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2023年三招巧解基层党建人才难题基层党建瓶颈难题.docx

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1、三招巧解基层党建人才难题基层党建瓶颈难题 年,市容环境综合整治工作将XX县区华新街街道党工委副书记卢四维“架到了火上。“烤他的,还不止这一把火。除了筹备重大活动、推进工程、迎接检查,组织、纪检、人事劳资、宣传等,都是卢四维的“一亩三分地。 “我分管党建,但这么多的工作头绪,让我分身乏术。卢四维的无奈,也是XX县区九街三镇的共同难题。 XX县区共有基层党组织个,党员名,可每个镇街、每个社区负责党建工作的却只有一人。 年初,借力基层组织建设年,XX县区选拔三支队伍进入街道和社区,给基层党组织人力匮乏“解渴。 副处级组织员专职负责抓党建 年月,XX县区打破行业界限,在全区公开选拔九名副处级组织员,派

2、驻到九个街道党工委。 月初,华新街街道组织员邓琼走马上任。 如何统筹抓好党建工作。街道党工委书记万容给邓琼支招。“促进党代表发挥作用是个切入点。 邓琼找到大兴社区党委书记叶小红。“你是党代表,你说说看,党代表如何发挥作用。 叶小红直摇头。“街道成立了几年的党代表之家,几乎没开展过活动。 再问群众,群众直言,“不晓得哪个是党代表。 邓琼把街道名党代表全部召集起来,要求每人提“点子。 众说纷纭中,邓琼理出了头绪。党代表单打独斗,力量弱且积极性不高。 随后,邓琼仔细分析了每一个党代表的地域分布、行业特点、技术特长等因素,发力图谱逐渐成形。 经过一个多月准备,邓琼把街道划成网格,分别成立了四个党代表工

3、作站。每个工作站有名党代表,并有专门的办公室,每个月集中接访群众。 同时,八支由党代表和党员共同组成的志愿者效劳队成立,定期开展活动。 优质平台带来的乘积效应很快显现。叶小红主动汇报。“我们工作站已经提交了三个议案,其中两个拖了多年的问题已经解决。四个党代表工作站为群众提供多个就业岗位;发放健康宣传资料余份,免费为多名居民进行了健康检查 邓琼的“破题范围逐渐扩大。竞争性选拔社区专职党组织书记或副书记,筹备“红心党员扶助金基金,制订基层组织建设长效机制,点对点解决社区党建难题邓琼干得风声水起。 XX县区委组织部副部长陈宁说。“街道因为没有专人负责党建,党建工作很难抓实管细。副处级组织员到位后,街

4、道抓党建的力度明显增强。 “第二书记带动落后社区跑起来 在基层组织建设年,给基层党组织分类定级时,石马河街道景园社区党组织被评定为“差。 社区党总支书记周必丹愁眉不展。“党建工作就我一人主管主抓,怎么实现晋级。 就在周必丹感到无助时,区委组织部对症下药。抽调名机关干部全脱产到被评为“差或“一般的个社区党组织挂职担任常务副书记。 年月,区委组织部人才科科长蒋昊恒成了景园社区的“第二书记。 “必须抓好一小一老。面对现状,在党总支会上,蒋昊恒直指重点。 名年轻党员,长期在外就业,有的党员一年回来交一次党费,老方法难以解决年轻党员参加组织活动、互动沟通的难题。 要解决时空局限,必须借力现代信息手段,蒋

5、昊恒抛出第一个锦囊利用群建立“线上党支部。名年轻党员的头像逐一在群里亮起:在通讯录建立党员名册;建立“三会一课学习提示;共享文件和学习资料;通过讨论组开展讨论。同时,作为补充,建立微博群,把下设的六个支部纳入微群统一管理,通过微群发布党总支党建信息、重大活动和重要新闻。 通过现代手段,年轻党员在党组织“安家靠岸的问题解决了。 “光有年轻党员参与还不够,必须继续让老党员领跑。蒋昊恒瞄准了原有的红岩党员志愿效劳队,抛出第二个锦囊将其细分为困难群体帮扶组、矛盾纠纷调节组、环境卫生维护组等七个小组。 “老板,我们要检查你们的食品过期没有。在食杂店,食品卫生安全组的队员眼睛炯亮,“你这个火锅底料快到期了

6、,要注意哦,不能卖过期食品。食杂店老板垂手而立,使劲点头。 “这个棚违章了,必须拆。在环境卫生维护组催促下,社区的违章建筑一一消失。 景园社区开始蜕变。 从来不参加组织活动的陈筱现在开会发言总抢“头彩。 外地工作的年轻党员每月主动向党支部汇交党费。 沉默多年的老党员刘兵主动提出。“我会修理简单的家电,你们有问题找我。免费效劳。 党组织生活再无人缺席。 景园社区的蜕变不是孤例,名“第二书记通过理清工作思路、整顿社区班子、解决历史遗留问题,带着落后社区党组织跑起来。 大学生党务工作者成为党建后备军 年月,大学刚毕业的尹虹丹通过考试,成为大学生党务工作者,与观音桥街道其他七名党务工作者一起,接受一个

7、月的培训。 “从今天开始分角色锻炼,如管理平台、布置宣传展板、公务接待、资料收集等。 “今天针对党务工作布置专题简报,每人写完后公开,互相指出问题,再修改,最后党政办主任唐卓写出例文,供大家学习。 “筹备占地平方米的志愿者效劳中心是近期工作重点,每人领一块任务,全力合作完成方案书。 针对性极强的培训任务接踵而来。 “执行反思修正再执行,尹虹丹在这种模式中快速成长。 在XX县区,跟尹虹丹一样的党务工作者共有名,培训结束后,他们将按:的比例分配到社区和街道,成为推进基层党建工作的生力军。 “要实现基层组织的长效开展,必须储藏后备军。虽然短期内大学生党务工作者还需要适应,但可以想见,这将是基层组织极具潜力的队伍。XX县区委组织部“两新工委副书记张中举说。 第6页 共6页

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