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2023年保密小组工作总结新编.docx

上传人:la****1 文档编号:1070843 上传时间:2023-04-17 格式:DOCX 页数:4 大小:17.50KB
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资源描述

1、保密小组工作总结 保密工作总结-保密工作总结 【保密工作总结一】 第四季度,我公司认真落实上级保密工作精神,结合我公司的实际情况,以效劳持续开展、和谐稳定为目标,以宣传教育为根底,以制度建设为保证,以计算机信息系统平安为重点,强化涉密计算机信息网络的保密管理,深入抓好“五五保密普法的宣传教育工作,进一步落实保密工作责任制,使保密工作更好的为生产经营、市场开发、企业管理和构建和谐企业提供强有力保障。年初,我们就制定了全年的保密工作要点,日常工作中加强了涉密重点部门部位的监督,经常进行自查整改。总体上讲, 文件管理标准,计算机运行平安,无泄密、窃密事件发生。 一、领导干部认识明确,认真落实责任制。

2、 我公司的保密工作和保密委员会在公司党委的领导下,在局保密办的具体指导下,统一思想,效劳大局,立足长远,着眼当前,整体推进,认真落实保密工作责任制。主要领导亲自抓,全面负责领导保密工作责任,分管领导具体抓,经常听取保密工作部门的汇报,及时发现和研究新形势下的信息保密任务,解决工作中存在的实际问题。与此同时,党委中心组和保密委员会成员加强了保密工作的学习,系统学习关于党政领导干部保密工作责任制的规定,自觉接受保密监督,模范遵守保密法律、法规和保密守那么。大家认识明确,警惕性较高,认真搞好防范,制定措施,落实制度,确实做到保信息平安,促企业开展。 二、加强计算机信息系统平安保密 管理,明确上网审批

3、责任。 同时,为提高计算机操作人员的技能和保密平安意识,我公司屡次请有关计算机网络专家讲课,对我公司重点计算机信息管理员、工作人员共40人进行了oa系统的培训,重点就计算机信息系统平安防范、个人设置、信息使用等内容进行了学习,进一步明确了计算机信息平安的防范措施。 三、深入开展“五五保密法制宣传教育,提高全员保密意识。 今年,我公司的“五五保密法制宣传教育指导思想明确,认真贯彻为经济开展和企业稳定效劳的根本方针,紧密结合我公司工作保密和商业保密的需要,监督涉密的全部人员,尤其是主管保密工作的各级领导干部、各级保密机构和领导干部、保密法制工作人员。突出重点内容,不断提高专职保密干部的政治素质和业

4、务能力,增强广阔干部职工保密意识和法制观念。分层次开展有针对性的保密法制宣传教育。以中华 人民共和国保密法为根底,在处级以上干部中系统学习中共中央保密委员会关于党政领导干部保密工作责任制的规定,坚持领导干部学法制度,学法内容列入中心组学习日,每年不少于两次,每年每人自行学法时间不少于6个工作日,组织党政要害部门负责人认真观看党政要害部门信息平安与保密专题片,系统学习江汉油田保密要害部门、部位管理实施细那么。通过多层次有针对性的开展保密法制宣传教育,有效的提高了大家的保密意识,涉密人员的保密法律法规知识更全面,应用水平更高。 四、组织开展保密承诺书签订和涉密岗位清理工作,确保保密平安。 为提高涉

5、密人员保密意识,落实涉密人员保密责任,今年6月初,我们严格按照油田保密委员会文件要求,组织开展保密承诺书签订和涉密岗位清理工作。本着范围与工作中实际接触、知悉国家秘密、企业工作秘密、商业秘密的部门、人员范围保持一致的原那么,既不 能随意缩小,不出现应签未签或漏签,也不随意扩大、简单实行“全员签订。重点做好领导干部、保密要害部门部位工作人员的签订工作。对在涉密岗位工作的借调、聘用、离岗和工勤人员,要进行涉密资格审查,纳入签订范围。共确定党办、企管科、财务科3个涉密部门,与党办、企管科、法律事务办、财务科、劳资科、技术科、市场办等科室20名同志签订了保密承诺书。保密工作总结签订之前,对有关人员进行

6、保密教育,确保他们熟悉保密承诺内容,掌握必要的保密知识和技能。并要求今后新上岗和离岗的涉密人员,必须在上岗和离岗前签订保密承诺书;不签订的,不得上岗或办理离岗手续。加强对保密承诺的监督管理,切实防止形式主义、走过场。对违反保密承诺的,要依法依纪追究责任。 五、落实制度,加强检查,标准保密工作。 按照“控制源头,加强检查,明确 责任,落实制度的原那么,我们加强了对涉密部门人员的监督和管理,进一步标准了各涉密部门和网络信息管理人员的管理规章制度,严格各项保密措施,对涉密计算机实行专人管理,涉密部门做到“人离门上锁。为把各项职责落实到实处,我们加大监督检查力度,坚持逢节必查,季度小查,年底大查的检查制度,深入到各涉密科室、基层单位现场,对计算机使用、文件运行管理等进行认真查实。重点对一机上两网、防范措施不当、平安设置不合理的计算机予以清理。对文件运行和传阅的环节予以监督,整改了文件混放、管理疏忽等问题。当然也还存在局部问题,如领导阅文没有单独的阅览室,而是由机要员单独分别送到各阅文人手中。这有待在今后的工作中进一步改进。 第4页 共4页

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