1、老干部局事迹材料 市委老干部局在市委、市政府的正确领导下，认真贯彻落实省委、XX市委老干部工作会议精神，与时俱进、开拓创新，在落实老干部两个待遇、发挥老干部独特作用、组织老干部开展活动等方面取得了新的成绩。 一、以离退休干部党支部建设为重点，加强政治待遇落实。多年来坚持召开迎春茶话会、市主要领导通报情况、组织老干部视察等制度，为离退休干部征订了各种报刊杂志，保证了政治学习的需要。为了进一步加强政治待遇落实，我们根据自愿、就近、方便的原那么，在全市成立了8个离退休干部党支部和35个党小组，各支部定期召开老干部例会和支部大会，组织政治学习、座谈讨论、参观考察和文体活动等，内容丰富、形式多样、寓教于
2、学、寓教于乐的活动，极大地提高了老同志们学习的积极性和自觉性。 二、以财政支持机制为着力点，狠抓生活待遇落实。在生活待遇方面，坚持春节慰问、“三八节妇女老干部座谈联欢、夏季发防暑饮料、离退休干部健康体检、重阳节慰问等。还专门组织20余名副处老领导到四川九寨沟和云南进行健康疗养；并为30余名企业离休干部解决了取暖费、效益工资和地方补贴，使他们享受到了改革开放的成果；为物资局四位退休干部，协调划归事业养老所管理，保证了他们生活待遇的落实。我们事事为老干部着想，贴心为老干部效劳。与劳动和社会保障局研究联合出台了关于离休干部医药费报销的实施方法，采用“送效劳上门的形式，每月定期收缴、审核医药费单据，极
3、大地方便了广阔离休干部，赢得了全市老干部的一致称赞。 三、抓好“三个依托，促进各项活动开展。我们依托老年大学开展政治学习，依托活动中心，着力建立了四级活动阵地，依托涉老组织发挥老干部作用。活动中心顺利通过省级达标验收，老年大学被省委组织部、老干部局授予“全省老年大学示范校称号，被省委、省政府表彰为“先进老年大学。我们根据老干部的需求，邀请市委领导做专题报告，聘请理论教员讲解国内外形势，邀请专家举办老年保健讲座，举办“计生杯象棋比赛，“珍奥杯门球比赛和太极拳比赛，“焦碳杯“圣堂杯钓鱼比赛，培训竞技麻将、舞蹈、门球、举行“十一五规划答题竞赛、“中华魂读书演讲赛等活动，极大地丰富了老同志的晚年生活。
4、在全省首届老干部艺术节，我市选送的节目荣获“青松奖。我们积极为老促会、老体协、老年学会、老年大学、老年书画协会、关心下一代工作委员会等“老字号组织创造条件，提供方便，鼓励开展，形成了老干部工作的强大合力。 四、以自身建设为根本，建设高素质工作队伍。在机关建设方面，我们进一步建立健全了学习制度、出勤制度、奖励制度、考核制度等，以压担子、上待遇、细考核为手段，有效地激发和调动了全体工作人员的积极性。组织机关工作人员学政策、学法律、学业务，树立爱岗敬业，无私奉献的精神，以实际行动把党对老干部的关心和温暖落到实处、送到老干部的心中。还屡次对协理员进行培训，在精神文明建设方面，开展争创“文明科室做老干部的贴心人，争当“优秀党员做先进工作者，评比“五好家庭，鼓励所有工作人员尊老爱幼、爱岗敬业、无私奉献，为构建和谐潞城，开创老干部工作新局面做出努力。 第3页 共3页
