1、【江西：全总女工部赴赣调研等那么】旅顺江西哪有招女工的江西：全总女工部赴赣调研 4月13日至19日，全总女工部封蕾处长和张青副处长一行赴江西省，就当前国际金融危机影响下非公企业女职工面临新情况新问题进行调研。 调研中，调研组充分肯定了多年来江西各级工会女职工组织在提升广阔女职工素质、组织女职工开展建功立业活动、加强组织建设以及大力维权帮扶等方面所取得的显著成绩，对江西省各级工会女职工组织在金融危机影响下有效组织、反响迅速、积极应对给予了积极的肯定。陈丽娟茂名：牡丹江市总领导到茂名考察调研 3月18日至19日，黑龙江省牡丹江市总工会副主席温秀芳带着社会保障部、女职工部、法律援助部、牡丹江市城市“
2、一帮一扶贫解困办主任以及爱民区总工会主席一行6人到广东省茂名市总工会考察调研。 温秀芳一行先后参观了茂名市总工会困难职工帮扶中心，与茂名市总领导进行座谈交流，深入到市工人文化宫调研，同时还到茂名石化公司100万吨乙烯厂和中国第一滩景区进行参观。市总工会常务副主席蔡桂期、副调研员朱培斌等领导陪同调研。柯周梅汝南：工会为失业人员当“红娘为了让更多的失业人员到民营企业上班，增加他们的家庭收入，汝南县各级工会积极扮演“红娘角色，促进失业人员在民营企业就业。 汝南县和孝镇成立了以镇党委书记为组长、镇工会主席为副组长的技能培训工作领导小组。镇工会与镇劳动保障事务所联合成立了职工维权效劳中心，建立了联席会议
3、制度，开展免费培训，开辟了一条促进失业人员再就业的绿色通道。赵从清宋生盐城：女企业家践行科学开展观 日前，江苏省盐城市总工会、市劳动和社会保障局、市企业联合会/企业家协会在射阳县召开全市女企业家“践行科学开展观，全力以赴保增长工作交流会议并表彰一批实现首季开门红的盐城市优秀女企业家。 会议指出，工会组织要主动有为，在团结发动全市百万职工与企业携手共进，攻坚克难的同时，还要协同有关部门和兄弟单位积极为企业开展效劳，共同为破解难题、抢抓开展机遇做好做足大文章。方晓东临沂：召开联合表彰及授牌仪式 4月3日上午，山东省临沂市劳动和社会保障局医疗保险效劳大厅荣获“全国女职工建功立业标兵岗、“全省十佳女职
4、工建功立业标兵岗、“山东省富民兴鲁劳动奖状授牌仪式隆重举行。 市委常委、市政府党组副书记、市总工会主席林祥余，市政府副市长左沛廷，市总工会党组副书记、常务副主席姜新胜，市总工会纪检组长、女职委主任沈继丽出席授牌仪式。市劳动和社会保障局各主要负责同志参加了授牌仪式。临沂市总工会祁南矿：平安红嫂登上领奖台 4月2日上午，安徽省淮北市祁南矿召开了工会工作表彰大会，7个巾帼示范岗代表、10名平安红嫂、10名岗位能手和16名优秀效劳明星等先后登台领奖，成了大会一道亮丽的风景。蒋隆和郴州：开展女农民工援助行动 3月7日，湖南省郴州市总工会、市总女职工委员会联合社会力量在高斯贝尔公司开展女农民工援助行动。
5、本次援助行动送去法律手册1000份，女职工特殊疾病保险400份，保额高达800万元；向困难女农民工赠送慰问金6000元，送移动卡400张。同时，市总工会还组织了一支医疗小分队为女农民工现场进行健康咨询。 黄健湘娄底：全面提升女职工素质 为适应全面建设小康社会的新要求，湖南省娄底市各级工会女职工组织开展多种形式的活动和学习，提升女职工素质，取得成效。 娄底市各级工会先后开展了“芙蓉杯女职工建功立业工程和女职工素质提升工程。与此同时，以学历教育，女职工业余学校、网络课堂、流动课堂，在岗培训为依托，女职工素质提升工程蓬勃开展。谢晓明廖星周群百色：全力推进“互助保障工作 2023年2月21日，广西百色
6、市总工会副主席向彩葵率领互助办工作人员前往右江矿务局，广泛发动煤矿工人参保续保。 百色市总工会有方案、有步骤地提早把12个县区应完成的目标任务数落实到位，紧紧锁定目标，继续发扬“真、“苦、“实、“巧四字精神，全力以赴再创一流。陈莲芬陆露定陶：开展“巾帼创业行动山东省定陶县总工会联合县妇联在全县实施“巾帼创业行动，争取用2年时间，帮助百名女职工实现自主创业，带动千名女职工就业。 在“巾帼创业行动中，定陶县总工会将充分发挥各级工会组织的优势，整合社会资源，摸清底子，建立女职工创业工程库，为女职工创业就业提供政策、技术、工程、信息等效劳。王学军游宇济南：“健身操大赛展女工风采 4月2日上午，山东省济
7、南市总工会在山东省联通公司隆重举行“济南市女职工迎全运 展风采健身操大赛。 在历经一个多月的大赛筹备过程中，济南市各级工会组织精心筹划，踊跃参与。经层层选拔，共25个系统、31个代表队进入预赛，前18名代表队进行决赛。大赛中各代表队以精湛的演技，赛出风格，赛出水平。各县市区、局公司、大企业工会干部及各系统方队约700余人观看大赛。济南市市总女职工部白城：用无私援助维护和谐 思路决定出路，工作实践使白城法援助中心主任吴春科在做大做强法援事业的过程中，坚持走标准化的路子，建立健全规章制度，取得显著成效。 白城市法援中心首先在硬件上创品牌，通过多方努力，为中心建立了法律法规数据库和档案资料室，为开展
8、法援工作创造和完善了好的办公条件。经过大家的不懈努力，白城市的法律援助工作走在了全省的前列，并得到吉林省司法厅的认可。李威怀宁：用诗歌讴歌女职工创业精神 三月三日下午，怀宁县总工会在这里举办全县女职工迎“国庆、庆“三八诗歌朗诵比赛。刘中汉、张留生、宗秀丽、汤光英、李荣翠等领导出席，179名选手参赛。选手们用诚挚、纯朴的语言、讴歌了发生在自己身边的人和事，讴歌了本单位部门业绩和建国60周年的翻天覆地变化。讴歌了全县女职工的敬业、顽强、坚忍不拔的精神。最终县公安局等8个单位荣获优秀表演奖、县法院等4个单位荣获优秀组织奖，雷埠乡政府等4个单位获优秀创作奖、龙徽服装安庆等4个单位荣获表演奖。此次比赛在
9、怀宁县女职工历史上是第一次，举办非常成功，为该县女职工工作开启了新的篇章。怀宁县总工会梁文华高密：为女职工“关注健康3月8日，山东省高密市总工会和孚日集团联合举办“关爱女工，关注健康女性保健知识讲座。 这次讲座受到了广阔女职工的普遍好评，大家纷纷认为，开展健康援助活动非常必要和及时，既丰富了科学保健知识，又增强了疾病预防意识，为自身树立“关爱自己、健康一生的绿色保健观念奠定了坚实根底。王淑芳王雪丹江口：为女职工办四件好事 湖北省丹江口市教育工会非常重视女工工作，扎扎实实为学校女职工办实事办好事,切实替女职工分忧。一是完善了女职工组织建设,全市29个基层学校工会配齐了女职工委员或成立了女职工委员
10、会 ；二是关注女职工身心健康，去冬今春举办了一期由全国知名健康知识专家组团的女性健康知识讲座,提供了一次免费的女性健康体检；三是为1356名女职工办理了1407份女性团体安康重大疾病保险；四是申报表彰优秀女工组织和女职工工作者。王贤玉洪泽：让工会女干部学会应对危机 日前，江苏洪泽县总工会举办全县工会女干部应对全球金融危机心理知识培训班，此次培训，全县近百名女干部参加。 县妇幼保健院院长李彩美给大家讲授了女干部应对危机的心理业务知识。培训班上，受到全总表彰的“五一巾帼标兵岗洪泽县环卫站女站长魏同云向女干部们介绍了环卫女工以“宁可一人脏，换来万家洁的事迹。谢洪献刘俊夫莒南：优化职工维权环境 近日，
11、山东省莒南县总工会开展了法律法规宣传活动，优化职工维权环境。 莒南县总工会通过三大举措，优化职工维权环境。一是加大各种保护合同的签约力度；二是于3月份开展了法律宣传月活动；三是举方法律知识竞赛。莒南县通过工会法、劳动合同法、女职工劳动保护条例等一系列法律法规的宣传，取得了良好的社会效应，为职工权益维护营造了良好的工作环境。丁艳十八站林业局：开展“青蓝工程活动 黑龙江省大兴安岭十八站林业局查班河学校工会针对本校教师队伍的实际情况，在全校范围内开展了老教师和青年教师帮扶结队的“青蓝工程活动。 启动仪式上，7位青年教师与优秀教师一一结队，签订了帮扶责任状，达成了帮扶协议，协议中明确了师徒双方各自的职
12、责与义务。此项活动的开展，为打造高效课堂，进一步提高教师队伍的专业化素质奠定了坚实的根底。吕振华董君男赣州：开展争创“十佳巾帼标兵活动 日前，江西赣州供电公司在全系统内开展争创“十佳巾帼标兵活动。 据悉，此次“十佳巾帼标兵的评选条件是思想坚决，工作创新，业绩突出，作风优良，老实守信的系统内女职工。活动内容为：一是鼓励女职工努力学习，不断提升业务水平。二是鼓励女职工立足岗位，不断创新工作业绩。三是以点带面，推出女职工典型事迹。温余剑克山：启动“巾帼携手助推跨越工程竞赛活动 为迎接新中国成立60周年，黑龙江克山农场女工委于近日启动了“巾帼携手助推跨越工程竞赛活动。 在农场庆祝“三八国际劳动妇女节1
13、01周年座谈会上，农场工会、女工委向全场女工及每个家庭发出建议：号召全场的妇女姐妹及每个家庭成员积极参加场工会女工委开展的“巾帼携手助推跨越工程系列竞赛活动。丛丽新汶孙村矿：创新工作模式获成效 山东省新汶矿业集团公司孙村煤矿是一个具有百年开采历史的老矿，近年来他们通过管理流程再造，将百年老矿打造成活力迸发、英姿勃发的新型工业化矿井。他们创新工作模式，提升了思想政治工作的运行水平和质量，为建设新型现代化矿井提供了有力保证。张丽抚顺：如何当好女职工委员会委员的思考 如何履行工会女职工组织职能，发挥工会女职工组织的作用，女职工委员会委员的作用尤为重要。回忆工作实践,谈以下四个方面体会。 一、摆正位置
14、。女职工委员会委员担负着女职工的合法权益和特殊利益的维护工作，作为女职工委员会委员应该摆正位置，找准位置，才能更好地发挥其职能作用。 二、调整心态。既然担当起女职工委员会委员这个职务，就要尽快适应，调整好心态， 心甘情愿地工作着、奉献着、宽容着、快乐着。 三、完善自我。女职工委员会委员要不断完善自我。工作是否胜任，女职工是否放心，是否认可？要解决这个问题就必须努力学习，不断进行自我完善，努力提高四种能力，做到“五有。 四、做好表率。作为委员，要力戒形式主义、官僚主义，不做外表文章，大力弘扬求真务实、真抓实干的精神。 总之，委员们要风风火火干事，老老实实为人，认认真真学习，扎扎实实工作，以付出比别人更大的努力，更高的激情，才能让女职工满意，让女职工认可，让女职工放心。抚顺市政协副主席、市总工会女职工委员会参谋李向东
