1、区委督导组对局党支部意见的反响情况 此次先进性教育活动，区委先教办收回的202302张问卷调查表，对农林局认识总的情况是：好（272人），占27.15；较好（350人），占34.93；一般（228人），占22；差（6人），占0.6；不了解（126人），占12.57。以上反响情况应该说比较客观公正。同时通过区委督导组广泛征求意见，反响给我局支部经的情况如下： 一、对整个农林局的意见（15个方面） 1、农技推广缺乏有效的机制载体，经费严重缺乏，农技人员办公条件太差，财政应加强对这方面的支持力度。 2、多为本部门干部、群众利益考虑。劳保多年未发，前几年职工的医药费未解决。 3、权利当作利益，而不是责
2、任。 4、三年多来，农林局倡导的是你的资格老，没有我的运气好；你的水平高，没得我的权利大，要实行垄断、专制、霸道，跟依法治国，与人为本，三个代表背道而驰。 5、行风进一步加强，真正做到效劳“三农，把中央一号文件落到实处。 6、农林局早应该分家，几个局合在一起，对上对下的工作不好开展。 7、唯上过多，务实过少。 8、在政风方面，没有对局上级有关部门制定的法规加以兑现。 9、有些党员干部，存在着不管事，所谓不管事就是遇事推脱现象。 2023、要多加强学习。 11、办公费用不能报销。 12、组织纪律性不是很强。 13、为农效劳有待加强，职工的积极性、创造性不够。 14、安于现状，开拓思想不够。 15
3、、带头作用不够。 二、对局班子领导的意见 1、办公条件差，职工福利差，关心群众职工的根本利益不够，希望多为本单位职工群众考虑。 2、工作思路、方法、开拓创新不够，还存在信心缺乏的问题。 3、工作方法还有些不全面，干部职工的积极性未调动起来。 4、事业应酬过多，思考我局开展规划不够。 5、唯上过多，解决职工和基层实际问题过少。 6、农业技术推广部门的经费严重缺乏。 7、应加强各级支持农业资金的力度，希望领导应多与财政部门和上级部门沟通，寻求支持。 8、哪个的权力大，哪个就得的实惠多，权力不用，过期作废。 9、班子成员之间，批评与自我批评不够，相互协调，抓好工作不够。 2023、缺乏和广阔干部、群
4、众的真正沟通，大多数时间搞的还是一言堂，不能真正发扬民主。 三、对四位局长个人的意见 1、宋家德同志 （1）唯上的过多，解决职工和基层实际问题少。 （2）在工作中进一步加强领导能力。 （3）应更加关心职工利益。 （4）忙于事务性工作，统筹规划整个局的开展不够。 2、张利华同志、 （1）应更加加强关心职工的利益。 （2）缺乏亲和性。 （3）唯上过多，解决职工和基层实际问题少。 （4）工作方法比较机械。 （5）全局意识不强，偏重于分管部门工作。 3、林利强同志 （1）应更加关心职工利益。 （2）工作能力和策略还要提高，有些事太盲目，做事一相情愿。 （3）唯上过多，解决职工和基层实际问题少。 （4）工作不够大胆。 （5）务实不够，务虚较多。 4、陈才波同志 （1）应更加关心职工的利益。 （2）难以和广阔群众打成一片。 （3）唯上过多，解决职工和基层实际问题少。 （4）创新精神不够，魄力不够。 （5）放开手脚、大胆工作不够。 区委督导组对局党支部意见的反响情况 第4页 共4页
