1、2023年工商局纪律督查工作意见 一、指导思想 坚持以党的十九大精神为指导，以加强作风建设为核心，以提升干部队伍整体素养为目标，深化贯彻落实中心“八项规定和县委、县纪委的各项规定要求，通过加大工作纪律督查力度，严明纪律，改进作风，杜绝慵懒散，提高执行力，为促进工商事业和全县经济社会又好又快进展供应强有力的保障。 二、督查内容 （一）工作纪律方面：上班是否按规定着装，有无迟到早退、空岗串岗现象，是否存在上班时间睡觉、谈天、玩扑克、下象棋、网购、炒股、玩 、玩玩耍等与工作无关的事情；因公外出是否报备，因事请假是否按规定履行请销假手续；上班时间是否有到超市、酒店、消遣场所消费的现象。 （二）办公环境
2、方面：办公环境是否洁净洁净；办公物品、档案资料是否摆放整齐；办公场所是否存放与办公无关的私人物品等。 （三）禁酒纪律方面：在工作时间和工作日中午是否有饮酒以及酒后执法状况。 （四）厉行节省方面：是否有违反中心八项规定精神，公款送礼、公款吃喝、公款旅游和铺张铺张等不正之风。 （五）公车管理方面：是否违规使用公车参与婚丧喜庆事宜、外出休闲旅游以及接送子女上下学、从事高消费消遣活动等公车私用状况。 （六）效劳态度方面：在受理群众询问、投诉和为群众办理工商登记业务时，是否有“门难进、脸难看、话难听、事难办现象，是否存在“吃、拿、卡、要等违规违纪行为。 三、督查方法 为确保督查工作真正落到实处，县局成立
3、纪律督查小组，纪委书记赵振华任组长，监察室负责人王相花任副组长，人事政工科负责人商海英、办公室负责人和文秘室负责人为成员。督查工作以明查、暗访的形式进行，由书记带着其他督查小组成员，定期不定期深化各工商所、县政务效劳中心工商登记窗口以及局机关各科室，实地查看工作人员工作纪律执行状况，利用录像机、录音笔等督查设备，边查边录，照实反映纪律执行状况，作为通报、问责的依据。同时，深化到企业和个体工商户中，开展纪律回访，全面了解把握工作人员的效劳态度和效劳质量，准时受理群众投诉举报，自觉接受群众监督。每月纪律督查不少于2次，每月25日将纪律督查状况在办公内网进行通报，27日报县纪委备案。 四、责任追究
4、依据有责必尽、失责必究的原那么，对督查中觉察的违纪违规行为，严格依据行政机关公务员处分条例、县工商局考勤制度、关于考勤制度的补充规定、关于进一步严峻着装纪律的通知、禁酒令、车辆管理制度等有关制度规定,对当事人作出相应处理，视情节轻重对其所在科室所负责人赐予相应责任追究；对情节严峻、造成不良影响的，报送县纪检监察机关处理；对触犯法律、构成犯罪的，移交司法机关处理。 五、工作要求 （一）提高思想生疏。加强纪律督查工作是确保落实党委政 府各项决策部署的关键环节，是推动作风转变、保证政令畅通的必定要求。各科室所要充分生疏纪律督查工作的重要性和紧迫性，切实增加大局意识和责任意识，切实抓好内部日常管理，认真做好自查自纠，自觉接受和协作县局纪律督查工作。 （二）严峻督查纪律。督查人员要严格依据局党委的意见要求，认真开展督查工作，做到令行禁止，防止走过场等形式主义现象的发生。要敢于动真碰硬，不徇私情，秉公督查，做到查必清、清必办、办必果，确保干部队伍作风建设和效能建设各项工作落到实处。 （三）留意建章立制。要把推动作风建设、提高工作效能与推动当前工作有机结合起来，与开展党的群众路线教育实践活动有机结合起来，强化制度落实，突出建章立制，做到持之以恒，长效管理，逐步形成按制度办事、靠制度管人的良好工作机制，推开工商事业不断创新进展。 3
