1、大型酒店保卫工作参考方案 经营理念一是建立和完善公安部的各项规章制度，确保酒店稳定、亮堂的运营。完成并加强安保团队后，坚持“平安责任重于泰山的原那么。首先，树立一个典范，树立一个好典范。作为平安领导，我会认真执行总经理的指示，做好总经理的建议和协助做好平安工作，配合有关部门做好消防等方面的工作，并坚持每月“四必须(即必须不断坚守岗位，以身作那么；必须向总经理和其他部门经理汇报当月的工作情况；要实现分管工作的目的、措施和绩效的“三个落实。我们必须组织一次调查，给出一个好的教程，写一篇好文章。二是为团队建立长期机制，治理平安。定制日常法律法规知识、治安治理处分条例、门卫值班治理制度、消防平安治理制
2、度、客人登记入住制度等系统内容的组织学习，不断完善和遵照工作中的各项规章制度，系统治理人，使所有保安人员在实际工作中逐步实现思想升华和理念打破，为开展各项平安工作提供有力保障。第二，加强平安队伍本身建立，找到工作起点。按照保安人员“做什么，练什么的原那么，我们坚持“边做边学，边做边学的原那么。一是通过言行，监视和指导保安在业余时间训练平安礼仪，训练部队“三步走，敌人擒拿拳击和宪兵擒拿攻防战术技能，练习指挥车辆停放、消防措施应用、紧急情况下客户疏散等常识(届时将制定详细规那么)；二是加强治理，施行治理。在工作中，应加强保安人员树立“三大认识(即大局认识、法制认识和效劳认识)，弘扬健康潮流，施行“
3、奖惩制度，不断提高酒店的“顾客退货率。多与保安沟通和交谈，掌握他们的精神状态，让每个人时刻感到热情和有活力，时刻保持良好的精神相貌和热情的工作状态。三、打破框框，创新思维，努力处理实际征询题。合理安排和分配保安员按时上岗，做好换班工作。一是按照国家8小时/天的工作时间，安排现有的10名保安分三班(即一名在大门停车场，一名在后门停车场，另一名保安在各个地点不断巡查。因此，每天有一名保安休假，保安每月休假3至4天，必要时还安排一至两名后备保安)。二是坚持把车辆治理作为第一要务。值班保安员负责指挥车辆进出，落实“五防(防火、防盗、防抢劫、防损坏、防灾)措施，并做好登记表格，确保车辆进出。4.倡导团队
4、理念，努力成为优秀员工。积极鼓舞所有保安努力成为优秀员工，积极参与各种酒店活动，与客户和员工建立和谐友好的关系。与同事和睦相处，文明标准语气，欢送顾客，走过去送他们。着装整洁，简约大方，树立不可进犯的形象，认真积极地工作，首先让我们为酒店担忧，然后让我们享受酒店！我们与团队中的每一个人一起，努力工作，为怡和花园酒店制造辉煌的明天。最后，第一个建议是在酒店安装一个摄像头，让本来被指派巡查的保安在操纵室工作。第二，酒店可以为保安购置个人平安保险，这反映了组织的关心，使组织的关心可以消除个人苦恼。大山口像铁一样稳固，现在它已经从地面上升了。尽管我没有酒店工作的经历，但我也会把酒店保安建立成一个可以过来战斗的团队。我相信，在总经理的正确领导下，在十位战友的奋斗和全体员工的支持与合作下，我将使这个保安团队成为一个让酒店员工放心、顾客满意的团队。为大多数喜欢旅游的消费者提供一个和平温馨的消费环境。
