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2023年民主生活会程序五篇模版.docx

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资源描述

1、民主生活会程序五篇模版 第一篇:民主生活会程序民主生活会召开的程序 一、会前准备阶段 1、根据支部委员中存在的主要问题和上级党组织的要求,确定主题。 2、确定列席人员名单。根据会议主题,可吸收与会议内容有关的其他干部列席参加,便于更好地解决问题。 3、支部委员在会前要交换意见,沟通思想。 4、听取或征求党内外群众的意见和建议。 5、报告上级党委。应提前2023天将会议主题、开会时间、地点、参加会议人员名单等材料报告上级党组织,以便于上级党组织决定派人参加。 二、开好会议,开展批评和自我批评 1、民主生活会由支部书记召集并主持。 2、与会同志对上半年工作情况进行认真总结,指出存在的问题和缺乏,并

2、认真开展批评和自我批评。 3、认真作好民主生活会的会议记录。 三、会后完善阶段 1、及时向学校党委报送民主生活会相关材料,包括开会请示、支部委员发言材料、手写会议记录和会议情况报告。 2、对会上提出的问题,及时落实整改措施。对群众普遍关心的问题,要将整改措施用适当的方式向群众公布,接受群众监督。 3、建立档案。开完民主生活会后,要将生活会的资料立卷归档。包括:会议记录及生活会情况报告,征求群众意见资料,每位成员的发言材料。 第二篇:民主生活会程序党委民主生活会根本程序 1.召开民主生活会前,党委主要领导应根据本单位的实际和全体委员的思想、工作执行政策等情况,研究确定议题和召开日期。 2.根据党

3、委确定的议题,广泛征求党内外群众意见,梳理形成书面报告并反响本人,以提高会议质量。 3.会前15天报告上级公司组织部门和纪律检查部门,以便让上级作安排,确定是否派员参加。 4.党委书记要提前 一、二天将议题和开会时间告知全体委员,让大家有充分的思想准备。 5.会议一般由党委书记主持。因工作需要或其他原因,也可由指定的委员代替。每次生活会都应确定一名记录员,对会议议题、日期、地点、缺席人员姓名及事由、每位参会同志的发言内容等都要作好详细如实的记录。 6.主持人通报党内外群众意见,并针对班子及成员工作中存在的缺乏及需要改进的问题,围绕中心议题,有针对性的学习党的有关规定、政策,深入思考在思想认识、

4、制度执行、措施落实等方面的差距,到达明辩事非,统一思想和认识的目的,进一步明确今后工作的重点,目标方向和改进措施。 7.检查上次生活会整改措施落实情况。对上次民主生活会进行回头看,检查整改进度和措施落实情况, 查明原因。 8.认真开展批评与自我批评。遵循团结批评与自我批评团结的方针,围绕会议中心议题,交流思想认识,总结经验教训,开展严肃认真的相互批评与自我批评。到达统一思想,增强团结,相互促进,共同提高的目的。 9.认真交流,统一认识,理出共性问题,总结经验教训,提出整改措施和方案。 2023.15天内,向上级党组织报送会前征求意见情况报告、民主生活会质量评估表、民主生活会情况报告、会议记录、

5、整改方案等资料。 11.落实整改措施。 附: 党委民主生活会流程图 第三篇:民主生活会程序民主生活会程序 一、会前准备阶段 (一)本次民主生活会的主题 1、“三破三创,即。破除守旧观念、破除依赖思想、破除自满心理,创业、创新、创优。 2、解放思想、转变作风,为实现“突出创新驱动、建设崭新徐矿、“转移创大业、再造新庞庄目标努力奋斗。 (二)谈心沟通。围绕民主生活会的中心议题,党员领导干部之间,通过个别谈心沟通情况,相互征求意见,到达消除隔膜,统一认识,互相帮助,共同提高。 (三)征求意见:通过召开座谈会、开展民主评议活动等多种多样形式,广泛征求党内外群众意见。并对群众的意见进行整理归纳,分清主次

6、。在对群众意见综合分析的根底上,进一步明确民主生活会上所要解决的主要问题。确定开会的时间2023年4月26日晚19:30,在矿调度会议时进行。 (四)出席人员名单。王利、朱红兴、许锋云、王同贞、朱海峰、韩茂勤、李明肪、陈登超、朱松涛。 二、会议进行阶段 (一)按时开会,严密组织 (二)方法步骤: 1、学习文件。认真做好召开民主生活会的前期准备工作。召开民主生活会前,各单位领导班子及成员要深入系统地学习党的十七大和十七届五中、六中全会精神,深入学习集团公司和矿党委2023年工作会议精神,认真研读从春天再出发-记邓小平南方谈话20周年、建设幸福企业等有关思想解放、创新开展的文章、书籍等方面内容。领

7、导班子及成员要紧密联系单位实际和分管工作,通过召开座谈会、个别谈话、问卷调查等形式,广泛听取单位党员、干部、职工提 出的意见和建议,梳理归纳职工群众反映强烈的突出问题,围绕本次民主生活会主题制定具体会议议题,班子成员分别撰写发言提纲。 2、深入查找问题和缺乏。在民主生活会上,要设专人和专用会议记录簿对会议过程及内容进行详细记录,班子成员要开诚布公地提出班子现实存在问题,进一步推动干部职工思想大解放、观念大更新、境界大提升,在继续解放思想上迈出新步伐,在推进创新创效上实现新突破,通过开展批评和自我批评,认真查找自身在工作作风、解放思想、创新意识等方面存在的问题和缺乏,既要严肃认真、深入剖析自身存

8、在问题,也要明确指出其他班子成员存在的问题,努力形成风清气正、民主团结、敢讲真话的良好会议气氛。各单位党政主管要发挥表率作用,带头听取意见,带头开展批评与自我批评。 3、制定切实可行的整改措施。在深刻剖析的根底上,深入查找制约开展的思想障碍和突出问题,提出解决问题的路径和举措,制定切实可行的整改措施,明确努力方向,着力解决困扰本单位创业开展过程中思想观念、工作作风、体制机制等方面的突出问题。会后,各党支部要将民主生活会情况和整改措施,在本支部范围内进行通报、公开。 (三)主持人:检查上次生活会整改措施落实情况:在本次民主生活会召开之前,应对上次民主生活会上提出的整改措施进行“回头看。如:哪些措

9、施落实得好,哪些措施正在落实,还存在些什么问题,原因是什么,责任在谁。今后该怎么办,等等。 (四)认真开展批评与自我批评。遵循团结批评和自我批评团结的方针,围绕会议中心议题,交流思想认识,总结经验教训,开展严肃认真的自我批评和互相批评。到达统一思想,增强团结,互相促进,共同提高的目的。(批评意见每人不少于2条) (五)总结经验、制定措施。在批评与自我批评的根底上,主持人要组织大家认真总结经验教训,制定切实可行的整改措施。改进措 施,力求到达具体、有力,并明确领导班子成员各自对落实改进措施的责任和时限要求。 (六)会议小结:会议结束时,主持人对会议情况进行小结,内容包括:主要问题是否找准了;批评

10、与自我批评开展得如何;总结的经验教训是否切合实际;改进措施是否有力;并对今后工作提出具体要求。 三、会后完善阶段 (一)向上级组织报告情况:会议结束后,必须向上级党组织报送关于民主生活会的情况报告。其内容包括:开会的时间、地点、应参加人数、实参加人数及名单、列席人员名单、缺席人员的姓名及其理由,主持人、记录人的姓名。围绕中心议题,开展批评的情况,生活会检查出来的主要问题,针对存在问题,提出了哪些改进措施等等。 (二)向下级组织及党员群众通报有关情况。民主生活会适于向下一级党组织通报的情况予以通报,对于群众普遍关心的问题和整改措施,视情况用适当的方式公布,以便于群众监督。 (三)互相谈心,稳固会

11、议成果。民主生活会结束后,书记与朱矿长之间,矿长与副矿长之间,副矿长与副矿长之间要相互谈心,相互启发,共同提高认识,增强团结,下决心落实整改措施。 (四)建立档案:每次民主生活会后,要将生活会的资料立卷归档。其内容包括:会议的原始记录及生活会情况报告,征求群众意见资料,每位成员的发言材料等。 第四篇:民主生活会程序基层党组织民主生活会召开程序 一、会前准备 1、确定会议中心议题。 (1)根据公司党委文件要求,结合工程部(分公司)实际,确定中心议题。 (2)确定会议召开时间,通知工程(分公司)班子成员,并报公司党委工作部。 (3)召开一次党风廉政建设领导小组会议,对领导班子及班子成员廉洁自律情况

12、进行小结。 2、准备个人书面发言材料。 (1)报告上次民主生活会对自己意见和建议的整改情况。 (2)自身存在的缺乏和缺点,并制定整改措施。 3、党总支(支部)书记与委员谈心,沟通思想。 4、采取一定的形式征求职工对领导班子及班子成员建议和意见。 二、会中安排 1、总支(支部)书记主持会议,简要通报会议的准备工作,明确会议议程及发言顺序。 2、通报本次民主生活会收集的意见和建议。 3、批评与自我批评。班子成员逐个发言进行自我批评,发言结束后班子成员之间开展相互的批评,提客观中肯的建议和意见。 4、针对职工为领导班子提出的建议和意见,制定整改 措施。 5、党风廉政监督员通报班子及班子成员廉洁自律情

13、况。 6、总支(支部)书记作会议总结。 7、公司领导讲话。 8、工程部(分公司)行政负责人根据公司领导讲话发言。 三、会后工作 1、将民主生活会情况记录报公司党委工作部。 2、民主生活会涉及群众关心的问题及整改措施,视情况公布,以便接受群众监督。 党委工作部 二七年十二月二十日 根据中共x市x区纪律检查委员会、中共XX市x区委组织部关于切实开好科级党员领导干部民主生活会的通知(赤红组发(202223)4号)的要求,结合我局工作实际,决定于202223年2月27日召开领导班子民主生活会。 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表重要思想和党的十七大精神为指导,全面贯彻落实科学开展观,继续解放思想、

14、坚持改革开放、推动科学开展、促进社会和谐,围绕建设“富裕x、魅力x、和谐x的开展目标,认真解决党员领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题,努力形成运转协调、公正透明、廉洁高效的人事管理机制和工作机制,着力打造“阳光人事,以良好的党员干部作风和优质的人才开展环境来实现全区经济社会又好又快开展。 二、会议主题 认真贯彻落实党的十七大精神、胡锦涛总书记视察XX省重要讲话和自治区八届四次全委会议精神,落实市第五次党代会和x区第六次党代会确定的奋斗目标和全区经济社会开展任务,按照推动科学开展、促进社会和谐、全面建设小康社会的总体部署,认真对照检查领导班子及其成员在执政能力建设、落实科学开展观、推动社会和谐建设、正确行使权力、履行岗位职责,特别是执行党风廉政建设责任制、遵守廉洁自律规定、解决损害群众利益问题等方面存在的问题,深入查找领导班子及成员在思想作风、学风、工作作风、生活作风等方面存在的问题和缺乏,深刻剖析思想根源,提出具体的整改措施。通过开好专题民主生活会,进一步促进领导班子及成员转变作风,以更加发奋有为的精神、更加求真务实的作风、更加扎实有效的工作,带动全区人事人才工作又好又快开展。 三、对照检查重点 领导班子着重从三个方面对照检查。一是对照贯彻

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