1、马云管理日志读后感 要想了解一本书，先要从书的作者开始，马云管理日志读后感。于我而言，最开始了解马云要从淘宝网说起。读大学的时候，校园内流行起了网购，于是每天的下课时间，学校的南门和北门都聚满了人，都等着拿快递，有淘宝网的，有京东商城的，还有凡客诚品的。 后来我尝试着网购了一次，发现网购确实有着价格和效劳上的很大优势。一个专业的b2c或者b2b电子商务平台可以把大大小小的买家和卖家都聚集到一起，买方和卖方在这个平台发布各种求购和销售信息。正因为如此，买卖家面对的不再是单纯的本地消费者和购置者，而是全国甚至是全球的消费者和供应商。总之，买方市场和卖方市场这种现象很少存在了，即使是一个默默无闻刚起
2、步的小公司小企业，但只要提供的产品质量和售后效劳过关，便能吸引到更多客户。毫无疑问，马云将我们带入了全新的电子商务时代。 后来慢慢的，了解到，马云旗下除了淘宝网之外还有许多电子商务平台如阿里巴巴、支付宝等等。其中最著名的便是阿里巴巴了，这家在美国成功上市的公司使马云一下身价倍增，读后感马云管理日志读后感。但纵观马云整体创业历史，不难看出20世纪中叶创业道路的艰辛。也难怪XX省委书记曾感慨道，“为什么上海出不了马云这样的人物呢。 马云的成功不是偶然的，这需要敏锐的商业眼光和一颗极其强大的内心。在还未普及时，一个不是行家的人却要告诉别人可以通过互联网宣传自己的产品从而谋利，这在常人看来几乎是一件不
3、可思议的事情。尽管被人称作“疯子、“骗子，马云以坚决的信念带着他的团队一直走到现在，获得了巨大的成功。那么，这个事例可以很好的解释前面某些人的感慨了。原因其实很简单，马云只有一个。就好比吃螃蟹，人们只会赞赏第一个吃螃蟹人的勇气，至于第二个第三个第n个人是谁，那都无关紧要了，重要的是人们知道了螃蟹原来是可以吃的。 还有一点，马云受传统的武侠思想影响很深。据说马云办公室上的门牌并不是什么“总经理或者“董事长字样，而是写着“光明顶三个大字。此外，每年举行的电子商务论坛马云总喜欢称它为“西湖论剑。他经常以侠客身份自居，和金庸前辈经常有来往。仔细想下，今天的各种商业活动实际上和“江湖没什么区别的，一不小
4、心就会输得倾家荡产。而我们身处其中的每一个人就像一个行走江湖的侠客，各有自己的套路。 马云管理日志这本书给我最大的两点启示就是： 一、作为一个商人，必须有敏锐的商业眼光和坚决的信念； 二、得与失，有付出必然有某种相应形式的回报。对于刚起步的中小企业创业者来说，找到适合自己的出路才是成功的关键。 写手写风 2023.1.11 第二篇：马云管理日志读后感先知先觉先行 马云管理日志读后感 海岸带公司李长江 知道马云，是从淘宝开始的。近日阅读金错刀写的马云管理日志，又进一步了解了马云其人。读完之后，感受最深的是马云先知、先觉、先行本领的超群卓越。正如金错刀在书中写的，马云所展现的领导力及管理风格，可以
5、被称为是新领导，其核心并不是被大家所广为传颂的倒立思维，而是被知名领导力学者约翰科特称之为先知者先行的能力这个世界从来都是先知先觉的人领导后知后觉的人，再开发不知不觉的人。 三国时代的诸葛亮在未出茅庐前就有三分天下的科学预见，身在田野，心怀天下，并有诗自励：大梦谁先觉，平生我自知，草堂春睡足，窗外日迟迟。后来的形势果然如诸葛亮所料，成为三分天下的局面，可见他的先知先觉对他以后的帮助是非常之大的。古代易经里也有讲到时、位、性质的问题，时代表时间，位代表空间，性质代表阴阳。任何事情刚开始的时候，时间一定是最主要的，占有多大的空间并不重要，只要在第一时间抢得了先机，占领了地盘，再慢慢扩展，才是稳当的
6、经营。联系马云的商业之路，他根本是遵循了这一规律。马云进入电子商务领域，可以说是互联 网市场在中国刚刚萌发之时，他意识到这里面的商机无限，所以依然决定辞掉政府部门的工作，投身互联网行业。刚开始他的地盘并不大，甚至公司都是开在自己的家里，但是后来他取得的巨大成就，大家有目共睹。这主要得益于他抢占了先机，得益于先知、先觉、先行。 无论是过去的战场纷争，还是现在的市场竞争，道理如出一辙，同样考验着企业的先知、先觉、先行的能力。一个企业是跟着市场跑呢，还是领着市场跑，对它来讲，意义大有不同。按照对市场趋势的把握、市场环境的觉察以及行动力分类，企业大致可以分为三类：先知先觉先行者、后知后觉后行者、不知不
7、觉不行者，很明显先知先觉先行的企业能够成为市场的领跑者，第二类企业只能跟着市场跑，第三类就是得过且过，终究会被淘汰。因此，要做行业的领头羊，必须做到先知、先觉、先行。 第三篇：马云管理日志经典语录马云管理日志经典语录 大猪妍 1.心越善，刀越快 2.快乐死越大越靠文化来治理，制度也是为了强调文化 3.而领导力的核心在于你要以感恩的心态去做，以敬畏的心态去做，同时你今天所做的也是为了明天 4.要子啊这个世界赢得王道永远是：拼胸怀，拼眼光，拼实力5.很傻很天真，很猛很持久 6.越是成长型企业，越是要警惕那种功利性的思考 7.阿里巴巴的价值观叫“六脉神剑，三剑说做人：诚信，激情和敬业；二剑，说做事，
8、团队合作，拥抱变化；一剑，刺中要害，说的是客户第一 8.伟大的团队的定义是：平凡的人在一起做不平凡的事 9.一个企业真正的竞争力是团队，是文化，是组织机制，是对市场的了解，是综合因素 10.不要怪天，不要怪地，要怪就怪自己 11.永远不要羡慕别人的团队，你现有的团队就是最好的团队12.真正的领导者往往是从自身寻求答案，而不是去外界找理由13.自我认知是领导者最应该培养的能力，直面自己的错误，才能有更加勇敢，老实，开放的心态 14.你说的都是对的，别人都认同你的，那还轮的到你疑心吗。你一定要坚信自己在做什么15.最正面的理念和思想，那么是透明，公正，分享，责任 16.稻盛和夫说：“我认为我是比较
9、幸运的，我本身也没有什么才能，成功的根源在于很多人的支持17.创业最大的错误也许是经常换方向 18.经理就是一种成功，你不去闯一闯，不行你还可以掉头 19.这个产品有没有价值。客户愿不愿意为这个价值付钱。他愿意付多少钱。 20.可怕的不是距离，而是不知道距离 21.成大事者，境界一定要越来越高，身段一定是越来越低，做人真善美，做事稳准狠 22.做生意，团队能实干就行，做企业的话，就必须有一个价值观一致，有共同梦想的团队 23.生存，成长，开展，坚决不移地走向去，生存就是找到买家，卖家，成长是培训，软件，开展是融资 24.有眼光，有胸怀，有实力，这是马云认为一个企业家必须具备的三个特质 25.放
10、长眼光，开阔胸怀，强化你的执行力26.世界上最好的团队是唐增团队 27.团队就是不要让团队中的任何一个人失败 28.我们考核员工有两个标准：一个是业绩，一个是价值观，群策群力，教学相长，质量，激情，开发，创新 29.达尔文曾经说过“能够最终获得生存权利但并不是那些最为强壮和速度最快的物种，而是那些能够快速适应环境的物种30.第一讲自己的姿态放低，第二，有正确的价值观，第三，有毅力和耐心，第四，正确判断未来31.创业不要请最好的人 32.创业团队一定不能找最好的，但是要找最适宜的人，把平凡的人打造成最适宜的人，才能成就不平凡 33.花好多时间参加各种论坛，全世界跑，看硅谷的变化，看欧洲的变化，看
11、日本的变化，看竞争者，看投资者，看客户 34.外部的混乱与不确定并不可怕，关键是其一的内功，是否有一个统一的价值观和目标 35.我们需要的人才：一要讲诚信，二是要有学习的能力，好学的精神，三是要有拥抱变化的能力，四是要乐观上进36.敢于犯错误才能更成功 37.一个风险投资人最值钱的，不是你的成功案例，而是你的失败经历，经历过失败才能更成功 38.我成功是因为我经理了别人想象不到，也碰不到的失败39.喜欢把事情做好是一种动机 40.领导者首先是要做最真实的自己，做真人，说真言，办真事41.速度有时是一种杀伤力，慢有时也是一种竞争力42.不管是内部困难还是外部困难，都要学会依靠团队的力量43.永远
12、记住每次都可能导致失败44.不仅要做正确的事，更要正确地做事45.他对待成功时的那种警觉，对待失败时的那种坚持，这种心态才是真正的价值 46.这是新人危机的时代，也是信用值钱的时代 47.能够找到世界一流的对手，学习它，挑战它，是一件很好的事48.做人有三点：眼光，胸怀，实力 49.小企业靠经营，中企业靠管理，大企业靠做人 50.与强大的对手共舞，一方面要学习对手的优势，另一方面，也要善于发现对手 51.把一个优秀的竞争者打成无赖的时候你就成功了，如果你把一个无赖当成竞争对手，只会越来越麻烦 52.一个号的企业靠输血是活不久的，关键是要自己造血，要把自己的造血模式想的很清楚，修炼很坚实 53.
13、找投资就像找结婚对象，要找一个能在艰难时刻手拉手的伙伴，不能马虎 54.如果一个人的脑子只是钱，就永远不会成功，就永远不能成为企业家，只有当一个人想着去帮助别人，为社会创造财富，为国家开展做奉献的时候，才能真正的成功 55.一个企业最重要的是耐得住寂寞，挡住诱惑，找到自己真正的方向和核心竞争力 56.孙正义今天的成绩，与其独特的思维方式是分不开的 57.赢得投资者的心，要彻底，坦诚，认真地沟通；另一方面，要自己收里有牌，跟自己的团队保持沟通信任58.创业者必须问自己三个问题：我的目标是什么。我的战略正确吗。我有能力实施这些战略吗。 59.普通的推销者是推销产品，高明的推销者是推销需求，伟大的推
14、销者是推销价值观 60.沟通不能只靠理性，还必须把双方的情感互动纳入考虑范围61.高明的推销者不仅仅学会推销自己，更要学会推销自己所在的行业 62.短暂的激情是不值钱的，只有持久的激情才是赚钱的，而激情不能受伤害 63.只谈战略不值钱，能把战略落地才值钱 64.最难拷贝的是你不断向前的激情，是你应对困难的精神 65.一个优秀的外乡杀手，擅长赢得复杂市场，更擅长在劣势中创造机遇 66.公司的失败并不意味着自己是糟糕的人，同样，公司获得成功也不意味着自己是天才或是超人 67.真正的大聪明是有梦想，有坚持，有学习68.永远不要放弃，最大的失败就是轻易放弃69.真正的亮光是来自自己，而不是别人的经验和
15、思路 70.天下没有所谓的贵人，你的贵人就是你自己，只有自己能救自己71.公司要想做大，不能靠游击队，一定要有正规军思维，要有一批将领才能带动起来 72.马云总结：远见，战略，制度，人才，文化73.如果你不衡量员工，流程，客户，产品，你的绩效将会受损74.如果没有人取代你，你永远不会升职，只有你的下属中有人超过你，你才是一个领导 75.行动指南领导者的艺术首选这三样：眼光，胸怀和实力 76.成功的创业者一定要实现一个艰难的升级，那就是从运发动变成教练 77.要想真正强壮自己的核心团队，就要把领导力培训，培养当成战略工程来抓 78.优秀的决策者，管理者，要随时想着当自己生病或遇到其他事情需要脱身的时候，能够立刻找到一个取代自己的人
