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2023年林业局经营所书记抓基层党建述职.docx

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资源描述

1、林业局经营所书记抓基层党建述职 基层党建工作述职报告 经营所党支部xxx 2023年11月20日 各位领导, 同志们: 一年来,我本人切实履行基层书记抓党建工作第一责任人的职责,团结经营所党政一班人,立足所情,认真落实基层党组织建设工作各项措施,全年党建工作取得了一定成效,经营所经济社会开展实现了新的开展跨越。下面,我就年度党建工作述职如下: 一、强化工作责任落实,健全规章制度,形成工作合力 一年来,我认真落实局党委、林业局决议决定和会议精神,在具体抓党建工作中,我作为“第一责任人,年初就召开班子会议深入分析研讨,将经营所党建作为工作重点,列入重要议事日程。一是完善党建工作例会制度,每季度召开

2、一次,探索党建工作的新思路,新举措,讨论解决党建工作方面的重大问题。二是建立党建工作党员干部联系群众工作制度,要求党员干部帮助理清工作思路,制定党建工作方案,协调解决具体困难和问题。三是建立分级负责的责任体系。经营所党支部与各党小组签订党建工作目标责任书,对包片所领导和党员干部也明确工作职责,形成上下联动,层层抓落实的良好格局。 二、强化基层组织建设,筑牢战斗堡垒,夯实执政根底 (一)以创立效劳型党组织工作为载体,寻求经营所开展新路径。紧紧围绕“效劳基层、效劳群众、效劳党员、效劳开展四个主题,结合实际大力调整种植产业结构,积极促进职工群众增收,不断推进效劳型党组织建设工作。一是提高认识,统筹安

3、排。通过调查和分析,党支部召开专门会议,讨论制定了xx经营所开展效劳型党组织创立工作实施方案,成立了创立领导组,抽调精干力量成立了效劳队伍。统筹按照“组织设置合理化,党员教育民主化,党员效劳岗位化,产业开展工程化的要求,通过努力工作,全面完成党组织效劳网络建设。二是整合资源,集中创立。集中打造效劳载体。以便民效劳为载体,突出效劳重点,提供便捷、亲和、公正、透明的效劳。有效克服过去群众办事找人难、门难进、脸难看、事难办的现象。三是成立一支效劳队伍。以机关干部、党员为主体,实行效劳承诺制度,坚持经常性效劳,充分发挥基层党员的先锋模范作用。通过整合效劳资源和效劳功能,一支专职精干的效劳队伍正在扎实有

4、序的开展工作。四是完善一套效劳机制。制定并公开了首问责任制等效劳制度,为群众提供“零距离、“全方位效劳。通过以制度管人、管事,做到依法、公开、高效、创新效劳,进一步转变经营所效劳功能,提升效劳水平,为创立效劳型党组织提供了科学的制度保障。 (二)加强领导班子建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。通过不断强化班子的政治理论学习,以“创立学习型党组织为载体,围绕以学带创,完善领导干部学习机制,努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党支部班子的各项规章制度,严格执行民主集中制,作为“班长,在班子会议讨论研究工作时,我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定,在民主集中的根底上

5、,对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断,坚持开展批评与自我批评,做到及时沟通协调,确保班子团结,从而充分调动了班子成员的能动性和积极性。 (三)创新工作方法,充分发挥党员干部在经济转型中的先锋模范作用。为打破几十年来经营所以种植业为主的单一产业方式,2023年经班子会研究,如何让职工尽快致富问题上,最后定在开展挂袋木耳工程上,2023年我所在主管多种经营副所长宋文录等党员的影响和带动下,建钢筋大棚18栋,当年经营所负责落实生产基地地块,联系菌种,建水、电路等扶持政策。这极大地调动我所职工群众开展挂袋木耳的积极性,挂袋木耳经营者当年收回投入大棚投资,每个大棚平均收入2.5万元后,2023年我

6、所挂袋木耳大棚开展到近27个大棚面积,现木耳价格和产量虽然较去年低,但职工仍可获得一些收入,关键是探索和拓宽了职工致富途径。在推广挂袋木耳技术的同时也不忘向黑土地要效益,鼓励职工多种红小豆、白瓜子、豆角籽等经济作物,使职工从种植业中获得更大的收益,在多种经营和家庭经济开展上涌现出养鸡大户王新光、开展家庭经济大户陈国平等一批致富带头人,使职工都享受发财的成果。 三、强化党员队伍建设,培植党员先锋,扩大党内民主 (一)加强干部队伍管理,转变干部作风。坚持和完善民主集中制原那么,建立健全党风廉政建设和工作制度,做到了用制度管事管人。强化干部上班签到制,出差、请假事前登记制,和月底公示制。由于制度完善

7、,责任明确,党员干部作风明显好转,工作效能进一步提高,营造了干事创业的良好气氛。 (二)做好党员开展工作,加强党员的教育管理,充分发挥党员的先锋模范作用。坚持党员开展标准,严把党员入口关。确保开展党员工作的标准性、合理性、严肃性、民主性。年内开展入党积极分子1名,确定拟开展对象1名。其次是建立健全“效劳、帮扶、管理、教育四位一体的党员效劳管理机制。完善了党员信息库,对党员进行动态信息化管理;在春节、“七一对困难党员开展慰问活动。发挥党员先锋模范作用,建立了党员与困难群众“一帮一帮扶体系;完善党务公开制度,着力标准民主管理工作。 (四)加强党风廉政建设 年初以来,经营所党支局部别与党员干部签订了

8、党风廉政建设责任书,把落实党风廉政建设作为经营所精神文明绩效考核一项重要内容。加大了党风廉政建设工作力度,完善所务公开机制,进一步强化了厉行节约工作力度,实行零接待制度,严禁在外就餐,食堂就餐禁止酒水,标准小车管理,严禁公车私用,实行财务月底会审制,切实降低行政本钱,全面建设节约型单位。 四、明确目标任务,狠抓主题活动,工作有效开展 (一)深入开展“三建四争活动。及时把开展大棚挂袋木耳作为我所的特色产业,立场致富工程。经营所先后组织21人去xxxxxx等地学习大棚挂袋木耳技术。通过走出去学习、请进来合作的方式,使职工群众掌握了大棚挂袋木耳新技术,打破了几十年来经营所以种植业为主的单一产业方式,

9、并带回录像资料组织职工群众反复观看学习,让有经验的同志宣传和讲解大棚挂袋木耳技术;经营所通过与东宁xxx同志合作引进先进的挂袋木耳生产技术,同时也解决了材料设备的购进和大棚组装技术、资金的来源和使用管理等有关问题,建设水电路等扶持政策;进一步深入开展我所的多种经营,家庭经济,以种植业为根底,以白瓜籽、红小豆、豆角籽等特色种植工程为龙头,鼓励职工多种经济作物,以挂袋木耳为致富立场工程,不断扩大基地生产规模,力争在5年内,使庆阳经营所人均年收入到达小康水平。初步形成多种经营、家庭经济、食用菌生产在我所竞相开展。 (二)党的群众路线教育实践活动成效明显。今年,矿党委开展党员主题教育与实践活动做了一些

10、探索。一是在全体党员中推行了党员承诺制。二是结合教育实践的开展,按规定召开了领导班子中民主生活会。三是把党员主题教育与实践活动作为党员民主评议的重要工作来抓,以此作为衡量基层党支部是否有战斗力、凝聚力、创造力的重要标尺,要求各党小组按照新时期党员的标准严格教育党员、管理党员、鼓励党员、塑造党员。切实围绕自身工作实际,有力有序地开展了各种生动活泼的党员主题教育与实践活动,在党员中开展了“我为共建美好家园出一计、献份力、尽职责、做表率“活动。 五、存在的问题和今后的工作 回忆今年以来的工作,我所党建工作取得的成绩是局党委正确领导的结果,是及广阔党员干部职工共同努力的结果,是广阔职工群众支持的结果。

11、抛开成绩,冷静反思,我所党建工作还存在不少问题和缺乏:一是党建工作存在薄弱环节,党支部在全面建设林区小康社会中的战斗力没有充分发挥,户与户之间开展不平衡;二是党员干部教育培训有待加强,要更加注重培养适应新形势开展的高素质党员干部;二是干部队伍思想素质和工作作风与加快开展要求存在差距;四是个别党员在公开承诺中承诺内容不很具体,党员管理工作还有待进一步加强。五是经营所产业开展壮大的工作任务十分繁重。就我个人而言,也还存在政策理论水平不够高等问题和缺乏。 因此,在今后的党建工作中,我将继续完善自己,充分履行好基层党组织书记的职责,团结班子成员,改进方法,落实党建工作责任制,强化党员经常性教育和监督管理,积极探索党员效劳群众长效工作机制,大力推进党的基层组织先进性建设工程,切实增强党的基层组织效劳林区经济转型开展建设的能力,为努力构建和谐林区作出自己应有的奉献。 述职完毕,谢谢大家。 第7页 共7页

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