1、2023度年度机关干部作风整顿建设工作总结 ad680_1(); 2023年度年度机关干部作风整小编为您整理了2023年度年度机关干部作风整顿建设工作总结范文模板，供您学习参考使用。 2023年度年度机关干部作风整顿建设工作总结范文模板一 机关能力建设 (一)信息化建设不断加强。实现网上 办公，实行“阳光操作，促进公平 公正执法，我处高度重视信息化建设，全力打造“数字xx。一是 加强硬件建设。投入30余万元建设视频监控中心 购置了 高像素的数码相机 高性能数码摄像机 投影机和办公，并将装配到 海巡艇用于水情传递，为安检人员外勤检查提供便利，有 效地 提高了 办公效率;在嘉陵江流域主航道以及全县
2、重点客渡码头安装了 电子监控器 船载视频，加强了 重点水域的安全监管。二是 加强办公自动化建设。建立了 内外网络信息传输系统，分别与县政府 市交通运输局 省市xx局实现远程对接，政务信息可以通过网络即时 传输，互联互通，实现了 无纸化办公。这些举措，有 效地 提升了 办公效能，适应现代办公管理的需要。下一步，我 们将加大信息化建设力度，加大投入改造和更新办公网络系统，使办公管理更安全 更高效 更符合保密要求，争取在“数字xx建设中走在全省地 方xx系统前列。 (二)标准政务公开，进一步提高工作透明度。按照依法公开 真实公开 注重实效 有 利监督的原那么，建立了 xx县地 方xx处政务公开制度，
3、明确公开内容 形式 程序。同时 ，不断拓宽政务公开的形式，除在固定的公开栏上 公示和召开干部职工通报会通报外，还通过网络进行公开。一方面对大宗办公用品的采购 财务管理 干部职工年度考核 干部职工评先评优及关注的其它热点问题都及时 公开。另一方面在公共场所对外公示执法权限 执法范围 执法程序，公示收费项目和收费标准，及时 向管理相对人公示处理结果等。由于我处注重事后公开向事前 事中公开辟展，加大决策过程和执行过程的公开，实行决策前公开和实施过程的动态公开，切实保障了 广阔船员群众的知情权 参与权和监督权。 (三)民主决策更加完善。一是 建立民主决策制度。为认真贯彻执行民主集中制原那么，保证决策的
4、民主化 科学化 程序化，我处制定了 民主决策制度，对本单位自身建设 改革开展的重大问题，钻研年度或重要的工作方案 工作报告 工作总结，讨论决定本单位党的建设 经济建设 精神文明建设中的事项，审议 审核行政提议的本单位年度经费预 决算编制和执行情况，大额资金使用情况，根本建设项目 车船采购 挂村效劳投入，干部的管理 教育，钻研决定或提名本单位人事任免 调整 调动 后备干部确实定，机关制度建设等方面的重大事项实行民主决策。二是 以监督抓落实促民主。通过构筑内外并举的监督体系，形成多层次 多角度的监督网络，促进民主决策 科学实施。发挥处效能考评小组和精神文明 效能 行风建设领导小组的督导作用，对处机
5、关及有 船乡镇的各项工作进行随机监督检查。广泛征求人大代表 政协委员 效劳对象和纪检监察部门对xx工作的意见，建立反响落实机制。三是 以聘请社会监督员 设立投诉信箱 公布举报 向有 关单位发放意见征询表 召开座谈会等形式，广泛接受群众监督。 二 机关作风建设 (一)优化环境，效劳中心工作。我处认真贯彻落实县委 县政府的重大决策部署，环绕效劳水运企业，致力提高办事效率和效劳水平，营造良好的开展环境。我处积极融入创业竞赛，开展便民效劳，严格标准管理，大力扶持航运企业开展。目前，成立了 港航公司，两个船舶管理公司正在筹建过程中，促进了 xx水运业的开展。主动上 门指导有 船乡镇建立各种管理台帐和管理
6、资料档案，为效劳对象代填表格 代理复印。免费为效劳对象提供水情 通航管理信息。汛期，以xx短信方式24小时 不间断为各有 关单位 船主通报雨情 水情情况。实行“一次性告知 一站式办结 一条龙效劳制度，努力简化办事手续，减少办事环节，加大办事过程和结果的透明度，提高办事效率，最大可能地 为效劳对象提供方便快捷优质的效劳。枯水期设立专人专岗值班签证。只要水位到达 船舶枯水期减载的要求，不影响船舶安全航行，就随时 签证放行。这些措施的实施，深受效劳对象的好评。 (二)排忧解难，效劳群众。为方便航运单位和船舶所有 人办理安全检查，每年安排2个月时 间专门抽调安检及船检人员定期深入到 辖区各偏远水域，办
7、理定点定时 安全检查和船舶检验，极大地 方便了 效劳对象。支持社区建设，每年为支持所在街道 社区开展活动和建设提供文明共建专项经费;为社区活动提供单位力所能及的设施 设备。 (三)效劳基层，提高效能。加强地 区协调，切实帮助有 船乡镇解决管理中的难点棘手问题。针对xx水域xx管理 船舶检验 船舶登记 船员培训 收费标准等方面存在的问题，从xxxx管理的全局出发，做好与南部 蓬安等县地 方xx处的沟通协调工作，及时 消除了 不同地 区业务管理不协调 执法尺度不一致和收费标准不统一问题，便于业务部门开展工作，促进xx公平公正执法，提升了 xx管理的权威，树立了 xx队伍的形象。认真做好对有 船乡镇
8、管船站的业务指导，促进基层管理水平的提高。根据各有 船乡镇管理水平的差异，结合实际进行悉心指导，帮助其逐步标准管理，并将其工作情况纳入年度业务绩效考评。同时 ，加大投入，对25个管船站进行标准化建设，有 效地 改善了 基层的办公条件，极大地 促进了 基层xx管理工作效能的提高。 (四)互动联动，共同开展。2023年以来，我处积极响应县委 县政府的号召，分别与日兴镇油坊村 大罗乡葛根垭村 柳垭镇开展共建带创 互动联动。活动开展以来，共投入帮扶资金约30万元，为三个挂点村各建一个功能齐全 设施完善的文化俱乐部;新建公厕和垃圾池，改善农村的卫生设施;举办农技培训班 渡运安全知识培训班，创立“平安渡口
9、等;帮助争取20万元渡改桥建设资金支持日兴镇矮桥村农村公路建设。“共建带创 互动联动活动的开展，有 力地 改善了 当地 落后的根底设施，使村容村貌焕然一新，有 效改善了 农村落后的根底设施。通过引导村民转变观念，有 效地 促进了 农村经济开展和农民增收。同时 ，机关人员通过与农民朋友的“零距离接触，倾听民声 体察民情 关心民瘼 排解民忧，进一步端正了 执法思想，增强了 效劳意识，改善了 机关作风，为建设一支管理标准 作风优良 政府放心 群众满足的高素养 高水平的xx执法队伍打下了 坚实的根底。 (五)强化管理，转变作风。通过加强效能 行风 精神文明建设，在系统内开展纠风目标管理，促进机关作风建
10、设。一是 建立效能建设八项制度。形成以制度管人 管事，责任到 人，层层分解，处处抓落实的机制。如，建立了 岗位责任制 效劳承诺制 限时 办结制 否认报备制 首问责任制 效能考评制 失职追究制 一次性告知制等。健全机关日常管理制度，在原开展绩效考评的根底上 ，结合县机关绩效考评的有 关规定和xx标准化管理的要求，修订完善处机关绩效考评方法，实行一月一评，日常考评与年度考评相结合，建立奖罚机制，实行末位告诫制。二是 环绕工作目标，抓好落实。工作中要求工作人员认真遵守岗位职责 有 关业务办事程序 效劳承诺制 首问责任制 办事限时 制 绩效考评制 效能追究制等规章制度，不断优化效劳质量，提高工作效率。
11、在落实首问责任制时 ，要热情答复 接待 帮助来访者找到 经办人员，属于首问责任人所在部门的事，能一次性告知办事政策 法规和要求;不属于首问责任人所在部门职责范围的事，要引导办事的群众到 具体承办部门;办事的事项不属于本单位业务的，首问责任人能赋予耐心说明，并告知其办理部门。在落实效劳承诺制和限时 办结制时 ，要做到 接人待物文明礼貌，热情周到 ;办事讲程序 讲效率，不推诿 不扯皮，能够限时 办结，让群众满足;对群众的来信 来访 来电能做到 件件有 回音，事事有 答复。三是 抓落实，主要检查是 否按要求落实到 位。每月由处效能考评小组和效能办主任对办证窗口工作人员 会议会风情况进行检查 督查，对
12、工作人员落实效能建设八项制度情况做好记录，进行评议评议结果与个人年终考核相结合，与个人评先评优挂钩。做到 群众来信来访件都能及时 办理，在岗 会风等情况良好，体现出较强的效能意识 效劳意识，机关作风建设有 明显好转。 (六)廉洁自律，廉政勤政。一是 认真落实党风廉政责任制，成立了 以处长(兼支部书记)为组长的党风廉政建设工作领导小组，加强对党风廉政建设工作的领导。组织领导干部逐级签订党风廉政建设责任制，实行副科级以上 领导干部重大事项报告制度。严格执行廉政准那么和各级纪委廉洁自律的有 关规定，要求干部职工做到 勤政 廉政 优政。二是 开展经常性廉政教育。注重抓好重点岗位的廉政教育，建立健全长效
13、监督机制，着力从源头上 预防和管理腐败。每年召开二次全体干部职工家属廉政工作座谈会，建立廉政勤政预约访谈制度，实行处长与副处长家属预约访谈，副处长与所分管股室负责人家属预约访谈，股长与股员家属预约访谈制度。通过预约访谈，了 解干部职工工作 生活情况，进一步沟通思想 交流意见，并对工作人员在遵纪守法 廉洁自律和生活作风等方面的苗头性问题赋予及时 提醒，这种做法在防治腐败方面起到 了 良好的效果。三是 加强资财和消费支出管理。要求党员干部不得利用职权占有 公共财物，严禁利用公款到 娱乐场所消费;在公务接待中严格按标准执行，杜绝浪费，厉行节约。四是 在系统内认真开展管理商业贿赂活动，要求党员干部严格
14、执行廉洁从政的各项规定。如不收受单位和个人的现金 有 价证券和支付凭证，不利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财，不放任 纵容配偶 子女和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋非法利益。由于教育深入 制度严格 监督有 力，机关工作人员遵纪守法意识强，近年来，我处未发生违法违纪案件。近年来，由于领导重视，措施有 力，落实到 位，我处机关效能建设取得显著的成效：机关作风明显改善，管理制度化 标准化 科学化;工作效率明显提高，中梗阻现象得到 有 效去除;依法行政 文明执法落到 实处;党风廉政建设责任制和管理腐败的各项措施得到 全面落实，并取得实质性的成效。经民主测评，满足率达99%。
15、下一步，我处将在上 级的正确领导下继续抓好机关作风效能建设，不断优化水上 安全环境，努力为建设革命老区经济强县效劳。 公司党支部2023年度年度一季度党建工作总结 2023年度年度注定是 不平庸的一年，支部全体党员勇敢应对新冠肺炎疫情带来的挑战，在这一个季度里坚守岗位 履职尽责，圆满的完成了 支部交办的各项工作，起到 了 良好的示范带动效应，真正把党旗牢牢的插在了 疫情防控的最前沿，用自己的履责 尽责 担责践行了 初心使命，为全年目标任务的完成写下浓墨重彩的一章。 一 把方向 管大局 保落实，发挥支部战斗堡垒作用 坚决贯彻落实上 级党委工作部署，抓班子 带队伍，防控疫情 促进开展，充分彰显了 党支部的政治优势 组织优势 宣传优势 保障优势。 强化政治站位，凸显政治优势。支部切实提高政治站位，把习近平总书记重要指示批示精神作为抓好一季度各项工作的根本遵循，增强“四个意识，坚决“四个自信，做到 “两个维护。按照“坚决信心 同舟共济 科学防治 精准施策的疫情防控总要求，把打赢疫情防控阻击战作为当前的重大政治任务。要求各级党员干部 广阔员工挺身而出 英勇奋斗 扎实工作，切实做到 了
