银行支行副行长职位的竞聘演讲稿范文 。 二、严格标准业务流程，做到防风险到位。 当前由于支行的人员较少，在执行过程中不按制度办事的情况时有发生，这给我们的业业务埋下了隐患，加大了经营风险。在管理中，我将严格标准业务流程，发挥招行在技术、人才方面的优势，抓好各项制度的落实，严格按制度办事，预防经营风险。 三、强化管理，提高素质到位。 我将标准工作流程，健全营销体系，建立行之有效的制度，提升管理水平，保证员工思想、内控、客户和业务的稳定，实现人性化的管理，做到以人为本。要组织员工认真学习现代商业银行经营理念和有关知识，了解现代商业银行的开展趋势，开展营销知识、理财方案、优质客户档案管理等竞赛，掀起学业务、学知识的浪潮，打造一个学习型的支行，使全体员工明确前进的方向，自动自发，激活潜能，找到拓展业务的方法。 四、突出重点，协助行长抓好营销到位。 在做好本职工作的同时，我将发挥我在市场营销方面的优势，积极协助行长和分管副行长做好营销工作。 各位领导、各位评委、各位同仁，六分钟的竞岗演讲，浓缩了人生的一个短暂的片断，我相信，有你们的鼓励和鞭策，我一定会发奋有为、不辱使命、不负众望。最后我想说，作为支行副行长，或许我不是最优秀的，但我一定做最努力的，请领导和同志们考验我，相信我。 谢谢大家。 第2页 共2页
