1、社区2023年人口计生工作方案 篇一：2023年方案生育工作方案 2023年方案生育工作方案 一、大力开展方案生育的宣传咨询活动。利用每季度一期的人口理论学校及每月一期的黑板报丰富宣传内容（内容包括优生优育、生殖保健、国策知识等），在辖区内形成舆论气氛。利用计生节日（“529协会日、“母亲节、“711世界人口日、2023月28日“男性健康宣传日），为育龄群众提供生殖健康知识和信息的优质效劳，并及时准确上报宣传情况及信息简报。 二、提高优质效劳工作。发动社区育龄妇女参加社区组织的妇检活动，做好新婚、孕期、产后、节育手术后、妇科病的随访，随访率到达95%以上。继续开展优生检测工作，降低新生儿出生缺
2、陷发生率，确保怀孕妇女作优生检测的占当年出生人数的35%。 三、加强避孕药具效劳和管理工作。以属地化管理为原那么为社区育龄妇女（包括流动人口）及时发放避孕药具，继续按照“保障供应、方便群众、防止浪费、提高效益的原那么，深入开展药具效劳工作，帮助育龄妇女选择落实节育措施。主动效劳，送药具上门，做好药具随访工作，使药具应用率、有效率、随访率达98%以上，对重点人群随访率达20230%。 四、坚持经常性工作机制，加大入户力度，及时清理清查统计台帐、杜绝漏报、瞒报、错报方案生育统计信息。 五、通过多种形式在育龄妇女中开展预防艾滋病宣传教育工作。利用暑假、寒假两假期间组织青少年传播性健康与生殖健康知识，
3、解答他们提出的有关性的疑难问题，并提供力所能及的效劳。 六、坚持以人为本，正面宣传教育为主，运用协会组织发动社区各界力量参与协会活动，加强协会自身建设，定期召开协会会议，普及协会知识。同时积极为下岗女工提供再就业信息，开辟就业门路。 七、建立健全流动人口的管理工作。为他们提供生产、生活、生育等多方面的效劳。 篇二：2023年方案生育工作方案 2023年方案生育工作方案 1、2023年计生工作方案 西漾渔业社区计生工作在上级领导的准确指导下，在社区支部大力支持下，紧紧围绕年初签订的计生目标管理责任开展了一系列工作。一是稳定低生育水平、提高出生人口素质、坚持以人为本、突出优质效劳，深入开展人口与计
4、生工作。二是牢固树立和全面落实创先争优思想和优质效劳体系，使我们计生工作总体水平得到提升。现将计生工作总结和明年计生工作方案如下： 根本情况 我们社区总人口633人，有4个居民小组，配备4名计生信息员，总户籍育龄妇女22023人（未婚25人、已婚182人）。其中上环20235人、工具27人、结扎14人、绝经16人、不孕5人、待孕2023人，现孕5人。全年新婚登记8对、再婚登记2对、申请二胎4对，领取独生子女1对。目前出生人数3人（2女1男）， 一、二级干预是20230%。2023年落实四项手术16人（上环6人、取环8人、绝育1人、人流1人）。一年来发放婴幼“安康险3份、新发放“苏菲卡22张、知
5、情选择率20230%、方案生育率20230%、措施落实率20230%。 一、开展优质效劳 在开展优质效劳当中采取有： （一）新婚前后随访，鼓励晚婚晚育，每月随访孕期，积极做好孕期筛查调查。 （二）怀孕期间随访，宣传孕期、围产期保健知识。 （三）婴儿出生后随访，送温馨提示卡片，送婴幼儿“安康险、送避孕药具和方案免疫预防，传授避孕节育知识。 （四）落实四项手的对象，采取定时随访，在随访中如发现四术而发生问题发动及时就 医，而给予报销医疗费。 （五）在生殖保健中，3月份和9月份开展了经孕情普查，共普查400多人次，普查率达99.8%以上，还发放了b超优惠券20230多张。4月份开展了宫颈癌筛查，共筛
6、查34人，并回访了筛查育龄妇女，对病情严重通知及时到医院进行了复查，做到有病早治，无病早防。 （六）对流动人口效劳，对有三证的育龄妇女同样享受与本地育龄妇女一样的优惠待遇。 （七）对于二胎申请和二级干预抽血对象一律积极陪同。 （八）并在传统节日里，走访独生子女贫困户和孤寡老人并发放慰问金。我们以不断提高优质效劳，满足育龄群众需求，及时把党和政府的温暖送到群众心中去。 二、认真做好重点人员管理 在重点人群和重点环节管理上，结合实际突出重点掌握信息。 （一）对长期用工具难上环的人员进行每月走访，并发放工具。 （二）再婚无生育条件的对象进行经常性上门宣传计生政策。 （三）年龄未到，未婚同居的采取经常
7、走访并送工具上门。 （四）及时通知更年期育龄妇女做取环术。 （五）鼓励生育后的育龄妇女及时落实长效措施，每走访一次在笔记上记录一次，方便以后的工作。通过及时掌握重点人员的经孕情信息，有针对性的为育龄群众提供最正确效劳，今年方案生育率达20230%。 三、加强宣传教育 充分利用人口分校，开展各类培训，更新了宣传橱窗、宣传品等方案生育法律法规知识。 （一）培训对象（协会会员、育龄群众、青少年）等。 （二）宣传橱窗（每期更换计生宣传图）其内容丰富。 （三）宣传品发放约202300余份（年画、计生知识、流入和流出人员的公开信、流动人员计生友情提示、春风卡、春风行动免费券、流动人口条例）等。 （四）每月
8、9日组织计生信息员例会1次，便于了解育龄群众孕情情况，做到早发现、早汇报、早采取补救措施。 （五）利用重大节日开展了一系列活动，在“三八妇女节开展了茶会，让育龄妇女增添了交流时机。在“5.29纪念日、9.25公开信活动中大力宣传计生政策，鼓励社区居民对计生工作提出建议等。 四、流动人口管理与效劳 流动人口的流动量快，也给管理效劳加大了难度，我们始终以坚持共同管理，以现居住地管理为主的原那么。 （一）我们在流动人口管理上做到每月清查，和外管办人员一起走访，及时采集、及时进机、及时签订私房出租户合同、及时发放“苏菲卡免费验检等效劳，做到同等管理、同等效劳、同等享受。 （二）积极为流出人员办理流动人
9、口婚育证明，及时和她们签订流出人员生育合同，在节假日她们回家时进行上门随访。目前社区总流入育龄妇女25人，共持流动人口婚育证明22张，总发放苏菲卡25张。流出人口1人，持流动人口婚育证明1张。 五、依托协会组织、加强效劳阵地和网络建设 按照上级要求，我们完善硬软件设施： （一）标准了上墙制度和内容。 （二）在社区办公大楼围栏上增添计生宣传牌。 （三）更新了宣传橱窗及时更换宣传内容。 （四）和镇卫生院协商开设社区卫生效劳站，做到了资源共享。 （五）在四月份认真做好了计生协会换届选举工作，选出了新一轮的会长、副会长和理事。 （六）在七月份认真迎接了省“十一五期末人口和方案生育评估工作。 （七）在计
10、生信息员队伍中，始终把想效劳、会效劳、能效劳的人作为计生信息员，把计生信息员的报酬纳入年终考核奖励机制，调动计生信息员的工作积极性。 以上是我们西漾渔业社区一年来的主要工作，但离上级计生部门要求及育龄群众需求还相差甚远。在今后的工作我们要不断的创新工作思路，不断的提高自身素质和效劳质量，让广阔育龄群众满意。 2、2023年度方案生育工作方案 2023年我镇方案生育工作要认真落实上级计生部门人口计生会议和旗委十四届二次全委会议精神，坚持方案生育根本国策，严格执行现行生育政策，以稳定低生育水平为根本，以提高出生人口素质和综合治理出生人口性别比偏高问题为重点，坚持以人为本的理念，坚持实行目标责任制管
11、理的工作方法，全面提升人口和方案生育整体工作水平，为薛家湾镇的经济快速开展创造良好的人口环境。 一、始终坚持把人口和方案生育工作作为“一把手工程，坚持一把手亲自抓，负总责不动摇。加强组织领导，并落实到具体责任人，要求各级领导要积极参与，齐抓共管，抓好落实 严格按照薛家湾镇人口与方案生育目标管理责任书，实行领导包片、一般干部包村责任制，认真落实方案生育各项工作，促进相关部门从根本上重视人口和方案生育工作，不断增强统筹解决人口和方案生育工作的自觉性，形成齐抓共管，综合治理的有效工作机制。 二、全面落实国家、自治区、市、旗制定的各项惠民政策。积极探索建立新的优生优惠政策。深入开展“幸福家庭创立活动
12、（一）完善和落实好现有的奖励优惠政策，做到宣传到位，确定到位，发放到位，管理 到位，切实解决好方案生育家庭养老的后顾之忧。要按政策和程序足额落实兑现当年独生子女父母奖励费和“养老保险金补贴，方案生育手术奖励费，放弃生育指标奖励费，国家方案生育“三项制度奖励费。 （二）深入开展“幸福家庭创立活动，提高家庭开展能力，促进家庭和谐幸福。 （三）按照上级人口和方案生育会议精神，努力推动人口计生利益导向政策与各项惠民政策相互兼容、相互衔接、相互促进，积极探索建立新的优生优惠政策。进一步深化效劳计生家庭的民生意识，不断转变育龄群众的婚育观念。 三、坚持以人为本，切实提高出生人口素质，推进优生促进工程，全面
13、实施“三大工程，搞好“五个效劳 （一）对婚育人群进行优生优育科普知识和出生缺陷预防知识宣传，做好优生优育指导和监控工作，加大出生缺陷干预力度。 （二）通过计卫联手，在免费婚检、免费孕检的根底上，免费进行孕前优质健康检查、孕中监测；为符合政策生育的夫妇免费发放叶酸、福斯福；继续推进“一杯奶生育关心行动，建立出生缺陷档案，实现跟踪效劳。 （三）协调有关部门和社会力量落实好住院分娩补贴制度，深化和完善0-3岁婴幼儿早教工作，做好青春期健康教育等工作。 （四）要搞好政策效劳，生殖健康效劳，药具宣传效劳，随访亲情效劳，一条热线释疑解惑效劳，推广“三大工程（避孕节育优质效劳工程、出生缺陷干预工程、生殖道感
14、染干预工程）。 四、强化流动人口方案生育效劳管理，建立健全“统筹管理、效劳均等、信息共享、区 篇三：2023年方案生育工作方案 2023年方案生育工作方案 一、2023年工作方案的指导思想 以邓小平理论为指南，贯彻党的十七届四中全会精神，落实中共中央国务院关于全面加强人口和方案生育工作统筹解决人口问题的决定，结合实际，以为教职工提供优质的生殖保健效劳为主要任务，不断提高人口计生依法行政能力和水平，维护教职工的合法权益，为构建社会主义和谐社会营造良好的校园环境。 二、2023年工作方案的工作目标 （一）切实加强组织领导，进一步健全领导机构，形成“一把手负总责，主管领导亲自抓，专（兼）职计生管理人员具体抓的工作格局。方案生育工作必须作为单位、个人年终实绩考核的一项重要内容。 （二）以“人口素质与独生子女教育为主题，深入开展“婚育新风进万家活动。 （三）严格按条例及省计生委有关规定把好方案生育审核关，催促已生育一孩的夫妇在孩子出生后一个月内准确、及时的办理独生子女证，独生子女办证率达20230%。 （四）以“送爱心、办实事、求实效为基点，继续开展关爱女孩活动。倡导男女平等，消除性别歧视的不利因素，营造良好的社会气氛，提高女孩和女孩家庭的社会地位，进一步转变群众的婚育观念。 （五）加强孕前管理，推行知情选择。凡有生育能力的教职工必须落实一项平安有效的避孕节育措施。
