1、2023年方案生育工作总结2023年方案生育工作总结工作总结频道为大家整理的2023年方案生育工作总结，供大家阅读参考。西漾渔业社区计生工作在上级领导的准确指导下，在社区支部大力支持下，紧紧围绕年初签订的计生目标管理责任开展了一系列工作。一是稳定低生育水平、提高出生人口素质、坚持以人为本、突出优质效劳，深入开展人口与计生工作。二是牢固树立和全面落实创先争优思想和优质效劳体系，使我们计生工作总体水平得到提升。现将计生工作总结和明年计生工作方案如下：根本情况我们社区总人口633人，有4个居民小组，配备4名计生信息员，总户籍育龄妇女207人未婚25人、已婚182人。其中上环105人、工具27人、结扎
2、14人、绝经16人、不孕5人、待孕10人，现孕5人。全年新婚登记8对、再婚登记2对、申请二胎4对，领取独生子女1对。目前出生人数3人2女1男，一、二级干预是100%。2023年落实四项手术16人上环6人、取环8人、绝育1人、人流1人。一年来发放婴幼“安康险3份、新发放“苏菲卡22张、知情选择率100%、方案生育率100%、措施落实率100%。一、开展优质效劳在开展优质效劳当中采取有：一新婚前后随访，鼓励晚婚晚育，每月随访孕期，积极做好孕期筛查调查。二怀孕期间随访，宣传孕期、围产期保健知识。三婴儿出生后随访，送温馨提示卡片，送婴幼儿“安康险、送避孕药具和方案免疫预防，传授避孕节育知识。四落实四项
3、手的对象，采取定时随访，在随访中如发现四术而发生问题发动及时就医，而给予报销医疗费。五在生殖保健中，3月份和9月份开展了经孕情普查，共普查400多人次，普查率达99.8%以上，还发放了b超优惠券100多张。4月份开展了宫颈癌筛查，共筛查34人，并回访了筛查育龄妇女，对病情严重通知及时到医院进行了复查，做到有病早治，无病早防。六对流动人口效劳，对有三证的育龄妇女同样享受与本地育龄妇女一样的优惠待遇。七对于二胎申请和二级干预抽血对象一律积极陪同。八并在传统节日里，走访独生子女贫困户和孤寡老人并发放慰问金。我们以不断提高优质效劳，满足育龄群众需求，及时把党和政府的温暖送到群众心中去。二、认真做好重点
4、人员管理在重点人群和重点环节管理上，结合实际突出重点掌握信息。一对长期用工具难上环的人员进行每月走访，并发放工具。二再婚无生育条件的对象进行经常性上门宣传计生政策。三年龄未到，未婚同居的采取经常走访并送工具上门。四及时通知更年期育龄妇女做取环术。五鼓励生育后的育龄妇女及时落实长效措施，每走访一次在笔记上记录一次，方便以后的工作。通过及时掌握重点人员的经孕情信息，有针对性的为育龄群众提供效劳，今年方案生育率达100%。三、加强宣传教育充分利用人口分校，开展各类培训，更新了宣传橱窗、宣传品等方案生育法律法规知识。一培训对象协会会员、育龄群众、青少年等。二宣传橱窗每期更换计生宣传图其内容丰富。三宣传
5、品发放约1000余份年画、计生知识、流入和流出人员的公开信、流动人员计生友情提示、春风卡、春风行动免费券、流动人口条例等。四每月9日组织计生信息员例会1次，便于了解育龄群众孕情情况，做到早发现、早汇报、早采取补救措施。五利用重大节日开展了一系列活动，在“三八妇女节开展了茶会，让育龄妇女增添了交流时机。在“5.29纪念日、9.25公开信活动中大力宣传计生政策，鼓励社区居民对计生工作提出建议等。四、流动人口管理与效劳流动人口的流动量快，也给管理效劳加大了难度，我们始终以坚持共同管理，以现居住地管理为主的原那么。一我们在流动人口管理上做到每月清查，和外管办人员一起走访，及时采集、及时进机、及时签订私
6、房出租户合同、及时发放“苏菲卡免费验检等效劳，做到同等管理、同等效劳、同等享受。二积极为流出人员办理流动人口婚育证明，及时和她们签订流出人员生育合同，在节假日她们回家时进行上门随访。目前社区总流入育龄妇女25人，共持流动人口婚育证明22张，总发放苏菲卡25张。流出人口1人，持流动人口婚育证明1张。五、依托协会组织、加强效劳阵地和网络建设按照上级要求，我们完善硬软件设施：一标准了上墙制度和内容。二在社区办公大楼围栏上增添计生宣传牌。三更新了宣传橱窗及时更换宣传内容。四和镇卫生院协商开设社区卫生效劳站，做到了资源共享。五在四月份认真做好了计生协会换届选举工作，选出了新一轮的会长、副会长和理事。六在七月份认真迎接了省“十三五 期末人口和方案生育评估工作。七在计生
