素养，开好教职工大会并履行好职能，充分发挥工会的作用，构建和谐的干群关系，加强师德教育，团结全体教职工，以主人翁的姿态投入工作，为我校的和谐开展做出新的奉献。 二、主要工作 （一）加强工会自身建设，依法维护教职工的合法权益，强化民主管理意识，
2、进一步提升工会工作的整体水平。 1、进一步整合资源，充分发挥工会优势，进一步团结广阔教职工以主人翁精神在教育改革中发挥主体作用，从提高职工思想素质入手，坚持工会工作效劳于党建工作。 2、促进校园文化建设和精神文明建设，满足教职工精神文明生活的需要，进一步完善“职工之家的硬件建设和软件建设，充分发挥“职工之家在创立文明校园中的作用和在教职工心目中的位置及地位，使教职工深切感受到“家的滋味。 （二）加强师德建设，提高教职工的政治思想素质。 1、抓好教职工的职业道德教育和政治学习。组织教职工学习工会法、新修订的劳动合同法、教育法、教师法等相关法律法规，认真落实上级工会工作目标要求，进一步加强教育法制
3、建设，增强广阔教职工依法执教的意识，更新教育观念，实践素质教育，使每名教职工树立正确的人生观，世界观和价值观。增强爱校如家，爱生如子的责任意识和质量意识。在全校范围内营造“爱岗敬业、爱生乐业，献身勤业的良好气氛。 2、继续强化依法治校和依法执教的法律意识，促使教职工树立大局意识和效劳意识，鼓励教职工钻研业务知识和现代教育思想、教育手段，锤炼师德，为人师表。 3、进一步加强师德师风建设，打造以师德建设为主要内容的精神文明建设工程，拟定对教师师德量化考核细那么，学年末对全校教职工师德进行量化考核，考核结果作为教职工评优选先、职称评定、兑现奖惩、绩效工资考核等重要依据之一，并将结果上报市教育工会。
4、（三）积极开展健康、和谐、丰富多彩的文体活动。 组织教职工体育锻炼、开展迎新摄影比赛、读书交流等活动。通过活动，使教师身心得到放松，能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动，同时也促进教职工之间的相互交流与融合。 1.积极开展小型多样化的、因地制宜的、符合学校实际的群众性文体活动，可以把健身活动和文娱活动有机结合起来，让每一个人都参加锻炼，到达活泼身心、强身健体的目的。 2.配合学校开展岗位练兵活动和教学交流研讨活动，引导教职工争做学习型、知识型、专家型职工，提高教师素质，树立教师形象，提升学校声誉。 （四）开辟学习宣传阵地，加强工会宣传工作 1.工会工作是党的群众工作的重要组成局部，
5、我们要根据学校行政的中心任务在群众中做好宣传工作。同时要坚持维护教职工合法权益，密切联系群众，关心群众生活、工作和学习，做学校与群众的桥梁。 2.做好工会活动的月报工作，加大学校工会在武进教育信息网的信息量，努力做好宣传工作。 三、工作安排 一月份： 1.迎接期末考试。 2.做好工会总结工作。 二月份： 1.做好春节慰问送温暖工作。 2.召开工会委员会议。 3.制定新学期工作方案。 三月份： 1.庆祝“三八妇女节活动。 2.组织教职工踏青活动。 四月份： 1.迎接期中考试。 2.教职工趣味运动会。 3.青年教师根本功大赛。 五月份： 1.庆祝“五一国际劳动节活动。 2.举办教职工心理健康讲座。
6、 六月份： 1.庆祝“六一儿童节。 2.开展“关爱一个学生，联系一个家庭活动。 3.民主评议学校领导工作。 4.教职工年度考核。 七、八月份： 1.开展暑期教师读书活动。 2.开展暑期教师培训活动。 九月份： 1.准备新学年开学工作。 2.庆祝教师节活动。 3.宣传优秀教师事迹。 4.开展第十个“师德建设月活动。 十月份： 1.庆祝“十一国庆节。 2.庆祝重阳“敬老日活动。 3.慈善一日捐工作。 十一月份： 1.中层述职暨民主评议学校中层领导活动。 2.举行青年教师形象技能大赛。 十二月份： 1.组织教职工冬季体育运动。 2.“迎新春相关活动。 3.帮困送温暖工作。 4.做好工会经费总结检查工
7、作。 篇二 xx年是全面贯彻落实党的十九大会议精神的开局之年，是改革开放40周年，是决胜全面建成小康社会、实施“十三五规划承上启下的关键一年，也是全力落实学校第八次党代会确定的各工程标任务的重要之年。校工会将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，贯彻落实学校第八次党代会精神，坚持全心全意依靠教职工办学的方针，紧紧围绕学校改革开展目标和中心工作，切实履行工会职能，求真务实、凝心聚力，为学校各项事业开展做出新的更大奉献。 （一）加强理论学习，进一步增强教代会、工会工作的政治性、先进性、群众性 1、深入学习贯彻党的十九大会议精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想
8、为指导，贯彻落实中央党的群团工作会议要求，在校党委领导下，明确新时期教代会、工会工作重点，增强教代会、工会工作的前瞻性，积极探索更具广泛性、开放性、灵活性和群众性的群团组织体系和工作方式，不断开创教代会、工会工作新局面。 2、激发职工创造活力，在效劳学校开展大局中展现工会组织新作为。充分发挥各级工会的群众组织优势，将学校开展思路、党委行政的指导方针全面传达给广阔职工群众，搭建良好的沟通平台，鼓励广阔教职工面向“双一流、建功“十三五。 3、以改革创新精神加强工会组织自身建设。深入推进教代会、工会工作创新，健全工作机制，强化校院两级教代会、工会协同工作。加强工会经费管理，强化院级工会财务工作监管和
9、指导。重视运用“双互联网+思维创新工会工作，提升运用网络效劳职工的能力和水平，形成网上网下深度融合、互联互动的工会工作新格局。 （二）推进民主管理与依法治校，进一步保障教代会职权地位 1、不断完善教代会工作机制。深入贯彻教育部32号令，依法保障教职工对学校重大改革和师生重要利益事项的知情权、参与权、表达权和监督权，鼓励教职工参与学校和院级单位的民主管理和监督。充分发挥教代会专门委员会作用，推动学校重大改革方案出台前广泛听取教代会代表意见，做好提案征集、代表团意见汇总等工作。 2、充分发挥教代会闭会期间作用。创新教职工参与民主管理的内容和形式，进一步发挥代表主体作用。加强提案办理、推动提案落实，
10、加强联络沟通，更好搭建代表与职能部门的交流平台，充分发挥代表的监督评议作用。 （三）依法履行工会职能，进一步营造风清气正的校园气氛 1、依法维护教职工合法权益。关注教职工切身利益和重大关切，当好教职工思想的关心者、意见的代言者和权益的维护者，引导教职工着眼大局，正确处理学校开展和个人利益之间关系，促进和谐校园建设。 2、竭诚效劳教职工开展需求。强化效劳意识，创新效劳方式，积极争取和整合各类资源，完善校内公共效劳体系。 3、丰富教职工文化生活。加大教职工文体活动指导，激发教职工的参与积极性。组织高品质主题文艺活动，丰富教职工文化生活，传播建设工大的正能量。 （四）引领建功立业，进一步激发教职工创
11、新创造热情 1、深入开展师德师风建设。深入学习贯彻中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见，积极开展劳模、道德模范、三八红旗手等推选工作，宣传模范教职工的荣耀事迹，弘扬师德师风，营造健康向上的校园文化气氛。 2、扎实做好学校青年教师教学竞赛。通过组织优秀青年教师参加第四届全国高校青年教师教学竞赛，加强青年教师教学根本功和能力训练，培育教学能手和学术精英，培养广阔教师做“四有好老师，为造就一支师德高尚、业务精湛的专业教师队伍奉献力量。 （五）凝心聚力，坚决打赢脱贫攻坚战 1、进一步加大政策、资金、人力等投入力度。发动号召全校师生员工共同关心支持学校扶贫工作，集中人力、物力和财力，切
12、实解决贫困户脱贫实际问题，做好学校精准扶贫工作。 2、创新途径争取社会力量帮扶。探索帮扶新模式，努力争取社会优质资源，帮扶贫困县基层中小学建设，关心和支持当地教育事业开展。 篇三 本年度我校将以党十九大精神为指导，在学校党支部和上级工会的领导下，按照市教育工会的要求，围绕学校中心工作，切实行使工会建设、参与、教育和维护四大职能，团结发动全体教职工与时俱进，适应新时期教育开展的要求，为学校的课程改革和教学质量大幅度提高奉献力量，全面提升工会工作能力和水平，为构建和谐校园作出工会应有的努力。 一、提高教职工的政治思想素质 1、加强师德师风建设 我们学校规模大，在全市教育系统举足轻重，教师的形象、学
13、校的声誉受到全社会的关注，如何建设一支高素质的师资队伍是学校生存和开展的坚实根底，工会将配合学校党政领导团结和发动全体教职工正确认识和全面把握“三个代表的重要思想，以保持共产党员先进性教育活动为动力，努力使广阔教职工在思想政治、道德建设、学识作风上全面以身作那么，努力造就一支师德修养高、社会责任感强、教学业务过硬、敬业奉献精神好的教师队伍。 2、树立奉献社会的崇高思想 在社会上贫富差异愈发加剧的状态下，我们教师要经得住物质的诱惑，甘于清贫，要有良好的心态和精神状态，坚持做到廉洁从教，坚决反对教师诱导学生参加有偿家教。 3、关心青年教师的成长 工会将配合学校的党支部、行政做好青年教师的指导培养工
14、作，协同教务、德育等部门搞好“师徒结对、“导师制等活动，努力提供让青年教师施展才华的舞台，积极参与各级各类教育教学业务竞赛活动，多倾听青年教师在成长过程中所遇到的烦恼，帮助青年教师排忧解难。 二、加强工会自身建设，依法维护教职工的合法权益 1、强化民主管理意识，进一步提升工会工作的整体水平 （1）进一步完善教职工代表大会制度，引导教职工以理性合法的方式表达利益诉求。实现教代会制度化、标准化、程序化。使学校管理科学化、决策民主化。加强工会会员和代表的培训，加强对会员和代表的权利与义务的学习，加强对提案工作的指导，切实提高代表对民主管理、民主监督的力度，提升教代会代表的素质，提升教代会代表参政议政的能力，提高教代会质量。继续做好倾听教职工代表的意见和建议，向学校党政领导及时转达广阔教职工的想法和心声，尤其是在利益分配这样敏感的问题上要慎重、细致，坚持每学期召开一次教代会，对学校的考核方案进行调整，多做一些顺民心、合民意的工作，把广阔教职工的意志和精神状态紧紧团结在学校教育教学事业的开展上来，真正做到工会是领导和群众的桥梁和纽带。 （3）做好校务公开工作，坚持民主管理，民主监督制度，实行校务公开。深化校务公开制度，促进政
