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2023年先进乡镇卫生院交流发言材料凝聚人心促和谐 锐意进取求发展.docx

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资源描述

1、先进乡镇卫生院交流发言材料:凝聚人心促和谐 锐意进取求开展先进乡镇卫生院交流发言材料:凝聚人心促和谐锐意进取求开展务川自治县红丝乡卫生院尊敬的各位领导:大家好!根据会议安排,我就XXX卫生院工作开展情况向大家作汇报,不当之处敬请批评指正。一、根本情况XXX位于XXXX东北部,距县城XX公里,全乡镇辖个行政村,总人口XXX人。全院在职职工 XX人(含临聘人员X人),其中执业医师 X名、执业助理医师 X名、执业护士X名,本科以上X人,大专X人,中专X人,中级职称人。院占地面积共XXXX,建筑面积XXX,业务用房XXX,床位XX张,宣传专栏XX。主要设备有B超、X光机、全自动生化分析仪、血细胞分析仪

2、等。院设XX个科室,根本能满足全乡人民一般防病治病要求。20xx全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作独家原创3 / 10二、主要做法一年来,我院始终坚持以提高效劳质量为核心,以深入开展“创先争优、“三好一满意、固“国优等优质效劳活动为载体,以卫计资源整合为契机,采取“五抓工作措施,不断转变工作作风、创造良好环境、强化质量、责任和效劳意识,提高自身水平,为实现医院的新跨越而不懈努力。(一)抓制度建设,工作作风进一步得以转变一是抓管理制度。卫计整合后,存在着财物工作需要理、人心漂浮需要稳、上班不作为需要管、做事乱作为需要治等问题。如何加强管理到达卫计资源整合的目的,是医院所面临的一道难题。通过

3、屡次的调研及会议讨论,经历了卫计资源逐步整合的磨合期,制定了假设干管理规定,并做好年度工作目标定位,全院干部职工都力往一处使,有方案、有步骤的扎实抓好各项工作的落实。二是抓考核机制。乡卫生院始终把质量提升放在第一位,按照目标考核要求,形成了每月和季度考核机制、督查工作制度和常态的管理机制。注重根底、环节、终末医疗质量的过程监控,对督查中发现的问题,及时沟通、反响、公示、通报、批评和整改,并进行医疗工作质量分析点评,减少和防止了并发症、医疗意外的发生,确保了医疗平安。一年来,我乡卫生院无一起医疗纠纷及事故发生。三是抓廉洁自律。强化医务人员廉洁意识,坚持预防教育为主,利用各类会议,开展法制宣传和警

4、示教育,让医务人员牢记效劳宗旨、依法廉洁行医,严禁医务人员乱收费、私收费,且对病员“吃、拿、卡、要等行为,广泛征求群众意见和建议,自觉接受社会监督,对存在的问题,及时进行整改,进一步提高全院员工廉洁认识,不断树立为人民效劳的崇高理想。(二)抓资源配置,就医环境进一步得以改善一是抓物力资源配置。为了防止资源造成浪费,不断创造良好的就医环境,把原卫生院与计生站的手术室、化验室、药房、会议室等资源一一进行整合,修建了20xx全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作独家原创5 / 10XXX多平方米文化宣传栏,并对XXX多平方米的数字化门诊及XXX多平方米的化验室进行了改造。病房设施进一步完善,添置了

5、空调,病人住院条件明显改观。今年来,卫生院的环境卫生、指示标识、温馨提示、服装整齐等不断更新和完善,整体形象令人耳目一新。二是抓人力资源配置。我院在人力资源短缺的情况下,抽出7人的专职队伍,具体负责全乡XXX万群众的公共卫生工作,将公共卫生工程工作,逐一分解到对应的科室,签订目标责任制。建立居民健康档案,65岁以上老人、孕产妇、及7岁儿童,重症精神病患者均单列管理并及时更新,专人负责随访,有效提高了辖区群众的健康意识和防病意识,根本缓解了群众因病致贫,因病返贫和看病难,看病贵的问题。(三)抓政策机遇,惠民政策进一步得以落实一是抓合作医疗管理。我院把新农合工作作为重中之重来抓,在方便群众就医、简

6、化程序、缩短就医流程、减轻群众负担及高质量效劳等方面下功夫。标准了报销程序,确保了资金合理使用,全年新农合次均住院费用XXX元、门诊统筹次均费用X元,平均住院日为XX天。各项指标与上年度比均明显下降,患者确确实实得到了实惠。二是抓精准扶贫救助。加大力度对精准扶贫医疗救助工程进行宣传,不断提高群众的政策知晓率,扎实推进精准扶贫医疗救助工作。开通了20xx全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作独家原创7 / 10医疗保障效劳系统,确保贫困人口患者住院得到医疗救助,在我乡“减贫摘帽的关键之年发挥了应有的作用。(四)抓自身建设,职工素质进一步得以提升一是抓技能培训。结合我院实际情况,大力培养中医药人

7、才,对中医人员送出去进行知识和技能培训,使中医技术得到了很快的提升,也得到了病患的认可。同时我们加大宣传力度,营造中医药效劳的气氛;补充完善了中医效劳的各项工作,并通过宣传,督导落实,提高职工、广阔群众对中医知识的知晓率和满意度。二是抓学习教育。一年来,乡卫生院先后派出5名医院骨干进修学习;使医务人员开阔了眼界,专业知识得到了及时更新,业务水平也不断提高。定期不定期的组织职工学习,授课老师由院内临床经验丰富和业务熟悉的干部职工组成,学习的内容丰富,涵盖全科、药剂、精神卫生、临床、公共卫生、母婴保健、法律法规和心理等方面,不断提升了全院职工的综合素质。(五)抓活动开展,职工形象进一步得以树立一是

8、抓对外宣传。一年来,加大宣传力度,采取发放宣传资料、宣传专栏、永久性标语、网站等形式广泛进行宣传,不断提升了卫生院的影响力。一年来,撰写信息XX期,并在XX人口报、XX 日报、XXX卫计局网站、XXX、XXXX、县卫计网站等宣传报道共XX篇。二是抓活动开展。认真开展义诊活动,特别是空巢老人及留守儿童定期免费体检,遇到贫困家庭及时为其减免住院费用。积极参与县专家团队组织义诊活动,并抽调业务骨干参与义诊,为群众提供优质温馨的效劳,受群众好评。积极开展医疗卫生效劳进村寨活动,医务人员深入村寨的平安隐患点,讲解现场急救、心肺复苏、呼吸道异物排除等根本理论知识以及应对各种中毒、烧伤、中暑等突发事件的根本技能,并为群众进行了创伤救护、止血、包扎、固定、搬运伤员等现场急救演示,增强了辖区内群众应对突发意外事件的自救互救能力。20xx全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作独家原创9 / 10三、存在问题及下步工作一年来,虽然在工作中付出了艰辛和努力,取得一定成绩,但我们清醒地看到缺乏和问题,特别是与中心乡镇卫生院相比,在人才建设、设备建设、根底设施建设、就医环境、效劳意识等方面仍有较大的差距,在今后的工作中,继续加强医德医风建设,保持职工继续教育,提高医疗效劳质量和业务效益,进一步加强卫生院、村卫生室的标准化建设,学习先进,争创一流,向上级领导和红丝乡人民交一份满意答卷。谢谢大家!

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