1、关于职场的故事及感悟人都是有惰性的，不管我们做的是什么工作，有一天会因为工作的枯燥而感觉乏味，者是我们就需要一些职场小故事来鼓励我们了，下面由办公室小编给大家带来的关于职场的故事及感悟，希望各位客官喜欢!职场的故事及感悟1、分粥的故事有七个人曾经住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不够的。一开始，他们抓阄决定谁来分粥，每天轮一个。于是乎每周下来，他们只有一天是饱的，就是自己分粥的那一天。后来他们开始推选出一个道德高尚的人出来分粥。强权就会产生腐败，大家开始挖空心思去讨好他，贿赂他，搞得整个小团体乌烟障气，高尚的人也腐败了。然后大家开始组成三人的分粥委员会及四人的评选委员会，但他们常常
2、互相攻击，扯皮下来，粥吃到嘴里全是凉的。最后想出来一个方法：轮流分粥，但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。为了不让自己吃到最少的，每人都尽量分得平均，就算不平，也只能认了。大家快快乐乐，和和气气，日子越过越好。小编解读：同样是七个人，不同的分配制度，就会有不同的风气。所以一个单位如果有不好的工作习气，一定是机制问题，一定是没有完全公平公正公开，没有严格的奖勤罚懒。如何制订这样一个制度，是每个领导需要考虑的问题。做领导要分工明确，做职员要各司其职。职场的故事及感悟2、求生反响与速度竞争甲乙二人到了森林后，刚支起烧烤架，这时有个猎人走过来，说这个林子里有伤人的熊，前几天才咬伤了好几个游客
3、，两人都表示不怕，愿意继续留下来，猎人走了后，甲越想越怕，对乙说：不然我们还是走吧。乙说：“不用怕!甲感到奇怪，问乙：“难道你比我更强壮吗，可以打得败可怕的熊。你跑得比熊更快吗乙自信地说：“我没有能力打败熊，我也跑得比熊慢，但是我只要跑得比你快就行了。故事听起来有点无情，但竞争就是如此残酷。因为，我们面对的世界，是一个充满变数并且竞争非常剧烈的世界，比跑得快不快，很可能成为决定成功与失败的关键。“快、“好、“能干、“聪明其实都是相对的形容词，有的时候知道我们竞争对手是谁非常重要。在太阳出来的时候，非洲草原上的动物就开始跑了。狮子知道如果它跑不过最慢的羚羊，它就会饿死。对羚羊来说，它知道如果它跑
4、不过狮子，它就会被吃掉。对企业而言，亦是此理。在社会进入信息时代的重要历史时期，市场反响速度决定着企业的命运，只有能够迅速应对市场者，才能成为市场逐鹿的佼佼者。美国思科公司总裁约翰钱伯斯在谈到新经济的规律时指出：现代竞争已“不是大鱼吃小鱼，而是快的吃慢的。这无疑是成功者的经验之谈。如今市场竞争异常剧烈，市场风云瞬息万变，市场信息流的传播速度大大加快。谁能抢先一步获得信息、抢先一步做出应对，谁就能捷足先登，独占商机。因此，在这“快者为王的时代，速度己成为企业的根本生存法那么。企业必须突出一个“快字，追求以快制慢，努力迅速应对市场变化。诚如此，那么企业争胜有望。职场的故事及感悟3、因简单而胜出托马
5、斯是丹麦的一个 制造商，有一天，他去哥本哈根的一家 市场办事，看到一人问售货员：“有没有功能简单些的 就像最开始出的那种 ，能接能打就行。售货员表示现在已经不生产这样的 了。职业的敏感性使托马斯意识到这里很可能潜藏着一个商机，他把那人请到一边，问他：“现在都追求多功能化，你怎么还要功能简单的 呢那人说他是一家商务公司的经理，他现在用的 ，功能特别全，能上网、能收发电子邮件、能拍照摄像、能打游戏，还能看电视、看电影但实际上，他的办公室和家里都有，有专业数码相机， 的很多功能都用不上。用这样的 ，反而影响了它的正常使用功能托马斯又咨询了一些老板对此事的看法，他们都希望能有一种功能简单的 。托马斯因此专为这局部人开发出了一种傻瓜版老板专用 ，这种 摈弃了一切“多余的功能，只能接打 、发送信息，一经推出，就受到了老板们的欢送。当大家都追求复杂的时候，简单化也隐藏着巨大商机。
