1、XX大学教职工文体协会管理方法 职工文体协会（社团）管理暂行方法 第一章总那么 第一条为了进一步活泼职工的文化生活，营造健康、和谐、高雅的部门文化气氛，帮助、指导职工文体协会（社团）标准有序地开展活动，特制定工文体协会（社团）管理暂行方法。 第二条职工文体协会（社团）是在职工自愿参加的根底上，按照规定程序建立的公司内职工开展业余文体活动的群众性组织，接受工会的管理。 第三条职工文体协会（社团）以科学开展观为指导，在宪法、法律以及公司规章制度所允许的范围内，通过开展具有思想性、娱乐性、趣味性的文体活动，促进职工的交流与沟通，陶冶职工的情操，增强职工的体质，为建设和谐、高雅的公司文化效劳。 第二章
2、职工文体协会（社团）的成立与撤消 第四条职工文体协会（社团）一般以单项业余文体活动为组织活动根本内容，组织名称一般要体现与该项文体活动的关系；同一文体活动项目，一般不重复设置协会（社团）。 拟成立或原来已经按一定程序批准成立的职工文体协会（社团），具备以下条件，可向工会提出成立或登记申请： （一）有明确的协会（社团）章程。章程的内容应包括。 1、职工文体协会（社团）的名称（必须以协会或社团的形式称呼，并在前面冠以“职工）； 2、协会（社团）的性质和宗旨； 3、协会（社团）的组织机构及其产生方法、换届选举方法； 4、会员的权利和义务； 5、协会（社团）的活动形式（内容、方式）、组织纪律； 16、
3、经费来源渠道和使用范围。 （二）有较为完善的组织机构和管理制度； （三）有较好的群众活动根底，成员人数在10人以上； （四）有一定的活动经费。 第五条职工文体协会（社团）的成立、登记程序： （一）拟成立或原来已经按一定程序批准成立的教职工文体协会（社团），由筹备小组或原组织负责人向工会提出成立或登记申请，填写“工会职工文体协会（社团）登记表，包括本协会（社团）的章程、组织机构和负责人名单，附送会员名单、当年活动方案及管理制度等书面材料（有电子版的，请同时提交电子版）。 （二）经工会审核合格后准予成立或办理登记手续和备案。 第六条职工文体协会（社团）因以下原因之一，工会将予以撤消或注销： （一）
4、违反宪法、法律和公司的有关规章制度； （二）半年内未开展任何活动； （三）成员人数连续两年缺乏10人； （四）协会（社团）“年检连续两次不合格； （五）协会（社团）本身提出要求注销。 第三章职工文体协会（社团）成员和负责人 第七条参加职工文体协会（社团）的条件： （一）在职职工和离退休职工； （二）遵守宪法、法律和公司的有关规章制度； （三）成认协会（社团）章程，服从协会（社团）领导； （四）参加协会（社团）活动，履行规定的义务。 第八条职工文体协会（社团）成员享有的权利： （一）有选举权、被选举权和自愿退出职工文体协会（社团）的权利； （二）有权参加职工文体协会（社团）组织的各项活动； （三
5、）有权监督职工文体协会（社团）管理及资金使用情况； （四）有权向职工文体协会（社团）负责人提出建议和意见。 第九条职工文体协会（社团）成员必须履行的义务： （一）执行职工文体协会（社团）的决议和决定； （二）按时参加职工文体协会（社团）组织的各项活动； （三）完成职工文体协会（社团）交给的任务； （四）按章程规定缴纳会费。 第十条职工文体协会（社团）一般设会长（团长）一名，副会长（副团长）一至二名，由协会（社团）成员大会选举产生（得赞成票数须超过全体成员半数以上才能中选）。 职工文体协会（社团）组织机构每届任期一般不超过三年。职工文体协会（社团）负责人应具备以下条件： （一）热心职工文体协会（
6、社团）工作，具有奉献精神； （二）具有较强的组织管理与活动能力； （三）认真负责地组织开展职工文体协会（社团）各项活动。 第四章职工文体协会（社团）应遵守的规那么 第十一条积极开展健康、文明、娱乐、安全的文体活动，为职工自愿参加业余文化生活效劳。 第十二条建立和健全组织机构、管理制度和活动制度，经费有专人管理，收支审批手续完备，账目清楚，每个年度向会员公布并在年检时向工会报告。 第十三条积极开展会员，吸收更多职工参加本协会（社团）业余文体活动；同时也要及时办理成员自愿退出协会（社团）和成员被协会（社团）作退出或开除处理的手续。增加和被作处理而减少的成员名单要及时向工会报告。 第十四条各职工文体
7、协会（社团）应当积极承担需要本协会（社团）代表公司参加比赛活动和承办相关活动的任务。 第十五条职工文体协会（社团）应认真履行登记和年度检查（以下简称年检）手续。 第五章职工文体协会（社团）的日常管理 第十六条工会通过各种途径和形式，加强对职工文体协会（社团）的管理，并对协会（社团）的工作进行考核。 每年3月，各职工文体协会（社团）进行一次年检。首先自查，然后（在3月31日前）向工会提交以下材料以接受年检： （一）本协会（社团）的年度考核登记表（可附参加公司内外开展的，竞赛活动获奖材料）； （二）经费（会费、自筹资金和工会支助款）收支情况报表； （三）本年度重新登记的老会员名单及新开展会员的名单
8、； （四）下一年度活动方案。 第十七条工会对各职工文体协会（社团）报送的年检材料进行审核评估后，到达合格要求的予以通过；对未到达合格要求的视具体情况或促其整改，或予以注销、撤销；连续两次不合格的予以注销。 职工文体协会（社团）有以下情况之一为不合格： （一）第六条第 一、二款规定的； （二）非特殊情况，当年成员人数缺乏10人； （三）经费管理不善，账目不清，不向成员公布财务收支情况； （四）没有特殊原因，不履行第十四条、第十五条规定义务和手续的。 第十八条工会对职工文体协会（社团）给予一定数量的根本经费支持。成员有10名以上的协会（社团），每增加满10名成员，由协会（社团）申报，工会增加支助（根本经费的百分之十），但对一个 协会（社团）增加支助的总金额最高不超过根本经费数；以年度划分，增加成员时间以协会（社团）向工会申报当天计，不满半年的，当年不计增加支助。 职工文体协会（社团）成员受工会选派，代表参加比赛活动，其经费由网络保险事业部工会负责。 职工文体协会（社团）提出方案并经工会和有关部门同意，在公司内开展体育比赛活动的，工会将给予专项经费支持。 第六章附那么 第二十条本方法从公布之日起实施。 第二十一条本方法由工会负责解释。 附表1 第6页 共6页
