1、2023年民政局责任搜寻实施方案 一、工作目标 通过开展以“明责、担责、尽责、问责为主题的责任搜寻大行动，明晰我局各科室、岗位的工作职责，进一步增加党员干部、职工面对责任风险或职责交叉时，主动靠前、勇于担当、敢于负责的主角意识，提升改革创新和执行县委、县政府决策和部署的履职力量，努力营造聚精会神搞建设、一心一意谋进展的气氛，推动各项民政工作任务全面落实。形成职权明确、责任清楚的职责体系。 二、实施范围 局各科室、下属单位全体干部职工。 三、活动内容 （一）明责 1.依据三定方案、法律法规和县委、县政府有关规定开展职责自查工作，对我局的工作职责和责任范围进行全面分点梳理，与其他单位存在交叉重叠的
2、工作职责和责任范围进行分析，列出相关规章制度，提出责任担当建议。 2.梳理岗位职能和任务，明确机关内领导班子、各科室、干部的职责分工，理顺各项工作执行程序，确定各阶段的责任主体，形成职权明确、责任清楚的职责体系。 （二）担责 1.要忠于职守，遇到困难主动上。全体党员干部、职工要始终保持猛烈的事业心和责任感，进一步增加担当责任意识，主动担当起深化改革的责任、推动进展的责任、维护稳定的责任，把思想统一到干事业上，乐观主动解决我县社会经济进展中消逝的各种难题。 2.要敢于负责，遇到问题主动担。全体党员干部、职工要站在全局的高度，以高度负责的精神，围绕项目推动、城市建设、机关效能等方面准时觉察、查找涉
3、及自身工作职责和群众切身利益方面的问题，提出针对性的解决措施并加以实施，切实做到问题面前不退缩,责任面前不推诿。 3.要勇于担当，遇到任务主动揽。全体党员干部、职工要不断增加工作责任意识和为民效劳意识，始终做到眼里有活、心中想事、主动揽事、履职尽责，主动担当各类“急、难、险、重任务，乐观投身全县重点项目建设，促进各项社会事业进展，推动县委、县政府各项重点工作的落实。 （三）尽责 1.组织全局党员干部、职工围绕“执行县委、县政府决策和部署过程中，面对责任风险或职责交叉，怎样主动上前、怎样担责尽责主题开展“怎么看？怎么办？大争辩活动，认真剖析当前少数党员干部工作理念陈旧、工作作风漂移、敬业精神不强
4、等问题及症结，有针对性的提出破解思路和具体措施。 2.认真协作开展民政群众满足窗口评议活动，多举措做好我局各便民效劳窗口建设和提效能工作，并以“以人为本、为民效劳、为民解困为标准，以监督评议为手段，努力提高我局效劳进展、效劳基层、效劳群众的水平和效能。 （四）问责 1.严格执行作风建设“零容忍等规章制度，严格执行我局内部18项管理制度。做到用制度管事、用制度管人、用制度管财。强力监督我局各科室的工作作风，重点整治办事效率低下、有意拖延刁难、谋取私利等影响我局进展环境的行为。 2.建立健全干部鼓励机制，全面激发我局党员干部、职工的创新活力和干事激情。制定和完善我局政务信息、政府信息公开等工作的监督奖惩制度。对敢于负责、勇于担当、主动上前，工作精彩的要赐予鼓励。 四、组织领导 为加强对我局“明责、担责、尽责、问责责任搜寻大行动的组织领导，强力推动活动开展，成立县民政局“明责、担责、尽责、问责责任搜寻大行开工作领导小组，由局长任组长，各分管副局长任副组长，各科室负责人任组员。 3
