1、科研年终工作总结锦集六篇 科研年终工作总结锦集六篇 总结在一个时期、一个2023年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回忆和分析的一种书面材料，写总结有利于我们学习和工作能力的提高，让我们一起认真地写一份总结吧。那么你知道总结如何写吗？下面是优秀文秘编辑员王老师精心整理的科研年终工作总结6篇，仅供参考，大家一起来看看吧。 科研年终工作总结 篇1 一、领导重视，使教科研工作顺利开展 一年来，由于我校领导对教科研工作的开展比拟重视，经常过问，亲自督导。不管是哪里有培训的学习班，都能拿出经费派教师前往学习。尽管学校的经费紧张，学校都能对教科研工作一如概往的支持。在开展教科研工作的过程中，学校领导还
2、亲自对教科研工作做阶段性的小结。由于学校领导的重视，使教科研工作得以顺利开展。 二、建立学习体制，改变教师的教育理念 学校的教育事业要开展，决定因素是教师的教育思想和教学理念。一年来，我校要求教师树立终身学习的思想，要求一线教师每年认真阅读一本教育理论专著，科研干部要带头学习，及时将值得关注的好文章，好的理论专著推荐给大家。学校还定制了许多有关教育理论的刊物和报纸，供大家阅读学习。 通过学习，改变了教师落后的教育思想和教育理念，提高了全校教师教科研业务水平和教师的教学水平，使大家深刻认识到了学习的好处，教科研对我们教学的帮助，了解了我们日常的教育教学工作、学校的开展和个人的提高都必须要有教科研
3、来支撑。观念的转变还体现在教师的工作实践中，他们改变了以往的备课模式，关注了学生的起点知识，着眼于课堂教学质量的提高和学生的开展，并围绕教育教学过程中的得与失，认真进行反思，及时撰写教学随笔。学校要求每位教师每年要交两篇论文，两篇教学反思，和两篇说课稿。 科研年终工作总结 篇2 本学期，我校科研工作根据市、县科研部门“创新科研实践，培育教育特色，促进内涵开展的相关工作意见，紧紧围绕“特色开展的主题，充分发挥了教科研的带着、提升与推动作用，从我校实际情况出发，坚持解放思想、实事求是的思想指导路线，发扬务实求真、开拓创新的一贯作风，坚持“科研为先、质量为重、以人为本的原那么，以课题研究为抓手，以校
4、本培训为依托，深入开展教学研究，进一步加强课题的有效研究与过程管理，积极开展校本教科研活动，使学校教科研工作“源于教学，高于教学，指导教学，精心打造教师队伍，全面提高教育质量，力争使教科研工作有新的开展，新的突破，新的高度。努力提高我校科研工作的实效，真正实现“科研兴校“科研兴教“科研兴师。 具体工作总结如下： 一、学期初制定了适合我校校情，切实可行的科研工作方案。 二、积极组织教研培训，提升教师素质。 本学期校本培训面向全体教师进行了“高效课堂导学案的编写、“对高效课堂再认识、“电子白板的使用、“师德教育的专题业务培训。从检查看95%的教师能认真学习，精心整理学习笔记。 三、继续做好市级科研
5、课题“4+1阳光关爱工程和“四成教育的研究工作，及时收集材料，整理归档。 四、积极准备材料，迎接四项检查： 1、市级标准化科研室检查评比验收工作。此项工作已通过验收，获得“市级标准化科研室牌匾。 2、市级资源库建设复检工作。到现在为止，我校资源库总量到达659G，其中来自我们教师的自制课件局部已到达165G。 3、县级校务公开检查。 4、县级党风党建工作检查。 五、积极参与投稿上报工作。 1、上报“十二五各级骨干材料和信息。 2、统计并上报普通话报名工作。 3、上报“推普周活动材料。 4、征集并上报“构建有效课堂教育论坛论文五篇。撰稿人分别是吴鹤颖、秦宗福、张丽荣、武文婷、陈然。 5、铁岭信息
6、教育投稿18篇，其中表现较好的武文婷、陈然、宗金雪、王桂霞、孙陆军、王鹏、朱凤坤、张丽荣、吴鹤颖。这项工作不但能提高自己的业务写作水平，而且在学校也起到引领作用，同时也为自己的考核奠定根底，希望大家踊跃参加。 六、精心组织培训提高科研能力 本学期继续利用业务学习的时机，联合教务处对教师教学实践活动中存在的困惑，进行有针对性的业务辅导，有效提高了教师业务水平。同时加强了个人学习，以广泛学习和专题学习相结合的形式，开展教科研的校本培训活动， 通过培训进一步营造科研学习的良好气氛，丰富教师的科研理论知识，继续采用“走出去的方法，组织教师外出参观学习、听课，通过各种教育研讨会，拓宽思路，放大眼界，使教
7、师的科研意识增强了。 七、注重研究实效落实科研过程 本学期将课题组的日常研究纳入教研组的常规管理之中，教研组长要全面关注本教研组的课题研究进展。全体教师要以全新的理念指导自己的教育教学行为，创立与新课程相适应的新的课堂教学。并把课题研究渗透到各个学科，使课题研究过程成为教师素质不断提高，专业水平不断提升的过程，因为这是一个教师由“职业型向“研究型转变的必经之路。目前，我校市级课题4+1师生结对阳光关爱工程已经开题，全校有50名教师正在进行课题研究中。 八、重视研究成果，提高科研品位 在认真学习理论的根底上，做到学以致用，努力把理论与自己的课题研究结合起来，及时做好课题研究过程中的成果总结，撰写
8、一定数量且有较高质量的课题反思或论文，从而不断提高了研究意识，逐步形成自己的理论认识结构。 九、创立校园博客群，引领教师专业成长 本学期利用校园网站上开辟的“教师博客发布教研信息。广阔教师通过博文，明确了教育博客对自己专业成长的功能定位：感受问题、提出问题、交流问题、分析问题、探讨问题、研究问题，从而提高自己的教育素养与教学能力，让自己在课堂教学中有更强的专业信念，有更坚决的教学自信心。分管科研工作的领导定期进行理论性指导，刊登一些优秀的论文、案例、导学案，还把最新的教研信息动态通过教研网发布，教师通过网站，很快知晓我校的科研成果，最新的科研动态，并能通过学习，学会利用教育博客这个平台进行反思
9、、探讨与研究，并对自己的教育实践提出不同的看法，对教育实践中的问题提出自己的思考与意见，超越自我的视野，去反思与批判自己在教育实践中的思想与教学行为，去理解更多他人教学思想和教学行为，从而使自己的教学思想在这个反思与批判过程中孕育出来。 十、本学期教科研工作中的缺乏 1、教师的教育信息技术能力还需提高，还有一局部教师只会照搬别人课件，不能根据本班学生情况加以取长补短。 2、教师还应把读书当做自己生活的一局部。虽然学校为教师购置了大量的教育教学图书资料和杂志，但使用率还不是太高。 3、课题组研究还流于形式，还不能深入课堂联系实际，缺乏自主和创新。 4、还有局部教师教科研成果意识不强，撰写论文案例
10、大多是一些年轻教师、需要评职称的老师。 十一、下学期工作设想 1、进行课题培训，做到每个教师都扎实地投入到课题研究之中，人人都参与研究。 2、要求各相关教师利用教研活动的时机上一节课题研究课。 3、课题组的教师一学期至少写作一篇与课题研究相关的论文或案例并出版教师论文集。 4、充分发挥骨干教师的带头作用及传帮带作用，利用活动提高科研水平，并对活动中表现突出者予以表彰。 科研年终工作总结 篇3 依据集团开展的总体部署以及2023年工作目标，以课题研究为根底，突出科研为各生产厂的效劳功能，在技术中心组织和各单位的配合下，2023年科研工作在项目申报立项、过程管理、成果转化等方面积极开展工作，现总结
11、如下。 一、加强各类科研项目申报立项工作 2023年技术中心重点突出科研为各生产厂的效劳功能，积极引导各生产厂参与科研项目，今年共组织申报集团科研项目12项，1月22日，组织召开了2023年科研项目立项专家评审会，评审专家针对立项背景、国内外技术水平、主要研究内容、关键技术、创新点、工艺路线、目标进度以及经费预算等方面等方面进行评审，提出了10项立项建议。其中技术中心2项、信息系统管理部2项、机焦厂1项、冶炼厂2项、炼钢厂3项，与2023年相比集团自立项增加5项。通过评审的10项科研项目以安控总字【2023】第011号下达了2023年度科研项目方案。 另外，技术中心申报的H800mm及以上规格
12、H型钢产品研发项目被山西省科技厅列入了20232023年度省科技攻关项目方案，并获得省财政15万元资金支持。 二、加强对科研项目的过程标准管理 根据科研项目管理方法，今年加大了对集团课题研究、结题的指导与监督力度。加强了对所有在研课题进行跟踪效劳，了解研究情况，催促研究进度，提供效劳咨询。 4月19日，组织召开20232023年度立项的科研项目结题验收及阶段检查专家评审会，分别从项目的研究进展、取得的阶段性成果、对公司经营的支撑作用、存在的问题、科研经费使用情况、下阶段研究方案等方面进行了检查，经过评审，炼焦配煤工艺研究、褐铁矿烧结性能研究、SWRCH8A(ML08Al)冷镦钢盘条开发等3个项
13、目通过结题验收、准予结题； 345 MPa级1000300系列H型钢工艺优化研究、10.9级ML40Cr盘条开发等2个项目通过阶段检查。 10月10、11日，组织召开2023年立项的科研项目阶段检查专家评审会。经过专家评审，11个科研项目中有10项有效地开展了工作，并取得了较好的研究成果，检查结果评价为“良好，1项由于受到设备改造进度的影响，没有到达项目责任书的要求。 三、加强科研项目成果转化 2023年，技术中心积极推动做好科研成果的转化运用工作。截止目前，科研项目共实现增效510万元，发表论文5篇，其中10.9级高强度螺栓ML20MnTiB热轧盘条的开发、大规格H型钢轧制技术要领被轧钢收录
14、；微量硼对碳素结构钢力学性能的影响研究、低合金高强度大规格H型钢性能研究与改良被理化检验物理分册收录；高线ML40Cr控冷控轧关键技术研究被热加工工艺杂志收录。申报创造专利3项：一种含硼钒低温冲击韧性优良的热轧H型钢及其制备方法、一种优质高强度冷镦钢的生产方法和一种含钛和硼热轧低硬度的高强度紧固件用钢的生产工艺方法均已接到中国知识产权局的受理通知书。 四、加大科研投入和对科研人员的奖励力度 2023年加大了科研投入，鼓励各单位积极申报集团科研项目，参与科研和新产品开发工作，对取得重大技术突破或降本增效显著的项目按照科研项目管理方法给予适当奖励。2023年，科研项目总投 资98万，比2023年增
15、加41.69万元，其中：资金本36.2万元，制造费61.8万元。4月份和10月份，根据科研项目阶段检查结果，对进度完成好、取得成果多的项目进行奖励5.1万元，比2023年增加3.78万元，极大地鼓舞了科研人员的工作热情。 五、加强集团内外交流，营造良好的科研环境 2023年，技术中心积极做好对内技术交流和对外沟通联络工作。 一是深入各单位进行技术交流和调研活动，为激发员工的科研兴趣，培养员工的科研能力，技术中心屡次召开了科研项目沟通交流会议，与项目申报者开展面对面的交流、座谈、指导和咨询，取得了良好的效果。同时对各生产厂进行专利申报及Minitab软件培训，并邀请市科技局来公司开展“科技成果转化申报培训，并对申报的专利进行现场评审。 二是加强了与科研院校的合作交流，2023年与北京科技大学合作开展4#高炉炉底炉缸侵蚀模型技术开发与应用科研项目研究,通过炉缸炉底三维非稳态温度场、侵蚀、结厚在线监测诊断系统软件成功开发，及在线安装和应用，实现了高炉生产状况实时监测，为高炉安全高效生产提供了有力的依据。 三是积极走出去与有关政府部门沟通联络。鉴于科研管理工作的特性所需，一年来，我部门积极和介休市及晋中市科技局、经贸委、省科研厅、省经信委等部门的沟通联系，使他们更加了解我公司、理解我公司、帮助我公司，为我公司的科研工作开展创造了一个良好的外部
