1、党委班子建设情况汇报 党委班子建设情况汇报篇一尊敬的各位领导： 首先，我代表县发改局对研判组一行莅临我局检查指导工作表示热烈欢迎。下面，我就发改局领导班子建设情况向各位领导作以汇报。 一、思想政治建设 一是以创先争优和建设学习型机关活动为契机，加强政治理论教育。积极组织局领导班子认真学习贯彻十七届五中、六中全会精神，突出党的政治理论、中央重大方针政策和省、市、县委重大决策部署的学习，切实加强班子成员的理想教育文明素质教育和公民道德教育、法律法规教育，在局领导班子中形成了发奋向上，积极进取，乐于奉献的良好风气。 二是不断完善各项学习制度。结合工作实际，我们制定了领导班子学习制度，坚持重大时政理论
2、集体学习、采取集中学、领导带头学、分散自己学等多种方式方法学。通过系统、扎实的学习，使班子成员政治信仰更加坚决，整体素质得到进一步提升。制度建设大大增强了领导班子的学习力度。在原有规章制度的根底上，强化了中心组的学习制度、领导班子岗位目标责任制、党员民主生活会等制度建设，充分发挥了领导班子的示范带动和辐射作用。 三是结合工作实践学习，提升效劳水平。班子成员通过多渠道、全方位的学习有关知识，并积极参加省、市、县组织的各类培训活动，极大地提高了政策理论水平和做好本职工作的能力，并在工作实践中严格要求，自我标准，依法行政，全面提升了效劳水平。 四是坚持民主决策民主监督。对领导干局部工上墙公布，实行领
3、导分工负责制，重大事项集体研究决定，领导班子建设得到了加强。深入贯彻民主集中制，坚持重大决策集体讨论、集体决定，坚持决策权、执行权、监督权彼此别离、互相制约的权力运行机制，确保决策的科学、民主，充分调动和发挥班子成员的工作积极性和主观能动性，每一名班子成员都能够独挡一面、勇于负责，工作能力强。 五是加强班子团结。班子成员能率先垂范，认真开展批评与自我批评，做到有缺点当面批评，有意见当面提出，没有不利于团结的现象;大力加强思想政治工作，坚持经常与干部进行思想交流，多方组织集体活动，培养集体意识和集体荣誉感，杜绝了拉帮结派、搞小圈子的现象，形成了生动活泼、和谐融洽的工作气氛。 二、执政能力建设 一
4、是抓素质强教育，增强班子决策力。坚持把提高领导水平和执政能力作为领导班子建设的核心，积极营造良好的学习气氛，促进班子成员的政治思想素质和业务水平不断提高。建立学习机制。根据工作需要，出台了关于加强班子执政能力建设的实施意见，建立了领导学习机制和鼓励机制，明确了学习目标和学习内容，加深对党的路线、方针、政策的理解和贯彻。 二是工作作风得到转变。班子成员牢固树立公仆意识和效劳意识，在工作中求真务实，开拓创新;在干部管理方面，坚持用制度管人，用制度约束人，按照讲原那么，讲方法，讲实效的要求，从干部中存在的突出问题抓起，在思想上、学习上、工作上进行了综合管理，工作讲究方法，有创造性，艺术性。领导决策科
5、学性、操作性强，有前瞻性，使全局上下形成了齐心协力谋开展、团结协作干事业的良好工作局面。 三、作风建设 一是抓业务强管理，增强班子创新力。作勤政务实的表率。局领导班子响亮提出从我做起，向我看齐的号召，率先垂范，模范带头，在各自分管工作中既当指挥官，又当战斗员。分管领导下沉式、一线式跟踪指导工作，确保工作质量。 作贴心效劳的表率。建立了班子成员五必访制度，在生活上关心照顾干部，深入开展进科室、进家庭、进生活的三进活动，节假日看望慰问离退休人员，切实为干部办实事、解难事。 二是抓监督重制约，增强班子感召力。认真执行民主集中制原那么。充分发挥党组会和局务会两会的作用。重大问题由党组会讨论决定。重大问
6、题讨论实行党组票决制，决定时严格举手表决的机制。防止了主要领导定调，其他成员跟票的弊病。 四、工作实绩 一是开展和改革工作取得了新进展、新提升、新成绩。在2023年和x202x年年度目标责任考核中，我局被评为优秀单位、202223年年度目标责任考核中被评为良好单位。先后荣获了全市发改系统先进集体、全市节能降耗工作先进集体、工程推进先进部门、优秀基层党组织、创立学习型机关示范单位等多项殊荣，还被推荐为2023年度全市发改系统创选评最正确单位。 二是全力效劳县域经济社会开展。 2023年以来，经过不懈努力，共为我县争取到国家建设资金5.8亿元，有力促进了县域经济开展。 对承担的市考指标，主要领导能
7、亲自安排部署，将指标分解到各股室，实行分管领导亲自抓，定期进行督查，确保了指标任务按时完成，为我县在全市年度目标责任考核中实现争先进位奠定了根底。同时，完成了XX县区国名经济和社会开展第十二个五年规划、鄂尔多斯能源规划、关天规划等三十多项规划的编制工作。结合我县经济开展趋势，完成了多篇科学性和操作性极强的经济开展调研报告，为县上领导科学决策提供依据。 我们还积极做好节能降耗、深化医药卫生体制改革等多项工作，使淳化的各项社会事业步入了快速开展，健康开展的轨道。 五、机关自身建设 一是提高创新能力。把强学习、勤联系、会说话、优效劳的工作理念渗透到机关自身建设的全过程。重点解决工作中存在的质量和效率
8、不高、贯彻落实不力等问题，大力提高工作效能，加大落实力度。对县委、政府做出的决策部署和工作安排，全面抓好贯彻落实，保证政令畅通，保证工作正常运转和各项任务全面及时完成。以改变旧的工作方式为重点，创新工作运行机制，强化竞争意识，整合内部职能，理顺分工，实行工作目标责任制和责任追究制等，解决经验主义、教条主义等问题。 二是提高效劳能力。坚持一切为了开展，为了一切的开展的理念，全心全意为效劳对象提供优质效劳。积极帮助有关部门申报国家、省、市的有关工程和建设资金，并做到全方位跟踪效劳。 六、党风廉政建设 一是认真落实党风廉政建设责任制的各项要求。班子成员始终坚持把党纪国法的贯彻执行贯穿于日常工作之中，
9、把工作纪律经常抓在手上，切实抓好纪律作风整顿和党风廉政建设，始终把树立大公无私、公正正派的思想作风贯穿于学习和生活中，高度重视廉政建设，做到了不图名利，真心实意地做好工作。严格执行党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和工作纪律，在全体班子成员中形成甘于清贫、遵纪守法的良好气氛，都能够自觉做到依法行政、廉洁从政，领导班子成员能够认真落实党风廉政建设责任制，杜绝一切不良现象。为了加强廉政建设，我们建立了党风廉政检查制度，设立了信访纪检员、检举案件督办员，对机关党风廉政建设目标任务进行分解，班子成员对分管股室的党风廉政建设全面负责。建立了党风廉政、群众来访等七项制度，领导干部能严格执行两个条例，严格执行
10、领导干部配偶、子女从业的有关规定，及时向组织报告个人有关重大事项，班子全体成员清正廉洁，没有干部因违纪违规而受到责任追究。 二是强化工作纪律，严格规章制度。结合实际情况，制定了各项规章制度，标准了工作程序，领导干部都能够切实履职，工作的主动性和自觉性明显增强，工作效率有了显著提高。在日常工作中，坚持财务制度，取消了局领导烟茶供给制，在工程的申报、实施和管理过程中，严格按程序办事。实行政务公开，接受社会监督。 七、存在问题及建议 发改局领导班子存在循环慢，力量弱。建议充实领导班子力量。 党委班子建设情况汇报篇二一年来，我院切实加强领导班子思想建设、组织建设、作风建设和廉政建设，形成了同心同德、共
11、谋开展的坚强领导集体，有力地促进了各项检察工作的健康开展。现将我院领导班子建设情况总结如下： 一、注重理论武装，在提高领导班子思想理论水平上下功夫按照上级检察机关和各级党委的部署要求，我院高度重视领导干部理论学习，不断创新学习内容，注重学习质量，将理论武装的软任务变成硬指标。 一是坚持开展理想信念教育。坚持把理想信念教育贯穿于班子思想政治建设的始终，年初，我院利用春节后一周的时间，开展以理想信念和作风纪律为主题的集中教育活动，教育班子成员和广阔干警，不断提高政治敏锐性和鉴别力，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，坚持立检为公、执法为民的检察工作宗旨。二是深入学习实践科学开展观。紧密联系检察工
12、作和检察队伍实际，用科学开展观武装班子成员头脑，转变思想观念，更新开展理念，着力解决好干事创业的精神状态问题。确立了以三项重点工作为核心，以提高法律监督能力和执法办案水平为手段，以争当全省优秀检察院为目标，努力为全区经济开展和社会和谐稳定提供有力的司法保障的工作思路，全院开展后劲明显增强，初步走上了业务建设全面开展、管理机制建设协调开展，队伍建设、检务保障及信息化建设可持续开展的科学开展之路。 三是坚持中心组学习制度。健全完善并长期坚持党组中心组学习制度，年初制定了中心组学习方案，年内组织开展了四次中心组集中学习。把深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系特别是学习贯彻科学开展观作为学习的中心内容
13、，把解放思想、提升能力作为学习的目标要求，把解决工作中存在的实际问题作为学习的立足点和着眼点，先后学习了国家赔偿法修正案、两个证据规定、十七届五中全会公报等重要内容，不断提升领导班子的理论水平和领导能力。通过学习，班子成员的理论水平、大局意识、决策能力和组织协调能力有了新的提高。 四是不断改进学习方法。不断强化班子成员对理论学习的认识，增强学习的自觉性和紧迫感。坚持落实党组书记责任制，书记、副书记不仅抓紧个人自学，而且对中心组的学习积极组织引导，对班子成员的学习情况按期检查讲评，对学习中存在的问题及时纠正，使学习制度真正落到实处。在学习中注重改进学习方法，采取集中组织学习、举办理论读书班、个人
14、自学、集体讨论、撰写调研报告等形式，引导催促班子成员抓好学习。 二、注重开展这个第一要务，在促进领导班子树立科学开展观、引领开展上下功夫 我院领导班子按照加强党的执政能力建设的根本要求，紧紧围绕效劳全区经济社会科学开展这个中心不断加强检察力检察队伍建设，在提高领导班子效劳科学开展的能力上下功夫，在检察工作实践中锻炼领导干部的能力。 一是解放思想，增强创新意识。在工作中，党组一班人注重分析研究全区经济、社会开展形势的新变化和面临的新形势，结合执法办案工作中的薄弱环节，敢于直面困难和矛盾，勇于破解开展难题，着力破除阻碍科学开展的思想观念，加强对形势和任务的宏观研究，引导班子成员开阔眼界、开阔思路，
15、不断解放思想，不断革新图强。 二是开展多渠道、高质量的素能培训。每年都结合业务和队伍建设需要制定教育培训工作方案，特别是针对提高班子成员领导能力和决策水平，制定高层次培训方案。今年以来，结合新一轮大规模培训干部工作，我院不断创新培训方法，通过举办领导班子读书会、参加区委组织的领导干部集中学习、为全区机关、企事业单位讲课等方式增强培训的针对性和实效性，着力提高领导班子和领导干部领导、效劳科学开展的能力，正确履行法律监督职责的能力，驾驭复杂局面、应对突发事件和做好群众工作的能力。 三是注重强化创新意识，提升创新能力。班子成员不断强化创新意识，努力提高领导班子的理论创新能力和实践创新能力。一是走出去，向其他先进检察院学习取经，通过对照检查，查找我院检察工作与先进基层院之间存在的差距和缺乏，同时积极引进来，邀请专家学者来院讲学，启发创新思维，提高创新能力。二是班子成员带头开展检察理论研究工作，结合分管业务撰写调研文章，就如何破解科学开展难题开展调研，通过开展调研找出问题和差距，提出具有可操作性的改进建议和工作措施。三是积极借助民智，不拘形式地倾听干警和群众的意见和建议，对有价值的建议组织力量进行研究论证，对证实可行的予以采纳实施。 三、注重贯彻民主集中制原那么，在促进领导班子发挥整体功能上下功夫 我们
