1、市人社局XX年上半年工作总结下半年工作方案 今年以来，在市委、市政府的正确领导下，xx市人社局以十八届三中全会、市委十三届五次全会精神为统领，深入推进党的群众路线教育实践活动，紧紧围绕省厅和XX市局下达的年度目标和重点工作，强化措施，统筹落实，各项工作进展顺利，提前实现了双过半目标，局部工作已经完成或超额完成全年目标。 一、人社工作目标完成情况 （一）就业创业工作扎实开展 截至目前，城镇新增就业人员7943人，占XX市下达任务5000人的159，其中，下岗失业人员就业1282人，占任务1700人的75%，就业困难人员再就业597人，占XX市下达任务480人的124，城镇登记失业率3.，5%，低
2、于XX市4.4%的目标要求。开展创业培训240人，占XX市下达任务360人的67%；开展就业技能培训2596人，占XX市下达任务2500人的20234。帮助企业招工5721人，占XX市下达任务7000人的82%；新转移农村充裕劳动力8503人，占XX市下达目标任务8800人的97%。此外，切实加强小额贷款发放以创业促就业，共发放小额担保贷款1165万元。 今年以来，积极稳妥地开展就业促进民生工程工作。在就业技能培训工作中，为更好地发挥我局实训基地培训的主渠道作用，新年过后，引导培训机构研究思路，不等不靠，及早谋划，扎实开展免费就业技能培训合作。联合xx街道、明东街道等乡镇，集中开展失地农民就业
3、技能培训调查，通过实地走访，了解劳动者培训需求，有针对性开班。以新被征地农民为重点人群，以劳动年龄段内的被征地农民为就业技能培训重点对象，通过各村协办员进行宣传发动、报名登记、分类归集后，委托xx市职业高级中学、公共实训基地等定点培训机构，开设就业技能培训班。针对失地农民就业特点，开设了家政效劳员、电子设备装接工和焊工等工种。培训前，安排专人到培训班上好开班第一堂课，宣讲就业技能培训政策，培训中，实行班级化管理，一师一班，跟班推进，细化管理，培训后，标准做好做实根底台账，积极推荐培训人员持证上岗，稳定就业。扎实推进公益性岗位开发工作，制定了xx市公益性岗位开发实施方法，并组织各乡镇（街道）和市
4、直单位及时按规定程序开发申报公益性岗位，审核确定全市2023年开发公益性岗位为361个。2023年度高校毕业生就业见习工作现已完成，共落实市法院等6家见习基地，提供见习岗位70个；2023年度工作即将启动。 （二）各项社保扩面齐头并进 今年以来，进一步加大五险征缴力度，从征缴中心、养老中心、监察大队抽调人员，深入园区企业开展实地稽核工作，发现问题，限期整改，对逾期不改的严格按照社会保险法相关规定予以处分，收效明显。截至目前，城镇职工根本养老保险参保48324人，完成4820230人的参保任务；城镇职工根本医疗保险参保38936人，占全年任务4万人的97.3%；失业保险参保16671人，占全年任
5、务1.5万人的111%；工伤保险参保18118人，占全年任务2.4万人的75%；生育保险参保17975人，占全年任务2.1万人的85.5%。完成养老保险基金入库6140万元，占任务1772023万元的34.7%；医疗保险基金入库4366万元，占任务6061万元的72%；工伤保险基金入库323万元，占任务552万元的58.5%；失业保险基金入库82023万元，占任务202326万元的78.6%；生育保险基金入库176万元，占任务257万元的68.4%。 今年我市城乡居民养老保险早谋划、早宣传、早启动，于2023年春节前后，我们就结合党的群众路线教育实践活动千名党员进万家春风行动有利时机，进村入户
6、，发放资料进行宣传，进一步提高城乡居民的知晓度、满意度。截止目前，全市参保累计到达353972人，占任务36.5万人的97%；城乡居民社会养老保险基金征缴2658.93万元，占任务3055万元的87%；养老金领取人数79892人，累计发放养老金232023.64万元。 此外，本着符合条件即刻保障的原那么，对全市被征地农民实施养老保障，目前全市保障对象9161人，保障率20230%。 （三）和谐劳动关系逐步推进 加快推进劳动人事争议仲裁体系建设，将劳动人事争议调解向基层调解组织下移，建立健全了企事业单位劳动人事争议调解委员会、基层劳动人事争议调解组织（两基组织），实现了基层调解组织全覆盖，全市1
7、7个乡镇（街道）、20230多家用人单位均设立了调解场所，挂牌成立了劳动人事争议调解委员会，并有专人负责从事本辖区或本单位内部劳动人事争议纠纷调处工作。 （四）人事人才工作不断加强 严格执行公务员法和事业单位工作人员管理有关规定，认真做好机关公务员（参公管理人员）和事业单位工作人员进、管、出各项人事人才工作。 一是把好进口。按照XX市人社局要求，对报考xx市政府机关公务员考生资格进行网上审查，共审查1929人次，1323人通过资格审查。参加了XX市2023年考试录用公务员警察职位人员资格复审工作，共审核考生33人。坚持公开、平等、竞争、择优原那么，做好事业单位公开招聘工作，精心组织了734人参
8、加的卫生系统招聘工作人员考试；精心组织了事业单位招聘工作人员报名工作，1173人通过报考资格审核，顺利进行了考试，考试分数已经公示；圆满完成了三支一扶考试报名工作，201名高校毕业生通过报考资格审核，考试结果已经按要求公示。 二是强化管理，认真做好考核、培训、转任、奖惩、工资、职称等工作。起草了关于加强全市机关事业单位管理工作的通知。联合市监察局下发了关于清退全市机关事业单位自聘人员工作的通知，联合市委组织部下发了关于进一步做好全市机关事业单位公务员（工作人员）考勤工作的补充通知，草拟了xx市机关事业单位工作人员流动管理意见报市委、市政府。 三是畅通出口。坚持到龄即退按月办理原那么，办理干部、
9、职工退休52人。为符合条件的8人办理了提前退休、1人办理了退职。 此外，从效劳我市经济开展出发，积极做好高校毕业生管理效劳工作，从维护稳定的大局出发，热心为企业军转干部效劳。 （五）宣传思想信息等工作成绩斐然 上半年宣传思想信息工作亮点纷呈。截至目前，在市委宣传部指定媒体发表43篇，得分153分，超额完成了全年任务。还在其中国劳动保障报发表6篇、安徽人力资源社会保障杂志发表稿件8篇，均位列全省县级人社系统前列。三是各项信息报送及时高效。上半年，我局及时上传省和XX市高标准人社信息178条；在政府信息公开网发布政务信息748多条，连续6个月全市领跑；报送市政府网站、xx先锋网、xx新闻网、XX市
10、人社局网站信息均属第一方阵；报送组工信息133条，始终列全市第一方阵；报送党委信息156条，保持全市前列。 与此同时，我局还做好了依法行政、六五普法、文明创立、双拥、计生、语言文字、反腐倡廉、三个一千、非公党建、保密、城市拆迁、三线三边整治、渔民上岸等工作，有力促进了职能工作的开展。 二、主要做法 一抓业务提升。每周组织一次由人社系统全体工作人员参加的人社业务知识大讲堂，大讲堂由各股室、中心、大队负责人讲授各自单位的业务知识，大力提升人社队伍整体业务素质。同时，在各窗口单位，通过开展岗位技能演练、以赛带学、以赛创优等多种形式，增强社保经办人员的效劳本领，夯实工作出彩的根底。 二抓任务倒逼。紧紧
11、盯住省厅和XX市局下达我市的目标任务，倒排指标，挂图作战，实行周方案、旬调度、月总结，狠抓序时进度，按月通报推进，形成一种你追我赶、不甘落后的良好气氛。 三抓作风转变。扎实开展党的群众路线教育实践活动和窗口单位改进作风专项行动，狠抓作风建设，务实高效地为各类人才、用人单位和参保对象效劳。实行微笑效劳，做到一张笑脸相迎，一杯茶水相敬，一句问候温暖人心。严格执行上下班制度，实行政务公开，公开权力流程，公开办事指南，按制度管人，按政策办事。 四抓争先进位。2023年，我局连续第三年被评为全市绩效考核优秀，居民医疗保险位于XX市级第一方阵前列，对此我局认真总结经验，同时对2023年绩效考核方法进行全面
12、研究，对四项民生工程、全市中心工作和人社重点工作进行梳理，有针对性地发扬优势，弥补缺乏，找准切入点，挖掘闪光点，寻找加分项，力争好上加好，更上层楼。 五抓长效机制。在每项工作开展前，提前谋划，制定方案，责任到人，保证工作有条不紊；在每项工作开展中，加强催促检查，发现问题及时整改，注重提速提质提效；在每项工作完成后，及时总结，稳固提高，建立健全长效机制。对各项工作制度及业务流程进行梳理固化。 三、存在的问题 一是上级下达的目标任务较大，我市面临的社会保险扩面任务仍很艰巨。比方，在城乡居保工作中，由于我市外出务工人员较多，在宣传发动方面存在一定困难；还有一些渔民常年在外，联系不上；XX县区出现了大
13、量空挂户现象，影响城乡居保的参（续）保率。比方，我市工业企业数量少，规模小，用人少，应该参保人数本来就少，加之园区企业为职工参保的意识淡薄，导致职工养老、职工医保扩面存在难题。再比方，我市居民医保参保任务偏重，原先参加居民医保的集体企业退休职工，已分批参加职工医保，造成居民医保参保任务压力骤增。 二是机构建设仍需加强。随着人力资源社会保障事业的不断开展，工作任务日益繁重，乡镇（街道）社会保障平台建设亟需进一步加强。各乡镇（街道）人社所长均为兼职，身兼数职，工作繁忙，影响人社工作开展。 四、下半年工作安排 （一）继续推进金保工程建设，强化实施五险合一。继续做好社会保障卡数据采集录入工作，为我市社
14、会保障卡顺利发行做好准备。在进一步宣传政策的根底上，加大各项社会保险扩面征缴力度，加大稽查稽核力度，全面完成各项社会保险的扩面任务。 （二）统筹推进就业促进、城乡居民养老保险、城镇居民医保和大病保险等四项民生工程工作，切实把保障和改善民生，让广阔群众感受到党和政府的关心与温暖。城镇居民根本医疗保险要在9月底前全面完成任务，力争蝉联民生工程评比第一方阵。 （三）继续抓好各项就业援助政策的落实。重点抓好社会保险费补贴审核发放，特定就业政策的落实，促进经济平稳较快开展，进一步将各项惠民政策落到实处。 （四）不断完善基层劳动保障平台建设。落实基层就业平台有人干事、能干好事的要求，加强公共就业效劳机构的根底设施和能力建设，加快推进公共就业效劳机构和人才效劳机构的整合建设，逐步建立城乡一体的劳动力市场格局，推动就业效劳领域的不断拓展。 （五）继续抓好公务员队伍、专业技术人才队伍、技能人才队伍建设，不断推进事业单位改革，为我市经济开展提供人事人才保障。 （六）进一步加强劳动保障监察两网化（网络化、网格化）建设，加强劳动人事争议调解仲裁工作，为构建和谐劳动关系不懈努力。 （七）继续扎实开展党的群众路线教育实践活动，继续扎实开展窗口单位改进作风专项行动，进一步强化作风，推开工作。 第9页 共9页
