1、天道酬勤共建合作协议 共建合作协议 xx华xxx煤业有限责任公司明珠矿 xxxx矿业共 建 协 议草稿 年 月 日 xx华xxx煤业有限责任公司明珠矿以下简称甲方 xxxx矿业以下简称共建方 根据国务院446号令和xx省资源整合有关规定，xx焦煤关于加强兼并重组煤矿平安根底管理的规定xx焦煤发【2023】15号关于兼并重组整合煤矿复产复工特殊规定的通知xx焦煤发【2023】165号对采掘队组实用规定：华晋焦煤关于开展“平安大反思、大清查、大整顿、大行动专项整治活动的安排要求。采掘队组原那么上不允许承包，要依法组建法人公司作业队伍，并做好相应的培训，持证上岗工作。 鉴于以上规定，结合明珠矿多年开
2、采状况及井下地质构造，煤层赋存条件。xx华xxx煤业有限责任公司第 次股东会、董事会决议：为缩短筹备期，早日使华xxx矿步入平安生产的良性开展轨道，决定以“自筹共建的方式合作管理华xxx矿，双方本着老实守信，优势互补的原那么，经双方协商，在原“合作管理协议的根底上签订本协议。 一、 合作方式、期限、原那么。 1甲方以煤炭资源、资金等方面的优势与共建方开采本地区、本煤层技术、专业管理优势相结合。以“自筹共建的方式合作管理华xxx矿。 2共建协议初步定为五年，五年后甲方成建制接收共建方所有队伍，并终止协议和共建费用。 3共建双方不能发生任何形式的劳务承包。 二、 共建协议 1由共建方提供完整的、成
3、建制的，有两年以上井下采掘经验的、热爱煤炭事业的，各工种人员均持有国家规定的合法有效资质证件的采掘一线队伍，综采队、综掘队、安装队和管理体系。 2队伍纳入华xxx矿，由华xxx矿人事部门审核队伍组织结构队干、技术员、特殊工种、各工种操作人员是否合理，逐一审核每个工种是否符合华xxx矿用人标准主要为年龄、身体条件、工作经验、文化程度、持证情况、有无不良记录。 3所有职工均与华xxx矿逐一签订为期13年含试用期的劳动合同平等自愿、双向选择成为华xxx矿的一名职工。 4所有采掘队组和管理机构成为华xxx矿的一线队伍，接受矿管理、服从矿分配、遵守各项平安生产管理制度。 三、 共建范围界定 矿井按采、掘
4、、开、机、运、通、采供、后勤、地面科室划分 1甲方负责：开拓、机电、运输、通风、采供、后勤、地面各职能科室。 2共建方负责：综掘、综采、采面安装、拆架。 四、 生产指标 根据矿井设计能力和公司下达的年度生产指标 综采队 7.5万吨/月 82.5万吨/年按11月/年 综掘队5000米/年 掘进煤量15吨/米7.5万吨/年 综采、综掘共计90万吨/年不含开拓煤量 五、 共建费用 根据第 次股东会、董事会和公司下达的吨煤本钱，其中采掘系统经双方协商共建费用为元/吨煤 六、 双方职责 1甲方职责1主要负责矿井整体管理，保证整个矿井具备完善的生产系统及辅助实施。2负责共建方人员的“五险两金的缴纳，提供根
5、本办公、食宿条件及劳保福利，确保劳动用工的四个100%。3负责正常生产所需的设备、配件、材料，并及时供给。4负责采掘工作面的设计、衔接安排，以保证共建方的正常生产。5负责探放水工作瓦斯抽放、煤层注水和完善的通风系统及通风管理。6保证矿井的提升能力。 2共建方职责1负责按华xxx矿“自筹共建方案的要求完成矿各项生产指标。2负责矿井综采、综掘生产系统的平安质量标准化工作。3负责采掘队组作业规程、平安技术措施编制和贯彻。4负责设备、备品、备件、主辅材料、易耗材料的方案编制5遵守国家法律法规和华xxx矿有关平安生产的各项规定与规章制度。 3、双方在“自筹共建的根底上协商完成以下工作1结合实际情况确定生
6、产指标。2因生产条件、政策因素及市场变化，需要增加机构、人员及费用变化。3双方以井口磅房销售计量确认矿井原煤产量其中：矿井产量核减开拓煤量计算。 七、平安管理 1共建方严格按照煤矿“三大规程及有关法律法规组织生产，由于组织管理不善，损坏设备及造成重大责任事故或人身事故，共建方应积极配合甲方根据华xxx矿及华晋公司有关规章制度及奖惩规定，按照“四不放过的原那么追查事故原因及责任人，并给予相应的处分。 2矿井出现工伤或重大人身伤亡事故时，事故善后处理，经济赔偿及因此发生的各类费用由甲方负责。共建方应积极配合甲方进行事故善后处理工作，职工工伤由甲方负责并承当保险以外的医疗费用。 3发生人身事故、经追
7、查、分析、认定，在方案的根底上按照矿井事故追查分析处理制度执行。 八、 约定条款 1在各种条件正常情况下，共建方在正式投产后两个月产量仍达不到月产7.5万吨，甲方每月对共建方扣款13万元。 2如甲方资金及材料、设备、备品、备件不到位，辅助生产环节不畅通，销售不及时造成库满，提升达不到生产要求，地方纠纷、自然灾害，政府行为或其它非双方责任造成停产、停工连续超过一天以上所影响的产量，应从年产量指标中剔除，共建方不承当因此造成的停产赔偿责任。 3为加强管理、稳定职工队伍，对不履行共建协议，不服从双方管理的有关人员，双方按国家规定予以清退，单方不得录用。 九、 争议解决方法 1协议履行过程中发生争议和
8、未尽事宜，双方通过友好协商解决，假设未能达成一致意见，任何一方有权向有管辖权的法院提起诉讼。 2发生争议后，在争议解决之前，双方不得擅自停止履行本协议，否那么承当相应的法律责任、经济责任。 十、 本协议未尽事宜由双方协商解决、在本协议根底上签订的专项或补充协议与本协议具有同等法律效力。 十一、 本协议一式六份，双方各执三份。 十二、 本协议从二xx一年月日执行。 十三、 本协议签字生效后，原“合作管理协议废除。 附件：共建方法和共建费用细那么 甲方盖章： xx华xxx煤业有限责任公司 法定代表人签字 共建方盖章： xxxx矿业 法定代表人签字 签订 年 月 日 共建方法与共建费用细那么 根据华
9、xxx矿与共建单位签订“自筹共建合作管理协议，为减少摩擦，稳定职工队伍，尽快使华xxx矿进入正常轨道，以明确双方责、权、利。 一、 工作范围划分： 1甲方负责副提升井、井下电机车运输、集中轨道巷运输，至工作面正副巷口。 2甲方负责主提升井、上仓皮带。 3甲方负责地面至工作面正、副巷口的风、水管路及机电线路。 4甲方负责地面至工作面的监控、线路的安装。 5共建方负责地面装卸不包含起吊 6共建方负责工作面正、副巷口至工作面的标准化、机电完好和生产组织。 7矿属各单位零星用工，需矿领导批示，单位领导签字。一线辅助工按150元/人日。一线直接工按200元/人日结算。 8零星工程、隐患整改，执行煤炭建设
10、工程2023定额预算。 二、共建费用界定 共建费用的界定分为：非正常生产前的隐患整改和正常生产。 1非正常生产前的隐患整改，按一线工200元/人日，一线辅助工按150元/人日，共建费用每月20万，缺乏一月按日折合。 2正常生产后，根据股东会、董事会下达的吨煤本钱。采、掘线经双方协商共建费用元/吨煤。 3综掘进尺不再按延米考核支付。 4综采工作面的安装：指一个综采工作面的一安一拆，如遇地质构造造成的一安一拆以外的安、拆，按2023预算取费结算。 5如采、掘工作面遇断层等地质构造，按岩石暴露面积、难易程度核减产量和进尺，并折合煤量和进尺煤1、半煤2、岩3。 6矿井停产、放假、修整、培训期间按50元
11、/人工支付共建方职工工资，共建费用10万元/月缺乏一月按日折合。 三、平安管理 根据国务院工伤保险条例国务院【2023】375号令xx省国有重点煤矿企业工伤保险实施方案和xx焦煤西山煤电集团公司工伤保险效劳方法共建方应积极配合甲方根据华xxx矿及华晋公司有关规章制度及奖惩规定，按照“四不放过的原那么追查事故原因和责任人，并给予相应的处分。对工伤期间工资及陪侍费经矿安监部门审查、鉴定、存档并当月支付。 四、职工工资 根据华xxx矿工资分配方法，经共建方生产管理组细化后将工资分配表报矿财务科，为表达公平、公正，增加透明度，每月将工资表贴墙公布。 五、计量 1双方以井口磅房销售量共同确认矿井原煤产量如当月销售量过低，可先按核子称计量确定一个量，最终以销售量校对确认。其中综采、综掘产量以矿井产量核减开拓煤量。 2计量有双方制定人员签字生效，共建方合作效劳费按甲方结算日进行结算，最长不超过15天付清，共建方进行工资分配后把工资表和发票交于甲方。 年月 日 本文档由论文格式(/)用户上传
