1、2023年发改局专题民主生活个人比照检查汇报材料 开展党的群众路线教育实践活动以来，我认真学习了本次活动的精神，乐观投身到活动中来。经过对本次活动精神的领悟，我认为在当前历史时期和社会环境下，开展党的群众路线教育工作实践活动，对全面建成小康社会，具有重大而深远的意义。作为一名共产党员，我坚决拥护党中心开展这次群众路线教育实践活动，通过“照镜子、正之冠、洗洗澡、治治病来查找自己的思想之陋、作风之弊、行为之垢、以整风精神开展批判和自我批判，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。现将专题民主生活会个人比照检查状况汇报如下： 一、查找出的主要问题 (一)遵守党的政治纪律方面存在的问题 1、贯彻中心八
2、项规定精神，省委省政府、市委市政府、区委区政府十项规定，转变作风方面存在的问题 一是联系关心社区和乡镇工作做得不到位。在工作中 联系的多，深化现场具体催促和指导的少，即使去了也是走过场，没有深化现场针对具体状况提出解决措施。 二是坚持厉行勤俭节省做得不够。在生活中有时讲究排场，先择环境好、生活标准要求高和铺张铺张的现象。 三是在公务接待上有超标准现象。在公务接待中有时讲究排场，接待标准过高和超规格接待。 四是深化调查争辩不够。在下基层和部门调查争辩中流于形式，不能透过现象从本质上提出问题产生的缘由和解决问题的措施。 2、贯彻落实党的路线方针政策和省委重大决策部署，特殊是落实科学进展观、树立正确
3、的政绩观等方面存在的问题。 一是有些时候政治上不够糊涂。政治纪律观念不是很强，对党的路线方针政策有谈论现象； 二是有的时候是非不分。听到违反政治纪律的错误言论，也不反映、不报告、不抵抗、不斗争； 三是对科学进展观的生疏不够。缺乏科学进展的理念； 四是政绩观上留意多出政绩、快出政绩。对长远进展缺少统筹谋划，热衷于看得见、摸得着的工作，无视短时间内无法显现成效的工作，喜爱追求硬指标，轻视不易量化的工作。 3、执行民主集中制方面存在的问题。 一是民主集中制意识缺泛。在支配自己分管工作上，不提出来大家共同争辩确定，喜爱以自己的意见为准。 二是存在随波逐流的现象。在工作支配、人事调整及经费管理上，主要领
4、导怎么说就怎么做，有不愿依据具体状况提出建议意见的现象。 4、干部选拨作用和干部管理监督方面存在的问题。 一是有认人唯亲的表现。在干部选拨中，比拟倾向自己分管的人员，不愿依据职工的德、能、勤、绩提出建议。 二是存在避重就轻的问题。在干部管理监督中，存在对职工监督不到位，有时觉察问题也只是轻描淡写地提出。 5、落实党建责任和党风廉政建设方面存在的问题 一是落实党建责任制不到位。到至今还未与分管股室和主要领导分别签定党建责任书。 二是落实党风廉政建设用力缺乏。对接待上有超标的现象监督不到位，对职工加强党风廉政教育不够。 (二)“四风方面存在的突出问题 1、形式主义方面存在的问题 一是工作作风深化不
5、够。在工作中，有时有把上级支配的工作传达给经办股室，不与股室一起争辩如何做，怎么做好，当甩手掌柜。 二是理论和业务学问学习不够。学习缺少主动，没有给自己制定相应的学习规划，没有主动学习理论和业务学问，组织要求学习什么就去学习什么，在工作中遇到需要解决问题的学问才去学习。 2、官僚主义方面存在的问题 一是与分管股室及业务对口部门联系工作做得不到位。与对口联系部门在工作中 联系的多，深化项目现场具体指导和催促的少。对分管职工的生活、情感、个人困难交心谈心的较少、了解的不多。下基层时间少、有时去了也是走走过场、没有深化现场调研。 二是工作作风有飘消灭象。在工作中支配的多，提出具体做法和解决问题的方法
6、少，领导支配的工作只做了上传下达，重视工作的支配和要求，对完成状况进行催促和检查落实的少。 3、享乐主义方面存在的问题 一是安于现状。由于自己从学校毕业参与工作就在现在工作系统，自己认为工作28年积累了一些经验，有吃老本就可以应付过去的思想，缺乏责任心和事业感。 二是缺乏创新。勇于创新的措施不多，担当的实干精神做得不够。在工作中存在见字打字，不深化争辩、不拓宽思路、死板硬套，提不出多套解决问题的方法。 4、铺张之风方面存在的问题 我深知“一粥一饭，当思来之不易。半丝半缕，恒念物力维艰。在铺张之风方面，我还存在以下问题： 一是在公务接待中有超标准的现象。在中心八项规定和省、市、区十项规定出台前，
7、在公务接待上有讲排场，接待标准过高，超规格接待的现象。 二是有铺张铺张的现象。在请客吃饭时，有选择环境好和铺张铺张的现象。 二、产生问题的缘由分析 针对提出的问题，这段时间以来，我是“日三省吾身，认真思考问题的根源，争取找到症结所在，快速准时地给自己“洗洗澡、治治病，早日去除自己的思想之陋和行为之垢。就问题产生的缘由，我主要从以下几个方面来分析： (一)主观缘由 1、政治学习不够深化，对党的群众路线理解不够透彻。由于自己不主动学习，只是组织要求必需学习时才学，并且学习也不深化，设有生疏到群众路线的重要性和紧迫性，没有体会到“四风的危害性，没有认真与分管职工交心谈心，与联系乡镇和社区联系不够紧密
8、。 2、无视了对工作方式、方法的调整。由于自己分管工作多且杂，在工作上只留意支配下去，没有扑下身子与分管职工一道争辩思路，提出解决问题的方式方法，加之在本系统工作多年，积累了一些经验和方法，认为能应付得过去，在工作方式、方法上不愿去调整和创新。 (二)客观缘由 1、管理制度不够健全 由于管理制度不够认真和健全，在平常工作中有时不按制度执行，导致一些问题不能够准时被觉察，即使觉察了也没有得到准时解决。比方职工上下班不够准时、支配工作有时不能按时完成。 2、没有建立民主生活会制度 由于我局没有建立民主生活会制度，群众和局内职工反映问题的渠道不够顺畅，领导干部不能觉察本局在管理过程中存在的问题，也不
9、能够准时觉察自己在“四风上存在的问题，没有群众的“镜子可照，领导干部的衣冠自然很难端正。 三、今后努力方向和改良措施 通过开展恳切的交心谈心沟通，经过相互间的批判与自我批判活动，在不断提高思想生疏的根底上，查摆出了自身存在的“四风问题，这是一次很好接受教育的活动，我个人收益良多。在触及思想深处的反思观照过程中，觉察站在“镜前的自己也有“不光亮的地方，深受触动。针对自我存在的问题，本人提出以下整改措施，并努力订正过往的偏差，真正做到让组织放心，让群众满足。具体整改措施如下： (一)加强政治学习，努力提高自身的政治素养 以这次群众路线教育活动为契机，加强政治理论的学习，要充分生疏到群众路线的重大意
10、义，进展改革工作将面临审批权限下放和削减、改革工作将进入深水区。我要认真学习国家领导人讲话精神，认真贯彻党的十九大、十九届三中全会精神，切实落实好中心八项规定及省委省政府、市委市政府、区委区政府十项规定精神，以党的科学思想理论武装头脑。 (二)坚持走群众路线，不断改良工作方式、方法 在今后的工作中，我会更加留意干群关系，亲热联系群众，去除自己在“四风上存在的问题，更加关心单位职工，留意倾听单位职工的呼声，解决他们反映猛烈的突出问题。开拓进取，勇于创新，改良工作方式和方法。在任何时候、任何状况下，事事想着群众思想，急群众之急。在改革进展的各项工作中克服困难、忘我奉献，发挥共产党员先锋模范作用。
11、(三)探究监督机制，加强制度建设，留意建立长效机制 没有制约的权力必定导致腐败，确定的权力导致确定的腐败。要依据“四风问题，彻底解决宽敞职工提出的突出问题，必需将局领导干部的权力装进笼子，并对权力运行进行全过程、全方位的有效监督。不能简洁靠人来治理，而要靠制度来治理，让权力在宽敞职工的监督下阳光运行，克服形式主义、官僚主义、享乐主义和铺张之风，用制度管好人。 在今后的工作中，一要探究党内监督机制，坚持贯彻落实民主集中制，充分发扬党内民主，使个人手中的权力得到宽敞职工的监督；二是着力解决职工提出的突出问题，切实解决职工的培育、晋升等问题；三是加强制度建设，留意建立长效机制。尽快修定完善机关管理制
12、度，真正做到用制度管人，按制度办事的长效机制。 自参与工作以来，我满怀激情、勤勤恳恳、兢兢业业，努力做好本职工作。但没有意识到自己在“四风上面存在问题，通过本次群众路线活动的学习、查摆、比照，在认认真真“照镜子，老狡猾实“正衣冠的过程中，觉察自己在“四风方面仍存在诸多缺乏之处，越来越深刻地生疏到自己与组织和群众的要求还有很大差距。党的培育和群众的期盼时刻都是一种鞭策，作为党员干部的我更加清楚地生疏到，党性修养不会由于年龄的增长而增长，也不会由于阅历的增加而自然增加；党性修养，不仅要依靠自己的修养，还要靠组织的培育和群众的关心和监督。今后我将在上级领导和宽敞干部、群众的关心支持下，自觉接受监督，进一步提高思想生疏，转变工作作风，兴奋精神，加倍努力，不负领导的重托和人民的重望，更加兢兢业业、勤勤恳恳，为我区的经济社会进展、人民生活安康做出应有的奉献。 8
