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2023年工会补贴管理制度征求意见版2.docx

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资源描述

1、工会补贴管理制度【征求意见版2】 工会补贴管理制度【征求意见版】 1.0目的 为了标准工会的补贴管理,并使之纳入工会工作的鼓励机制中,进一步提升工会管理效率,特此制定本制度。 2.0范围 工会委员会全体成员。 3.0职责 3.1工会委员会 负责本制度的编制、报批、公布和实施。 3.1.1对工会委员进行与本制度有关的培训。 3.1.2对工会实施本制度的状态进行监督和解释。 3.1.3在工会委员的在职状态发生变化时,实施进行相关调整。 3.1.4总结本制度实施过程中的适宜性、有效性因素的变化情况及时进行修订。 3.2工会经济办公室 负责本制度实施过程的控制。 3.2.1监督和审核各项补贴、津贴的支

2、出状态符合规定。 3.2.2记录、分析本制度的实施效果,提交年度工会经费支出统计报告。 3.3工会主席 负责本制度的批准和实施费用的审批。 4.0内容 4.1补贴的种类 工会效劳及活动期间所产生的。餐饮补贴、通讯补贴、交通补贴、加班补贴、差旅补贴等。 4.1.1差旅补贴。包括误餐补贴、住宿补贴,凭借正规餐饮及住宿发票进行报销。每人每餐不超过35元,每人每天餐饮额度不超过120元,凭借有效餐饮发票报销。 4.1.2通讯补贴。慰问品发放及活动期间产生的通讯费用,凭借通话记录明细和充值费发票进行报销。 4.1.3交通补贴。因工会工作需要而产生的交通费用,凭借加油发票、乘车发票进行报销。 4.2报销流

3、程 按照要求填写工会补贴报销单,依次由工会负责人、工会财务审核、工会主席签字审批后,由工会财务进行报销处理。 4.2.1差旅审批。所有的差旅费用必须得到事先批准,第一审批人为工会副主席,第二审批人工会主席。任何没有事先批准的差旅费用报销将被予以拒绝。 4.2.1.1上海和常熟两地出差的差旅审批。当天往返上海虹桥,上海古北国际以及常熟之间的差旅被认为是已获事先批准的,因此不需要单独的特别审批。如果因工作原因而需要过夜住宿的,那么需要工会主席的事先批准。 在上海虹桥和常熟之间的差旅应乘公司提供的交通巴士。不建议使用自己的私车,该等费用的批准只应作为例外且需要工会主席的批准。 差旅类别当天往返的常熟

4、/虹桥差旅过夜住宿的常熟/虹桥差旅私车驾驶差旅批准人除住宿外,不需要事先申请国内差旅审批(见上)工会主席 4.3新增补贴的处理 参照上述规定,不能参照的由工会拟定,报工会主席批准后实施。 4.4补充说明 只有当工会委员在从事工会工作中严格按照公司有关政策执行,或是与事先批准的要求一致时,才可报销相关费用。 4.4.1出差期间的误餐补贴不与正常伙食补贴共享。 4.4.2工会委员在执行特殊工作时,因享用公司配备的通讯工具及预存费用的,不再给予通讯补贴。给予实报实销的,不予共享通讯补贴。 所有报销应该。1“基于事实。 2有对方提供的详单支持。3发票支持。 4出差津贴根据每日津贴进行计算,所以必须以餐

5、饮相关的发票作为报销凭证。5系实际产生费用。 伪造费用报销单,包括偷窃或贪污被视为严重的不当行为,并可能导致被公司开除。公司保存界定相关费用和拒绝不合规报销请求的权利。 奇瑞捷豹路虎汽车工会 2023年6月9日 第二篇:征求意见简报2XX市人民医院 深入开展“廉洁从政、廉洁行医集中教育整顿活动专题 简报(第二期) XX市人民医院党群部2023年11月26日 广开言路找准问题切实打牢整改根底 为推动“廉洁从政、廉洁行医集中教育整顿活动的深入开展,按照市党委部署和整体安排,我院正风肃纪活动领导小组把征求意见作为找准问题、改进工作、深入群众的重要抓手。从“听、问、议三个方面广泛开辟渠道,广泛征求意见

6、,构筑了横向到边、纵向到底的征求意见格局,收到良好效果。目前,已收到反响共性意见和建议14条,并逐一梳理、分类,正在认真研究整改措施。 一是“听,即广泛听取党员干部群众意见和建议,深入查找医院各部门在联系、效劳、指导相关工作中存在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的有关问题。我院印发了XX市人民医院开展“党的群众路线教育实践活动调研、征求意见工作方案的通知,广开言路,征集意见。 二是“问,即发放征求意见表,背靠背征求意见。为了更加深入地征求广阔干部群众意见和建议,我院转发了党员干部在作风方面存在的突出问题手册,要求全院领导班子、各支部、党员干部仔细阅读,认真填写。广泛征询基层对我院领导

7、班子和党员干部在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面存在的问题的意见和建议,目前已回收征求意见表50份。 三是“议,即座谈听取意见建议。按医院领导班子成员分工,在教育活动期间,建立院班子领导和职能科室干部工作联系点,加强开展活动的工作指导与督导。每位领导将所对应联系点科室意见及建议进行归纳整理,具体问题认真分析,紧密结合所联系点科室的实际工作,解决实际问题,做到联系到位、催促到位、指导到位,出实招、做实事、求实效,让干部职工满意。 第三篇。征求群众意见制度一、为保持党在人民群众中的威信,加强与群众的联系,及时解决群众关心的问题,特制定本制度,征求群众意见制度。 二、征求意见的对象为广阔

8、人民群众,包括辖区教育效劳不同层次的群众。征求意见的范围要广泛,要倾听各方面的呼声。 三、征求群众意见采取召开座谈会、发放征求意见表、开展调查问卷、入户走访谈心等方式进行。 四、征求群众意见座谈会要定期分批召开。学校党支部每月召开一次,座谈会要有专人纪录,座谈会记录要定期上报,管理制度征求群众意见制度。 五、每半年发放一次征求意见表,向群众发放调查问卷,问卷内容要突出重点,针对群众所关心的热点、难点问题。 六、领导干部要坚持深入基层走访群众。党员干部每周进行下访,倾听群众呼声,解决实际问题。 七、对征求到的意见和群众反映的问题要限期整改,并在一定范围内公布。 第四篇。征求群众意见制度一、为保持

9、党在人民群众中的威信,加强与群众的联系,及时解决群众关心的问题,特制定本制度。 二、征求意见的对象为广阔人民群众,包括辖区教育效劳不同层次的群众。征求意见的范围要广泛,要倾听各方面的呼声。 三、征求群众意见采取召开座谈会、发放征求意见表、开展调查问卷、入户走访谈心等方式进行。 四、征求群众意见座谈会要定期分批召开。学校党支部每月召开一次,座谈会要有专人纪录,座谈会记录要定期上报。 五、每半年发放一次征求意见表,向群众发放调查问卷,问卷内容要突出重点,针对群众所关心的热点、难点问题。 六、领导干部要坚持深入基层走访群众。党员干部每周进行下访,倾听群众呼声,解决实际问题。 七、对征求到的意见和群众

10、反映的问题要限期整改,并在一定范围内公布。 第五篇:征求群众意见制度征求群众意见制度 为进一步发扬民主作风,广开言路,集思广益,密切党群、政群关系,提高决策水平和工作质量,促进老干部工作健康开展,制定本制度。 1、班子对上级党政和业务部门有关决议和决定的贯彻意见、老干部工作等重大决策,要广泛征求机关干部、基层老干工作部门及有关部门的意见和建议。 2、班子成员要定期深入基层、机关、企业进行调查研究,通过召开座谈会、走访等形式,征求社会各界对老干部工作的意见和建议。 3、对机关作风、效劳态度、工作效率、廉政建设等方面的情况,每年定期或不定期地向社会各界发放征求意见信,广泛征求群众意见,改进老干部工作。 4、每年定期不定期地邀请基层老干部门的同志和老干部进行座谈,听取他们对老干部工作的意见和建议。 5、征求意见的处理。群众反映的意见或建议,应认真对待,经班子研究后拿出处理意见,能解决的马上解决,及时给予处理,并将解决情况及时反响给群众或提意见人,或在适当范围公示。 第8页 共8页

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