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2023年群众观念淡薄整改措施.doc

上传人:la****1 文档编号:1071322 上传时间:2023-04-17 格式:DOC 页数:23 大小:49.50KB
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资源描述

1、群众观念淡薄整改措施 群众观念淡薄整改措施 个人整改方案 根据集团公司党委关于做好整改落实建章立制环节工作 的通知精神,结合征求到的党员、干部员工群众对我存在的“四风和思想工作作风方面提出的意见和建议,公司领导班子专题民主生活会上个人对照检查材料查摆出来的“四风方面的问题和缺乏,专题民主生活会上同志们所提出的意见和建议,制定如下整改方案: 一、存在的“四风方面的问题 党的群众路线教育实践活动开展以来,经过第一阶段学习 讨论、座谈、调研、征求意见和建议等系列活动,使我在思想认识上有了进一步的提高。充分认识到“四风问题的危害性和解决“四风问题的紧迫性。在查摆问题上,我虚心向员工群众学习,向实践学习

2、,虚心听取意见和建议,围绕为民、务实、清廉的总要求,通过到生产一线调研,同员工群众座谈讨论和自己找、同事帮、领导点等方式,查找我在思想和工作上的存在的问题和缺乏,通过对问题的深刻剖析,我认为员工群众和同志们对我提出的意见和建议、指出我存在的突出问题是客观存在的,对我个人党性修养的提高是大有益处的,下面我就员工群众和同志们提出的意见和建议制定整改方案如下: 一形式主义方面 1 1、政治理论和业务知识学习功底不够扎实,学以致用方 面还存在很大的差距,主要表现在:一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象,特别是当工作繁忙和事务性工作多得时候,对学习不够重视,抓的不紧、学得不深不透,导致学习的自觉性不

3、高,学习的系统性不强,学习效果不佳。二是学习制度坚持的不好,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。 2、工作作风不够扎实,真抓实干的精神动力缺乏 一是在完成工作上,完成工作质量和效率有待加强。具体 来讲,特别是任务多、事务性工作比拟多、工作多、压力大的时候找借口,从而影响了学习质量和效果。二是欠缺创新意识,没有充分发挥自己的主观能动性,局限于上级布置啥工作就做啥工作,工作不积极主动。三是对有关的政策法规、业务工作研究得不够深入,工作方法较简单,同志间的思想交流沟通不多,深入基层调查研究不够,对基层党支部党建工作、理论学习、党员培训教育等工作指导和催促还不够深入,致使

4、工作效果不够理想。 整改方案 1、形式主义方面 本人作为党总支副书记、工会主席、纪检委员要带头坚持 领导班子理论学习中心组学习制度。一是要每月组织1次领 2 导班子理论学习,认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表重要思想、科学开展观,习近平总书记一系列重要讲话精神,学习党建、工会、纪检监察、财务、法律法规、企业管理等方面的业务知识、领导干部履职尽责必备的知识,不断提高领导素质和领导能力。二是积极自觉地参加理论学习,如果因公外出不能参加学习,要及时补课,撰写学习心得体会,按方案完成学习任务。 2、针对工作作风不够扎实、真抓实干精神动力缺乏的问 题 整改方案 一是要进一步改良工作作

5、风,理论联系实际,密切联系群 众。二是我要经常深入基层向实践学习、向员工群众学习、带着问题下去,关心群众的工作生活,帮助他们解决实际困难。三是要对业务工作多学习、多研究,不断学习借鉴国内先进企业的管理经验,着力促进公司各项工作可持续和谐开展。 二官僚主义方面 1、群众观念淡薄 为民效劳的宗旨意识不强 整改方案 一是要进一步强化为人民效劳的宗旨意识,增强共产主义 理想信念意识,大局意识、责任意识。二是进一步转变思想和 3 工作作风,密切联系群众,向群众学习,与员工群众但成一片,关心群众的疾苦,解决他们的生产生活困难。 2、办事急躁、脾气大,有时打官腔,工作方法比拟简单, 工作方案不够清晰。 整改

6、方案 一是要在工作中改正急躁情绪,加强学习,提高自身文明 素质。二是转变工作方法,创新思维方式,制定具有可操作性、详实严谨的工作方案。 三享乐主义方面 1、有时存在值班喝酒现象,在员工群众中造成不良影响。 2、工作满足于现状,不愿负责任,满足于已取得的工 作成绩,缺乏创新动力,缺乏艰苦奋斗、勤俭节约、艰苦朴素、开拓创新的韧劲。 整改方案 严格要求自己,彻底杜绝值班饮酒现象。一是要严格遵守党性、党风、党纪和廉洁自律、廉洁从业方面的纪律要求,贯彻执行中央八项规定和集团公司24条措施,遵守公司规章制度。二是要加强学习,提高自己的综合素质,创新工作方法,积极配合公司行政领导抓好生产经营工作。三是要增强为人民效劳的宗旨 4

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