1、医院团委工作参考方案范文医院团委工作打算一2023年市人民医院团委将在院党委、团市委的领导下，院工会的支持下，紧紧围绕医院的中心工作，按照院八届二次职代会“突出一个主旨、搞好两个习惯、做到三个确保、推进四项活动及团市委2023年工作要点，团结带着全院团员青年立足本职，爱岗敬业，力求工作方式的不断创新，为医院开展建立做奉献，现制定年度工作打算如下：一、尽快落实好换届选举工作，完善新一届团委领导班子：为更好开展工作，沿用上届组织建制，成立两个支部，第一支部为手术科室，包括三个外科、妇产科、五官科及手术室，第二支部包括三个内科、儿科及医技、后勤科室，选出组织才能强，愿为广阔团员青年效劳的支部委员，明
2、确责任，为以后更好开展工作打下坚实根底。二、建立医院团员交流群：医院是各项医疗、护理活动主要载体，构建和谐的医、护理人员环境，维系医、护之间的和谐关系，是提高和改善医疗效劳质量根底，也是改善医患关系根底、通过建立全院广阔青年团员群能够加强互相沟通与理解，增进团结，医护之间在工作上应互相合作，互相支持，互相信任，互相尊重，亲密配合，团结一致，在学习上互相鼓舞，共同商讨，在生活中彼此关心，热情相处并能及时觉察并处理工作中咨询题。创立一个长期稳定可持续交流的平台，更方便于全院广阔团员联络和交流，丰富工作之余的生活，更好效劳于广阔患者。三、不断完善医院网、开辟xx人民医院党、团建立专栏;1、医院网是医
3、院对外宣传的一个窗口：目前中国的网民已达2.1亿，相当于7个人中就有1人每天都上网。网络宣传具有本钱低，方式多样、内容丰富，更新快、传播面广的优势，医院门户网站通过互联网，向社会展示医院的形象，发挥着重要的宣传作用，能够作为传统宣传方式的有益补充。2、网站也是一种新型的沟通平台，医院职工也能够与患者在论坛里面展开讨论，有利于医院及其工作人员改进本人的工作作风和效劳态度。更重要的是，医院网站能够通过医护论坛让医生和护士针对工作进展经历交流，互相讨论，有利于建立融洽和谐的医护关系。3、医院网是推进文化建立的一块自留地：二十一世纪的医院，和现代企业一样越来越注重文化建立，不仅仅包含着精神明建立，还包
4、括医院效劳特色和市场营销、品牌创立等诸多的新内容，内涵丰富，鼓舞医院工作人员将本人对工作的体会和生活的感悟写成抒情或者表达的小文章、诗歌等，发布在网站中，营建医院网络文化气氛，展示职工业余专长和文学才华，能够加强职工对集体的归属感和对生活的热爱。四、认真做好新进团员的组织接转，欢迎一批超龄离团团员;认真做好团费收缴工作和新进院团员的组织接转，加强全体团员的组织观念。结合医院招考医生和招聘护士工作不断接纳吸收新团员，使我院团员队伍不断壮大，鼓舞超龄青年团员积极上进，向党组织靠拢。院团委将接着推荐优秀青年团员参加党组织。积极选拔优秀青年充实团干部队伍，优化团干部构造。2023年将接着抓好团干部的素
5、养教育，充分发挥团干的典范带头作用，加强团组织战斗力。五、组织开展赴xx等乡镇卫生院交流，组织义诊，和乡镇卫生院交流：争取在这次活动中解除局部群众疾病隐患、强化群众卫生健康认识的同时，大力营建和宣传我院的良好形象及品牌作用，更能够实在处理农民看病难、看病贵的实际咨询题，也是落实建立和谐新农村建立的生动表达，是贯彻落实党的十八大精神的详细实践，充分发挥了医疗卫生单位联络人民群众的纽带作用，为医院宣传、开展、壮大做奉献。六、认真及时完成院党委、上级团组织布置的各种任务;积极开展各种健康有益的文体活动，不断加强团组织的凝聚力和向心力。与院工会结合组织开展一些文体活动，如：三八节知识竞赛、5.12护士
6、节庆贺活动。院团委也将适时独立组织一至二次适宜青年特点的活动。通过以上活动的开展，丰富青年职工的业余文化生活，加强青年职工的工作热情。加强宣传报道工作，协助办好利川医苑报，鼓舞青年团员积极投稿，大力宣传医院的好人好事、优质效劳、医德风貌、开展的新业务新技术及各种大型活动，让社会各届和广阔人民群众进一步理解医院，提高医院的知名度。年终院团委将接着对投稿积极的团员给予一定的奖励;七、加强团组织队伍建立，不断提高广阔青年团员的政治思想素养：院团委将认真组织广阔团员青年加强政治理论学习，在工作中起到先锋典范作用，防止重业务轻政治的不良习气滋生助长，做到让年青人又红又专，全面开展。2023年将在上级团组
7、织和院党委的领导下，组织团员认真学习“三个代表重要思想、科学开展观理论、党的十x届四中全会、共青团十x大精神和上级团组织文件，院八届二次职代会精神，以及各种医疗法规政策、医疗新业务新技术，教育团员刻苦研究业务，认真履行岗位职责，主动习惯医药体制改革和疾病谱的改变，提高为病人效劳的本领，做到真抓实干，乐于奉献，争取更多团员向党组织靠拢。把全身心投入到实际工作中去，为医院开展做出应有的奉献。医院团委工作打算二2023年医院将进一步落实科学开展观，认真学习宣传、贯彻党的十x大精神和新医改政策，紧紧围绕“以病人为中心，以质量为核心，为患者提供平安、温馨的就医环境的活动主题，提高医疗质量，强化医疗效劳，
8、使医院再上新水平、再登新台阶，主要从以下几个方面做起：1、进一步解放思想，深化改革，加快医院开展步伐。认真组织学习、贯彻党的十x大会议精神，与本院的实际结合起来，主动寻求医院开展的新思路、新途经。深挖潜力，主动制造机遇。要大力弘扬艰辛奋斗的优良传统，树立节俭办院的思想认识。2、进一步强化治理、理顺机制，深化医院改革。我们将接着加强迫度建立，加大人事分配制度改革，进一步完善规章制度，完善鼓舞机制。要建立现代营销理念，不断扩大市场占有额，不断畅通效劳流程，搞好医疗效劳，最终实现让病人满意这一根本。3、进一步加强重点专科建立，拓展业务范围，打造特色专科。医院要生存、要开展，要在竞争日益剧烈的医疗市场
9、中立于不败之地，必须不断拓展医疗业务范围。医疗业务范围的拓展，离不开特色专科和重点专科建立。我们下一步的重点工程仍然放在专科建立和专科特色建立上面，用特色专科去拓宽市场，用特色专科去效劳患者。加大特色专科规模建立，力争使其成为Xx乃至鄂西北的品牌。4、进一步加强内涵建立，注重人才培养，提高核心竞争力。“人是消费力中最有决定意义的力量。医院通过近几年的引进和培养，已经拥有一批专业人才队伍，但是，面对剧烈的市场竞争，人才竞争更为突出。我们的人才队伍还不够强大。将来的时间里，我们将把培养重点从个别学科带头人，转移到优秀中青年骨干;对内增加凝聚力，对外加强吸引力，加大人才培养力度。院内培训班的内容要更
10、加丰富更加具有实践操作性，多方位多途径促进技术人员专业水平的提高。5、进一步抓好医疗质量，确保医疗平安，完善医疗效劳体系。“医疗质量、医疗平安、医疗效劳体系是任何时候都不可无视的系统工程。2023年，我们将把强调“医疗质量、确保“医疗平安、完善“效劳体系作为医院头等大事来抓，通过制度建立、人员素养建立等措施，着力抓好此项系统工程，使医院成为襄城区名副事实上的“医疗质量高、社会评价好的“龙头医院。6、进一步加强整体队伍建立，全面提高员工综合素养。医院要开展，队伍是关键。以强化医德提高技能为着力点，医院将接着突出“以人为本的原那么，大力加强整体队伍建立，通过培训、学习、考试、考核，以及鼓舞机制等方
11、法，全面提高员工的综合素养。从细小处下功夫，在细微处见精神，为病人提供全程全方位的优质效劳。打造一支精神相貌好、工作才能强、能够习惯时代开展的员工队伍。7、进一步加快信息化建立进程，实现治理科学化、现代化。采纳信息化的方式进展全局治理并使其成为医院重要的根底设备之一，是医院的必定选择。是医院参与竞争和运营治理战略的重要工具和手段。因而，加快信息化建立时不我待。信息化建立要以满足需要为标准，构建医院信息化系统，使之成为治理科学化、现代化治理的一个重要手段，成为患者与社会沟通的交流平台。我们将以改革创新的认识、求真务实的精神、脚踏实地的作风，为提高医疗质量、推进医院创新开展做出积极的努力!以“更好
12、、更快、更强的开展为Xx市的市民提供更优质的效劳，为我市医疗卫惹事业的开展注入新的活力!医院团委工作打算三一、以思想调研为重点，抓好共青团主题教育医院团支部一方面将在年初深化基层、深化青年，针对团员思想的现状、咨询题、对策等方面积极开展思想调研，通过调查、访谈等方式及时掌握青年思想动态，并找准团支部、团员存在的突出咨询题和主要咨询题，制定实在可行的活动打算，逐步建立一套实在可行的团员长期受教育的长效机制;另一方面要结合五四青年节等契机，有针对性地开展加强团员认识的主题教育活动，如：“团旗飘飘，我心永随主题团日活动、“先进、先锋、先行主题实践活动等，不断加强团员的归属感和组织观念，进一步加强团组
13、织的凝聚力。二、以医疗工作为中心，抓好共青团品牌活动1、深化开展志愿者行动，构成品牌工程医院团支部将在已有的志愿效劳队的根底上，在全院青年职工中广泛招募志愿者作为会员，志愿者效劳队将逐步建立一套完好的治理制度、效劳标准、表彰奖励方法，团结带着广阔青年争做闪光的宣医青年，发扬“奉献、友爱、互助、进步的志愿精神，一方面接着深化志愿效劳行动，另一方面积极推进志愿效劳进医院活动，在实践中不断加强志愿者的效劳认识、完善效劳制度，丰富效劳方式，深化效劳内容，构成效劳品牌。2、加强“青年文明号的创立和治理，提升品牌效应。医院团支部要进一步加强对各级青年文明号的建立，通过系统学习、实践观摩，不断提高理论水平和
14、综合才能，更好地带着各青年文明号集体开展争先创优活动，发挥好典型示范作用，带动和阻碍全院的青年集体向着“一流的治理、一流的质量、一流的效劳、一流的效益的工作目的而努力，不断提升青年文明号的品牌效应，提高团组织在效劳医院开展建立大局中的奉献率。三、以夯实根底治理为目的，抓好共青团组织建立1、加强团支部建立。院团委要一直坚持“眼睛向下、重心下移，尽力量把各种资源向团支部倾斜，毫不放松、毫不动摇地支持和推进团支部。一是建立委员定点联络制度，坚持深化基层调研指导，团委委员每人负责联络两个团支部，团支部支委每人负责联络1-2个团小组，定期参加团支部和团小组活动，经常性指导工作，协调处理工作中遇到的困难和
15、咨询题;二是建立支部经费申请制度，坚持把有限的经费投向团支部，鼓舞团支部创新工作，围绕科室开展、青年成长成才等内容开展方式多样的主题团日活动，院团委按季度考核团支部工作，关于有特色的活动要给予一定的物质奖励和精神奖励，充分发挥团员参与设计团活动的能动性和制造性，调动团员参加团活动的主动性和积极性。2、加强团干部队伍建立。院团委要在年初完成好各个团支部的换届选举工作，按照忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚效劳青年的要求，建立一支高素养的团干部队伍。上半年要针对团干部开展分层级、分类别教育培训，对老团干部，以提高政治素养、发动才能、群众工作本领为重点，围绕党的重要理论和决策进展专题学习，针对青年热点和青年工作中的难点课题进展深化研讨;对新任职团干部，以加强从事共青团工作必需的知识培训为重点，提高敬业精神和履行职责的才能。通过各种培训，教育广阔团干部弘扬求真务实之风，做到真抓实干，不搞花架子，不做外表文章，敢于直面困难，勇于在创新中求得打破;弘扬亲密联络群众之风，深化团员一线、关心团员的工作和生活，健全效劳团员的制度，充分发挥团干部的带头、推进、催促、保证作用，真正把青年满意作为第一标准，不断提高共青团工作的实效性。3、加强网络信息建立院团委要在团委博客和短信平台的根底上，进一步完善和开展信息网络建立，建立bbs青年论坛，利用网上言论宣传
