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2023年医院外科创文明城市考察材料.docx

上传人:sc****y 文档编号:1085998 上传时间:2023-04-17 格式:DOCX 页数:2 大小:14.53KB
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资源描述

1、2023年医院外科创文明城市考察材料 在二0x年市委市政府创立全国文明城市的活动中,区人民医院外科依据区委区政府和区卫生局及医院领导的支配部署,乐观投入到“创立文明城市的活动中去,通过抓好标准化效劳和行风建设,不断提升职工整体素养,努力把医院建设成为医疗环境最优、效劳质量最高、诚信品牌最正确的综合性医院,为把成都建成全国文明城市做出了自己的奉献,在创立活动中,我们着重做了以下工作: 一、依据?成都市创立文明城市测评体系?,该科结合医疗卫生工作实际,在职工中组织学习了市政府,区委、区政府的关于创立文明城市的各项文件,提高了大家参予创立活动的乐观性,营造出了文明的气氛,标准了每位医护人员的日常行为

2、标准,医务人员每天上班仪容洁净,挂牌效劳,语言文明,急躁接持病人,有问必答,解释急躁。 二、外科是我区“创伤急救中心,除担当正常的外科业务,还担当全区创伤急救工作。创伤急救责任重、强度大,一旦出诊伤员状况都很危急,不管是下班时间还是节假日,该科人员都随叫随到。外科医护关系融洽,战斗分散力强,全科医护人员全身心扑在临床第一线,有急救任务马上投入“战斗,最大限度救治伤者生命。一年来抢救车祸伤病人800余人,处置重大交通事故6次。全科医护人员全心全意为病员效劳,视病人为亲人,努力钻研新业务、新技术,以过硬的技术和优质效劳赢得宽敞伤病员的信任。全年新开展手术、新技术项目6项,科研立项1项。 三、大力加

3、强行风建设和行风工作,加强医德医风教育,增加廉洁行医的意识,在工作中加强医患沟通,敬重患者权益,维护患者知情权、隐私权,在医疗活动中杜绝收受红包,收取回扣等行为,全年拒吃请二十余次,拒收红包二十一个,现余5000余元。 四、通过创立文明城市活动,提高了宽敞职工的道德素养,改善了精神风貌,体现了党和人民对医务工作者的期望和要求,赢得了宽敞病员及社会各界的赞誉.全年该科收治无家可归的伤员、流浪者5人,用去医疗费用2万余元。他们在住院期间,该科医务工作者不仅给他们医治伤病,还捐钱捐物,洗浴更衣,关心倍至,使他们真正体会到了党和政府的温存,温江电视台、温江报准时赐予了报道、表彰。全年该科还向困难户捐款3000余元,捐献衣物百余件。 五、在医院创立“诚信示范医院活动,外科作为示范窗口在创立活动中争当领头羊,带着全院为争创“诚信示范医院做出自己应有的奉献。 2

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