1、关于组织机构设置和团干部任命的决定 晶微团字2022231号 各团总支、支部： 根据集团党政组织机构调整情况和团工作实际需要，为理顺关系，加强团的组织建设，经报集团党委同意，对团组织机构设置和团干部任命做出如下决定： 一、组织机构设置 邢台晶牛浮法公司团总支 1.浮法一厂团支部（辖：晶润护肤保健品公司）2.浮法二厂团支部3.综合团支部 包头晶牛微晶公司团总支1.包头微晶一厂团支部2.晶核制品厂团支部3.微晶电器分公司团支部4.通辽微晶公司团支部5.综合团支部 包头晶牛浮法公司团总支 1.机关团支部（辖：物流公司、矿业公司、实业公司）2.生产团支部（辖：玻璃深加工厂）神木晶牛公司团总支1.机关第
2、一团支部2.机关第二团支部3.车间第一团支部4.车间第二团支部 集团机关团支部（辖：实业公司、津巴布韦投资公司）销售总公司团支部 二、团干部任命 邢台晶牛浮法公司团总支苗红瑛总支书记（兼）冯军坡浮法一厂团支部书记 孙焕泽浮法二厂团支部书记 曹建辉综合团支部书记 包头晶牛微晶公司团总支孙岭总支书记 左建斌包头微晶一厂团支部书记陈云飞晶核制品厂团支部书记李斌微晶电器分公司团支部书记王煜璞通辽微晶公司团支部书记孙岭综合团支部书记（兼）包头晶牛浮法公司团总支王志勇总支书记马丽群总支副书记高伟机关团支部书记候静生产团支部书记神木晶牛公司团总支信敬波总支书记 张垚机关第一团支部书记高蕊机关第二团支部书记李
3、永刚车间第一团支部书记申彦岭车间第二团支部书记集团机关团支部赵日起书记销售总公司团支部杜莉书记 此次未任命团干部即予免职。 九年一月八日此决定。 二 第二篇：校内机构中层干部任命决定漯中专党字20235号签发人：万国栋 关于学校内设机构中层干部任命的决定 中层各科（部室）、教研组： 根据XX市第一中等专业学校中层机构调整和干部竞聘工作实施方案（漯中专党字20233号）的要求，经公布方案、公开报名、资格审查、个人述职、民主测评、组织考察并经领导小组研究、公示，决定任命： 郭金中为党总支办公室主任，李汝明为副主任； 苑庆山为校企合作办公室主任（兼）； 陈晓华为信息商务部主任、李源梅为副主任； 梅峰
4、为教育艺术部主任，李玉华为副主任； 张德合为机电工程部主任、段克华为副主任； 刘合明为根底教学部主任； 娄新乾为实训基地营运中心主任，享受中层正职待遇； 张进军为信息电教中心主任，享受中层副职待遇。 以上同志聘期三年（2023年8月1日至2023年7月31日）。 中共XX市第一中等专业学校总支委员会 二一三年七月二十五日 第三篇。团的各级组织设置团的地方各级委员会由三级构成，它包括团省、自治区、直辖市委和中央直属系统团委，团市、地、州、盟委，团县、市（县级市）、旗、XX县区委。团的地方各级委员会是受同级党委领导的、经团的地方各级代表大会选举产生的团的地方领导机关（团的派出机构如团地委，不由选举
5、产生）。各级地方团委机关，是团的各级地方委员会的办事机构。 团的地方各级委员会的主要职责和任务是。接受地方同级党委的政治领导，执行上级团的组织和同级代表大会的决议，贯彻共青团工作的指导思想，实现共青团组织的各项任务，创造性地领导和开展本地区团的工作，定期向上级团委报告工作。 共青团的基层组织 团的基层组织，在企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会团体、社会中介组织、人民解放军连队、武装警察部队中队和其他基层单位，根据工作需要和团员人数，经上级团委批准建立。团的基层组织一般分为团的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。根据团章规定，团的支部委员会、总支部委员会由团员大会选举产生，每届任
6、期2年或3年。基层委员会由团员大会或代表大会选举产生，每届任期3年至5年。团小组不是团的一级组织，是为了便于开展团的工作而划分的活动单位，团小组长可以由团员选举产生，也可以由团支部指定。 第四篇：（2023）001关于组织机构设置及人员任命的通知上海xx物流发2022001号签发人：xx 上海xx医药物流关于组织机构设置及人员任命的通知 公司各部门： 为加强公司经营管理，确保经营工作正常运行，公司机构设置及人员任命如下： 一、董事长 2022年6月2023日公司第一次董事会议，选举为董事长。 二、总经理班子 2022年6月2023日公司第一次董事会议，任命同志为总经理，（分管业务、储运）、（分
7、管行政）、同志（分管质量）为副总经理。 三、公司部门设置 2022年6月2023日公司第一次董事会议同意，公司内设综合管理部、质量管理部、业务部、财务部、储运部。 四、公司部门负责人 2022年6月11日公司总经理会议决定任命。同志任综合管理部经理；xx同志任质量管理部经理；xx同志任业务部经理，文燕明同志任业务部副经理；xx同志任财务部经理；xx同志任储运部经理。 特此通知。 2022年6月11日 主题词：机构设置任命通知 抄送：，股份上海医药物流204年6月11日印发 打字：校对： 第五篇：平安机构设置和人员任命的管理制度平安机构设置和人员任命的管理制度 一、目的 为了保证公司平安管理机构
8、得到合理的设置，并任命适宜的人员到相关部门工作，特制订本制度。 二、范围 本制度适用于淄博大陆炭素有限责任公司。 三、职责 （一）总经理 1.根据法律法规设置平安管理机构和组建平安生产领导小组。 2.负责平安管理人员的任命。 （二）企管科负责对平安管理人员的招聘、受聘人员能力测试及日常工作能力考核、培训等，为平安管理人员任命提供依据。 四、内容 （一）总经理根据法律法规要求，设置平安管理部门和组建平安生产领导小组，并制定主要责任人的职责和权限。 （二）平安管理人员的任命 1.根据平安管理部门的人员配备，企管科负责招聘事宜。 2.由企管科组织专业人员对新招聘的平安管理人员进行能力测试，根据测试的结果断定是否任命。 3.平安管理部每年对平安管理人员进行一次业绩考核，根据业绩考核结果是否续用。 4.每位平安管理人员的任命书由总经理签发。 （三）平安领导小组人员的任命 1.根据公司生产和平安管理能力的需要，由总经理担任平安领导小组组长并任命成员。 2.根据任命书，企管科负责组织平安领导小组成员进行平安管理 -1- 培训。 五、附那么 本制度自总经理签发之日起执行， 本制度最终解释权归企管科所有。 淄博大陆炭素有限责任公司 二一一年七月一日 -2- 第7页 共7页
