1、环卫局干部讲学制度 为了增加党员特殊是党员领导干部学习培训的效果，引导参训干部从改革、进展、稳定的全局深化对局情的生疏，深刻理解和把握我局乃至全区经济、社会、文化等各个领域抓进展的工作思路和措施，不断提高干部培训的质量和水平。我局建立领导干部讲学制度。 一、讲学领导干部 讲学领导干部为局班子领导、局属各单位正职领导干部。讲学领导干部，处于本单位的主要领导岗位，对本单位改革、进展的理论和实践问题把握得比较深刻，有责任有义务对干部学习理论、武装头脑提高思想等方面进行讲学指导，关心宽敞党员、领导干部深刻领悟区委、区政府以及局党委、局行政抓进展这个第一要务的工作思路和举措，使党员、领导干部结合本职工作
2、岗位，明确抓进展的思路，增加抓进展的信念，提高抓进展的本领。 二、专题设置 讲学专题由讲学领导确定，局党委审核。讲学专题必需紧紧围绕中心、省、市、区委、局党委的重大决策，结合本区、本单位改革和进展的理论思考和实践经验，主要介绍本行业的进展状况，存在的主要问题，解决的思路和有关政策法规。确定的专题还要符合干部队伍建设实际和干部需求。 三、讲授对象和方式 讲授对象为全局党员、干部、职工。讲学实行集中学习、个人讲解，争辩争辩、相互联动等形式。即以讲座或报告为主体形式，辅之以提问、争辩、争辩等。 四、课时量与时间支配 局班子领导每年至少讲学一次；局属各单位正职领导，必需依据局党委的支配定期开展。局党委办公室要依据局党委的有关要求，提前通知讲学领导干部。 五、组织管理 实行局队级领导干部到确定的单位讲学制度，既是我局贯彻中心四个长效机制文件精神和干部教育培训工作条例的一项重要举措，也是全面提升党员干部整体素养的必定要求。担当讲学任务的领导干部要把这项工作作为一项政治任务来对待，在思想上高度重视，行动上落实到位，此项工作由局党委办公室具体组织实施。领导干部讲学专题，由讲学领导自行确定，局党委办公室负责协调，组织好学员听讲。
