1、办公室工作参考总结-215年福利院办公室工作参考总结5篇汇总篇一：儿童福利院工作总结7月3日烈日炎炎中难得遇到的小雨转阴睡觉天。从拟定活动方案开始，大家都付出了极大的精力和热情，通过各方的协作努力，活动圆满完毕。活动过程大家可以在后续的照片和视频中阅读观看，不多做说明。这次活动由渭南爱心敬老队组织并发起，得到了渭南儿童福利院的全力支持。参与人员:大肥猴、风烟、彩色路、水木、小江、滴水微澜、星晴、心情、假面、棒棒、涛涛、琳琳、杨飞、乖孩、海滨、班群、徐森军、印象画室(三人)、LwhereW、科、山溪、郑蝶衣、Blues、豆、霓、七十二度、玲丹秒乐、蝴蝶种下的芬芳、夏雨、爱你一生、化蝶、奶嘴贵族、
2、栤鎶、曾红莉、明月窗、石头、鬼、佳雨、九戒，以及局部队员的小孩。以下是我对此次活动的总结。由于有了之前敬老院活动的经历和根底，本次活动进展顺利，志愿者们以及各环节的相关负责人尽心尽力，在此顺致谢意。关于活动所存有的缺乏之处，总结如下：第一：纪律。不守时是个普遍现象，几乎每次活动之前都会强调，但是每次活动也都会出现。在这一点上，我们应当向西安来的志愿者朋友们学习。他们为了准时参加活动，大清早的就从西安出发，有的成员还在活动的前一天下午就到达了渭南，确实是为了预备参加活动。老实守信，应当是我们每个志愿者队员都应该学习和遵守的一条根本原那么。强调过的本卷须知中，有要求不能私自拍照录像的。但是在现场仍
3、然出现了这种情况。希望大家在以后的活动中能认真对待，严格遵守活动中的各项要求。我们尽管是来自不同阶层不同行业不同的年龄，但是在志愿者活动中，我们是一个整体。因此，我们不仅仅代表了个人，而是民间公益团体在社会中的形象。我们的任何一个细小的行为，都会成为大家评判我们的团体和队伍的标准。第二：活动内容。活动志愿者明月窗：“周末的活动，组织的特别不错。院方特别支持。不乱。活动过程有特别大的缺憾。互动太缺乏了，感受像是看文艺节目去了。主要应该是互动，敢收孤残儿童的心灵和生活。文艺节目编排所以好，但是不能让人深化的感遭到那些儿童的存在和他们如何生活。孤残儿童参与的太少，我们的人反而多。有点喧宾夺主了。应该
4、一对一交流，结对子。事实上，组织者特别辛苦，这些我理解。因此可能大家不好意思提意见。我去过之后，最大的感受确实是，设备环境特别好，国家特别注重，特别人文。这些儿童比在家里生活还要好，让人感到放心和莫大的抚慰。感谢明月窗的意见。在以后的活动中，我们会汲取这些经历和意见，接着改良和完善我们的公益活动。也希望大家集思广益，积极的发表本人的意见和看法，让我们的活动越来越专业。感谢志愿者们的积极参与，积极配合，由于参与人数众多，就不一一致谢;感谢西安的志愿者朋友们不辞辛苦的赶到渭南来支持我们的公益活动;感谢大家大方解囊，捐款捐物，为福利院的儿童们处理了生活所需;感谢印象画室将长期为福利院的儿童提供义务培
5、训课程;也一并向由于活动人数限制没能到场的志愿者表示歉意，希望大家以后能一如既往的支持我们的公益活动。篇二：洛阳市儿童福利院2023年度工作总结2023年，是十二五规划的开局年，在市局党组、主管科室的领导支持下，我院按照市局党组年初下达的各工程标任务，励精图治，积极努力，各项工作标准化、常态化。干部、职工队伍建立进一步加强;治理注重了科学和标准;孤残儿童的养、治、教、康水平得到了明显提升;儿童的康复和医疗业务得到了新的拓展;和谐稳定、健康向上的良好气氛不断构成。现将一年来的工作情况报告如下：一、牢记廉洁自律，强基固本前行1、狠抓党风廉政建立，创廉洁、务实、学习型班子班子成员在工作中不断贯彻落实
6、“八个坚持，八个反对的工作原那么，推行“一岗双责，坚持两手抓，两手都要硬的工作方针，执行分工协作优势互补的工作机制，坚持求同存异，做到大事讲原那么，小事讲风格。坚持自警自尊，同时，坚持党组财务会签制度，每笔款项做到事出有因，经办人签字为证，从源头上自律雪白。只要是有利于院经济开展、有利于小孩利益、有利于职工利益、有利于儿童福利院利益、有利于民政利益的决议就坚决执行，着力打造一支凝聚力和向心力坚强的班子和员工队伍。2、按照局党组对党风廉政建立的要求，认真执行院班子成员党风廉政建立责任分解和院领导干部廉洁自律规定，坚持“谁主管谁负责的原那么，突出党政一把手全面领导责任及责任追查制。3、设立党风廉政
7、建立投诉箱，并由专人负责，定期开箱搜集党内外人士的意见，同时设立值班制度和行政扩大会议制度，经常性搜集方方面面的意见与建议，广纳流言，积极整改，自觉接受群众和效劳对象的监视与批判指正。4、认真组织学习院党风廉政建立工作制度和院干部职工廉洁自律制度，引导干部职工坚持两个“务必，牢记“四大纪律、“八项要求，教育职工不忘责任，不辱使命，积德行善，爱心奉献，筑牢倡廉行善的思想防线，筑牢反腐倡廉的思想防线。此外还定期召开职工大会通报党风廉政工作情况。5、班子成员带头深化一线，觉察征询题及时纠正，把工作中出现的各种细节、支节性征询题消除在萌芽状态之中，积极倡导指引职工注重工作的细节征询题，明白细节决定成败
8、，细节决定小孩安康;坚持“五常法治理效劳，贯彻工作的不断，牢记一切为了小孩，为了小孩的一切的工作主旨和理念，牢记真学真干，福儿强院的工作目的。二、夯实制度根底，提升效劳水平1、抓作风建立。团结、和谐、积极向上的良好气氛是推进各项工作良性循环的保障。今年，我院从这一方面入手，重点抓了两方面工作。(1)为塑造一个有活力的团队,院支部组织全体党员和业务骨干进展“带好团队拿结果培训;(2)以党员先锋带头作用、四周的人或事去感动每一个人。我院制定了党员示范岗创立标准、党员公开承诺书，开展效劳竞赛，倡导“三个一：坚守一个好岗位、开展一个好活动、树立一个好典型。在孤残儿童的护理效劳中，一线护理人员象妈妈一样
9、，精心照料，实行24小时的全天候效劳，并配合康复治疗，使每个残疾儿童都能享遭到全方位的生活护理效劳。2、抓标准治理。为强化内部治理，我院邀请了香港海星方案和爱群协会的资深人士来院进展了为期一周的社工和五常法治理的专项培训，收获颇丰。我们按要求，制定了各部门、各岗位的施行方案及评估标准，在全院予以推行。3、抓制度落实。针对实际，我们对局部规章制度进展了完善和修订，要求大家自觉地用制度来约束本人、标准本人的言行。如请销假制度、接收弃婴入住程序、孤残儿童后事处理方法、行政值班制度等;将目的任务分解，并列入部门年终考核目的、评先条件，加大检查考核的力度，标准单位的内部治理，提升了整体形象。三、心系孤残
10、小孩，从点滴做起1、注重硬件设备建立。从小孩们的实际需求出发，今年先后投资5万余元，为工程安装了智能音乐播送设备，购置10台，扩展了阅览空间，配置了50余台中英文点读机，为小孩们的身心开展奠定了坚实根底;还投资4万余元，完善了“无障碍设备建立;投资4万余元，为“婴幼儿抚育工程增设了3个活动室，使原来90平方米的活动空间扩展到210余平方米。先后为工程添置儿童玩具40多种200余件，添置儿童图书30余类400多册;投资2万余元，为工程内小孩添置了6辆电动汽车和10余种(类)玩具及图书，为寓教于乐的教育方式提供了物质保障，有效促进了全院教育理念的转变和整体建立。2、卫生防疫、医疗救助及时到位，使孤
11、残儿童健康权益得到有效地保证。在工作中我们立足实际，采取本身卫生防疫力量与市、区卫生防疫部门联手的方式，加大各种疾病特别是禽流感、甲流、手足口病和季节性、流行性等疾病的卫生防疫力度，坚决杜绝各类传染疾病的发生与蔓延。成立了院预防传染性疾病应急领导小组，制定了预防措施和应急预案，坚持巡诊制度，每天不定期巡查，觉察疑似病例，迅速隔离，坚持定期对所有房间、小孩餐具、玩具进展消毒，严把病从口入关。对每名孤残儿童坚持做到100%接种、100%体检，孤残儿童身体健康权益得到有效保证。为了挽救每个残疾儿童的生命，我们积极寻找助医合作伙伴，认真做好孤残儿童医疗康复手术方案施行工作，努力让各类病症患儿早日恢复健
12、康。2023年实现零过失、零事故、100%接种。为42名孤残儿童开展手术治疗，争取工程资金84.7万元，门诊接诊量19775人次，完成注射9650人次，输液达129人次，各类体检1126人次。3、着力标准家庭寄养工作，立足治理制度及寄养家庭的监视检查指导工作。2023年我们主要从治理、培训入手，一是着力加强了对寄养家长职业品行的教育培训，着力加强了寄养家长们对孤残小孩的心理疏导、康复训练知识技能和生活护理知识技能等方面的培训，全年组织寄养家长培训19次，培训人数达600余人次;二是组织走访寄养家庭290次，及时觉察并处理了寄养家庭在护理、康复，生活中出现的征询题;三是开展小社工进家庭活动。让福
13、利院的小孩进入寄养家庭，对小孩和家庭进展全方位的理解，用小孩的目光参与治理中来，并提出她们的建议，是我们对社工理念在实际应用中的拓展，该项活动遭到社会的广泛关注。全年完成新增95名小孩的目的任务。4、加强涉外送养工作的力度，2023年我们更加注重标准完善个人信息材料，选定专人进展小孩个人信息的治理，2023年共上报涉外送养材料90份，送养特需小孩52名。5、为提高效劳技能，派出20余人次参加民政部培训中心举办的各类培训，全方位提高效劳技能;30余人次到各地市福利院学习效劳治理，并运用于实践中，尤其是儿童营养餐的配制，今年增加了肉、蛋、豆腐、各类蔬菜等，保证了儿童成长的需要，遭到了一线同志们的一
14、致好评;严格采购制度、严把卫生消毒关，按规程操作，全年无一例因食品卫生不达标而造成的事故发生，确保了院内各项工作的正常运转;注重引进康复的新知识、新技术。为进一步加强治理，实在提高特别教育水平，先后派出6名员工到杭州、重庆、南京等地接受特教培训，并结合实际，制定科学标准的特教训练方案，并用于临床，成效明显。四、体察员工所思，福祉早谋早做1、为全院干部职工及离退休人员进展全面健康体检并建立个人健康档案，医护专业技术人员及时为职工提供必要的健康征询，确保职工以良好的身心情况投入工作。2、针对院内聘用人员多，思想波动大，而她们又大多从事一线孤残儿童的抚育工作，因此她们的思想波动将直截了当阻碍到护理的
15、质量，为理解除她们的后顾之忧，院班子屡次到上级有关部门反映，争取市财政的支持，筹措资金，为她们办理了养老、医疗、工伤、失业保险，确保了职工队伍的稳定。五、加强与多家基金会的合作，自主创新效劳一是加强与国际中华儿童基金会的合作。主动与国际中华基金会负责人沟通，加大家庭寄养、特需儿童涉外送养力度，争取资金援助。为小孩寻找家庭是我院工作的重中之重，也是小孩们利益最大化的详细表达，2023年，我们共上报符合送养条件的小孩材料90份，其中已被外国家庭收养52名，享遭到家庭的温和与父母的关爱。二是接着加强与美国半边天基金的合作。为提高大姐妹、小姐妹、祖母工程部教师的整体素养，今年以来，我们加大了培训力度，
16、如组织员工参加香港主流梦社工培训、儿童营养知识培训、育婴师与营养师的培训，香港海星方案和爱群协会的社工及五常法的培训等;自觉接受基金会督导员的监视与检查，按要求做好每项工作，及时上报材料;针对工程教师数量缺乏，教师素养不达标的现状，按照“半边天基金会的要求，适时增加高素养人员进入工程，并对患儿身体情况科学调查排队，认真输送进入祖母、大姐妹、小姐妹工程。使小孩们能得到科学、标准的特别教育和康复训练。三是与香港主流梦工场、百事宁、国际中华等基金会的合作真诚愉快。今年新增95名小孩进入寄养家庭，得到寄养爸爸、妈妈的呵护及康复教育。四是与新希望基金会的合作，有条不紊地进展之中。一对一的儿童护理方式，表达了人性化效劳。现在160名重度残疾小
