1、县委组织部长在全市非公企业党建座谈会上的经验介绍 推动非公党建强化引领作用 尊敬的市委、 同志们： 近年来，县积极探索，围绕抓党建促开展这一主线，不断在非公党建上发力，全县非公党建工作取得新成绩、迈入了新征程。 一是狠抓组建这个点，红色覆盖更广。推行三量模式实现有效管理。采取存量分类建、增量有效接、变量科学管，将非公企业纳入市级三量管理平台，存量非公企业家，纳入增量非公企业家，变量非公企业家。推行信息共享实现高效管理。 建立非公有制经济和社会组织信息共享机制，每半年对企业情况进行摸排次，归类更新红、黄、蓝三色台账，做到成熟一个、组建一个，增加一个、培养一个，停业一个、撤销一个。推行两个覆盖实现
2、长效管理。新组建非公企业党支部个，社会组织党支部个，开展入党积极分子名。 全县党统内非公企业家，非公企业党组织覆盖家，组建个党支部，覆盖率达%;社会组织家，党组织覆盖家，组建个党支部，覆盖率达%。选派名优秀骨干人员、改非干部到未到达条件建立党组织的家非公企业担任党建指导员，实现党的组织和党的工作全覆盖。 二是连好管理这条线，开展合力更强。推动组织生活经常性。明确每月第一个周五为党员活动日，从严落实三会一课、党员活动日、书记上党课等根本制度，开展专题研讨余次，强化党性教育，形成行动自觉。推动全员培训。实施干部能力提升三年行动和十百千万培训方案，重点培训提升党组织书记和党务干部履职能力，以及党员先
3、锋模范意识。 全年组织非公有制经济和社会组织党组织书记培训班次，参训学员人次，开展对象培训班次，开展党员名。稳固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果。组织开展形式多样学习活动，重点宣讲党的十九届系列全会精神和习近平总书记在代表团的重要讲话精神，实现入心入脑。 制定问题清单、整改清单和责任清单，持续推进党组织先进性建设。创新开展两学两争（学党章党规，学系列讲话，争当明星企业，争做开展标兵），引导非公企业党员争工程争资源争作用发挥，培育明星企业家，开展企业党员标兵名。 三是强化统筹这个面，组织堡垒更牢。建立考核机制。制定出台党建指导员考核方法和党组织书记考核方法等制度，并将结果作为发放党组织书记工作
4、经费补贴的重要依据，形成季度一考核、半年一通报、年底扣绩效的督导格局。全年推荐和评选市县级优秀党组织个、优秀党员名、优秀党务工作者名。建立联席机制。 县直属机关工委委员负责联系XX县区内社会组织党组织，个乡（镇、街道）党委班子成员负责联系辖区内非公有制企业党组织，每季度召开次联席会议，每季度至少要到非公企业或社会组织调研次，党工委班子成员每月深入非公企业或社会组织走访调研不少于次，以党建标准化建设带动企业标准化管理。建立支部标准化机制。制定出台支部标准化建设方案，按照六有标准，采取财政投入、工程外包，县级层面打造个非公企业和社会组织三量管理改革示范点，个基层党委（党工委）共打造示范点个。 四是
5、发挥作用这个体，党建扶贫更实。开展千企帮千村。组织家非公有制企业与个贫困村结对共建，在个乡镇（街道）个村投入亿元开展茶叶（油茶）、畜牧养殖、果蔬、食用菌、中药材、蚕桑六大特色产业，覆盖群众万人，其中贫困户户人，带动就业万余人，捐款捐物达余万元。开展百家社会组织帮百村。 组织余家社会组织开展贫困村帮扶工作，全年开展公益帮扶活动次，捐资助学余万元。开展集体经济入资企业开展一批。采取龙头企业+专业合作社+贫困户模式，个农村专业合作社将村级集体资金、贫困户精扶贷和特惠贷资金入股到家龙头企业，建立起龙头企业、专业合作社党组织和贫困户利益联结机制，带动贫困户户余人实现稳定脱贫。 五是筑牢保障这个维，干事激
6、情更足。落实工作保障经费。在个独立运行职工人以上的非公有制企业和从业人员人以上的社会组织党组织落实万元党建工作经费，保障工作正常开展。落实党组织书记岗位津贴。对名单独组建且工作运转正常的非公企业和社会组织书记每年补贴元经费，建立逐年提升机制。落实阵地建设经费。 投入万元在经开区XX县区民政局分别建成集效劳、培训、休闲为一体的非公企业党员效劳中心和社会组织党员效劳中心。采取资源整合、企业自筹和上级党组织支持，个非公有制企业党组织建设固定活动场所，个党员数量较多、条件具备的非公有制企业党组织建设示范活动阵地，个专业合作社党支部与村党支部建立联合活动阵地。 下一步，县将以这次会议为全新的起点，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以改革创新的精神和扎实有效的措施，努力开创非公企业党建工作新局面，促进非公经济开展再上新台阶，为我县高质量开展提供坚强的组织保证。 第4页 共4页
