1、2023年年基层党支部整改方案 为不断增加档案局党支部的制造力、分散力和战斗力，进一步深化创先争优活动，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，经认真调查、多方征求党员、干部意见，依据开展“三分类三升级活动阶段性工作支配，对我局现存的问题和缘由进行了认真分析和剖析，针对存在的问题，档案局党支部特制定以下整改方案： 一、存在问题 1.抓党建工作的重要性生疏不够。在抓机关党建工作中存在“只求完成任务、不求精益求精的思想，没有完全树立“抓好党建是最大政绩的政绩观，片面认为党建工作是长期工作，政绩难显现，把争辩业务工作排在党建工作之前，存在重业务轻党建的思想。导致日常工作的开展主要以业务为主，党建工作为辅的
2、状况。 2.落实党内政治生活制度还有差距。一是制度不够健全，一些制度修订的不准时，一些该建立的制度没有建立。二是没有把党内制度建设作为从严治党的有效手段，支部大会制度执行不够标准，缺乏严峻性，“、双重组织生活会等制度坚持不够好，存在开展不准时等问题。 3.党务工作者队伍还相对薄弱。党务工作人员配备相对缺乏，从支部书记到支部成员全部兼职其他工作，无法将全部精力投入到党建工作中。我局党支部因党员少，无法成立支委会，从事党务工作的同志都是其他业务科室的骨干和中坚力量，全身心做好党务工作有相当大的局限性，需要进一步加强党务干部队伍建设。 4、党员教育管理不到位。学习是个长期积累的过程，尤其是党员干部队
3、伍的理论学习仍要加强，我局局部党员干局部析问题与解决问题的力量不够，把握工作的力量欠缺，导致有时消逝穷于应付，工作重点不够突出，工作的预见性、前瞻性、创新性不够，工作成效不够突出。 5、党建活动载体不丰富。支部组织开展争先创优主题活动少，未能很好地激发出党员的工作热忱，共产党员的朝气、先进性在工作中表现不突出。党员干部之间思想沟通少，对党员的思想状况和需求了解不够，特殊是对离退休党员、干部关心、帮助，解决实际问题不够，组织的温存没有得到充分体现。 二、整改措施 1、强化队伍。认真开展党员集中学、座谈争辩学、自学的学习活动，在局党支部中开展党史、宗旨教育、为民务实清廉及党的精神等培训，提高党员思
4、想生疏。依据“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重进展的十六字方针，认真做好脆弱松散党支部党员进展工作。不断改善党员结构，壮大党员队伍，增加党支部的战斗力。 2、健全制度。重点建立和完善“制度、民主评议支部制度、民主管理制度等相关制度，着力解决“战斗力不强的问题。 3、发挥作用。加强党员意识、责任意识的培育，调动党员同志的乐观性和制造性，发挥党员先锋模范作用。组织党员认真学习邓小平理论和“三个代表重要思想，学习党会议精神、系列重要讲话精神，使机关党员做到真学、真懂、真信、真用，始终保持政治上的糊涂和坚决，在思想上、行动上走在前列。树立正确的世界观、人生观、价值观及权力观、地位观和利益观，提高贯彻党的根本理论、根本路线、根本纲领的自觉性，增加政治意识、大局意识和责任意识。 3
