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2023年仓储主管实习期工作总结.docx

上传人:la****1 文档编号:1087686 上传时间:2023-04-17 格式:DOCX 页数:6 大小:19.37KB
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资源描述

1、XX年仓储主管实习期工作总结 本人于2023年2023月18日入职供应链,任仓储主管一职,在过去的3个月工作中,我逐渐熟悉了公司概况,行业特点及仓库管理工作流程。在试用期即将结束之际,我有如下工作总结。 一、工作回忆 在完成日常出入库工作的根底上,重点做了以下几方面的工作 (一)团队建设 人员稳定是做好一切工作的前提,良好的工作气氛会激发员工的工作热情,为营造一个积极健康、公平透明、运作高效的团队文化,在入职的一个月后进行了以下几个方面的工作: 1、利用班组会的时机,在班组会上公布员工效率,重点点评后进员工工作效率和工作状态,使大家内心知道公司对他们的期望。 2、正式员工月度绩效评分时,单独与

2、员工进行面谈,并提出对其的绩效达成期望。共同制定下一个月的绩效目标。 3、针对拣货员工的操作质量问题,安排异常组同事进行质量登记,对拣选质量较差的员工,单独对其谈话和提醒。一拣成功率。 2、基层管理人员素质的稳步提升。 为其实做好部门人员管理,重点增加了对基层班组长人员及骨干员工的管理指导,通过现场指导,谈心等多种方式,在班组管理上给与管理方法的指导。并就管理工作中出现的问题进行案例分析,及时为基层管理者提供资源支持,是基层管理人员得到提升和锻炼,使其独当一面的能力得以提升。 (二)内部管理进一步标准。 1、职责明确,细化分工 2、从实际出发,完善,提升员工工作积极性。 3、现场管理进一步标准

3、,标准细化、日常化,并持续落实 二、存在缺乏 1、部门管理存在诸多缺憾,管理标准需标准、统一 2、通过三个月的深入了解,发现在诸多工作中存在奖罚不明,无奖无罚,绩效评分不细致明确等问题。需要在下一步工作中逐步标准、统一,提高各项管理标准。 3、内部还需进一步完善。责任和处分落实 4、个人业务熟悉度还不够, 思维转变不够,有时还用出版物仓储管理的思维来思考快销品仓库的,两种仓储的差异性较大,还需要进一步的适应和改变。 三、下一步工作方案 带同事们,树标准、练技能,提高工作效率。 非常感谢公司能提供这样一次时机和这样一个平台,让大家来一起分享我在高管成长的过程。 我首先到巡线岗位实习,巡线可能是最

4、普通的工作,但却是我们保护管网不受破坏最有力的武器。巡线主要是进行隐患排查,把可能或可预见性的隐患消灭在萌芽中。八九月份天气还很热而且正值施工旺季,第三方施工较多且施工点分散,经常就是接到施工方的 立马赶到现场,到现场迅速接好探管设备,对影响我管道范围内的施工区域进行探管,查明管位与埋深。并且屡次耐心与施工方沟通,特别是挖机手告知他一旦发生破坏会产生多么大的危害,最后把名片留给他。如果施工方在管线中心两侧8米范围内,不管什么情况我们都在施工现场与施工方共进退,室外已到达三四十度的高温天气,满身汗水,几天下来皮肤就被晒得黝黑黝黑,老师傅笑着说:男人就要对自己下手狠一点,大家哈哈一笑,确实真的很辛

5、苦。有的时候看护的地方又偏又远,周围吃午饭的地方都没有,我自己深有体会。有一次在看护又饿又热,他们不仅把饭送过来了还给我带的冰水,好感动。我就知道燃气公司来对了,有这样工作气氛的企业未来会有多辉煌。 后来我到了维保岗位实习,我首先做的是熟悉工作环境,熟悉要维护的设备设施,这是展开工作的根底。通过观察场站、阀室里的各种各样的设备,增加自己对设备的感性认识,初步了解各设备的功能和作用。在熟悉了环境和设备后,重点就是通过查阅相关的资料、制度和作业指导书,进一步深入了解各设备的操作、原理、常见故障现象以及常用的故障排查方法。如果熟练的话,维修起来也是比较简单比较快的。 每次有维修任务时,我都会跟着他到

6、维修现场,通过观察他维修的过程,怎样查找故障原因,又是怎样排除故障的。有一次更换过滤器滤芯,他讲徐伟耀我们的作业流程是什么,我叨叨叨说完之后,他说现在需要放散你去搞一下,我明白应该先完全翻开截止阀,在缓慢翻开节流阀。到那一看我蒙了,根本不知道哪个那个是截止阀哪个是节流阀。王所讲了一句话:“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行,除了掌握好理论知识外,主要的是要不断实践,有了丰富的实践经验,加上扎实的理论知识,以后你们才能独当一面。之后只要有维修工作我都会参与,其实维保的日子可以说是最辛苦的,我在维保埋过桩,翻过墙,有时候一出去就是一天,中午吃饭的时间从来没有准时过,中午几乎没有休息,有的时候晚上到家已

7、经7,8点钟了,参与滤芯更换9次,调压器清理保养7次,防腐2次,做完之后衣服都不能穿了。我记得最惨的有一次测试桩电位测试时掉到沼泽里,漠过腰这里,搞得浑身都是淤泥,好臭。一线工作真的很辛苦,为他们点个赞。这就是我一线的所闻所见。 试用员工转正小结 尊敬的公司领导: 我于6月7号成为公司的试用员工,至今已近3个月,根据公司规章制度,现申请转为公司正式员工。 初来公司,曾经内心有过各种担忧,但公司融洽的工作气氛,团结向上的企业文化让我马上适应了新的工作环境,与同事们成为了很好的工作伙伴。在岗试用期间,我先后在党群工作部、纪检监察审计部两个部门工作学习,这些部门的业务是我之前从未接触过的,较我之前所

8、从事的工作差距很大,但是这两个部门的领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内熟悉了业务的操作流程。用一句话总结这三个月的工作:忙碌伴随着充实,学习伴随着收获。 在三个月试用期内,为了尽快弥补自己专业知识欠缺的劣势,我会利用工作任务以外的时间通过各种途径进行学习,利用网上资源钻研工作有关的知识,向公司有经验的同事请教经验,讨教工作方法,翻阅之前的文件文档,熟悉工作流程和操作模式,不断开阔视野,丰富头脑,增强能力,以便跟上形势的开展,适应工作的需要,不仅提高了理论水平、且业务素质和工作能力也得到了提升。工作上我认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,具有工作热情,性格开朗,乐于与他人沟通,

9、有很强的团队协作能力,责任感强,能切实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门同事成功地完成各项工作。 当然我还有很多缺乏,对有些复杂工作估量过于简单,造成了工作上的被动,处理问题的经验方面有待提高,同时需要不断继续学习以提高自己业务能力。在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自我,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自我高度的职责心和自信心,必定能在各方面取得更大的进步。 这三个月我学到了很多,感悟了很多。看到公司的迅速开展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,表达自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的时机。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来。 申请人: 申请时间: 第6页 共6页

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