1、平安消费检查考核方法 第一条 为进一步加强平安消费治理，加强平安消费治理过程操纵，详细指导各企业开展平安标准化工作，创立平安标准化矿山，落实企业平安消费主体责任，实在履行平安第一，预防为主，综合治理“的平安消费方针，按照金属非金属矿山平安标准化标准导那么(AQ2023.1-2023)、金属非金属矿山平安标准化标准地下矿山施行指南（AQ2023.2-2023)、金属非金属矿山平安标准化标准尾矿库施行指南（AQ2023.3-2023）、金属非金属矿山平安规程（GB16424-2023),特制定本方法。第二条 方法适用于本公司，由公司运营层会审确定后执行。第三条 本方法是公司推行平安标准化的内部治理
2、工作标准和平安技术标准，也是实现对公司领导班子及各职能部门平安工作业绩的考核。第四条 平安检查。1.平安检查的方式。公司对各部门平安检查分:年度平安大检查、局部部门平安抽查、专项平安检查、季节性平安检查。2.平安检查人员由公司领导、平安消费治理人员及技术人员组成。3.平安检查的方法。采取现场检查、查阅材料、听取汇报、与职工座谈等方法；每季度初公司平安检查考核办公室按照考核检查组检查情况，负责向相关单位下达整改书（由检查考核组组长或组长临时有事所指定负责的副组长签发），采纳本方法所考核内容按照公司平安检查考核小组办公室所下发整改书（主要为达标内容）为考评按照，对内容所涉及单位逐项打分。4.检查结
3、果反响。将平安检查的结果，包括主要工作、存在的征询题、整改要求、评分结果等反响给被检查单位，并向盖单位下发平安整改通知书；被检单位按规定期限将整改情况向公司考核办汇报。5.公司平安消费检查考核小组将以季度为单位对各单位施行平安检查，对平安检查评分结果进展统计并将其作为部门绩效考核、对部门负责人工作业绩考核的按照。6.平安检查评分。平安检查评定得分以整改书工程数量为主，总分为100分，分数计算方法为单工程分数=100divide;工程总数，总分值计算法为：（100-未完成单工程分数）x100%，从总分（100分）每减少10分扣单位绩效5分，依此类推扣除绩效，反之，对超期完成且完成质量较好单位给予对等绩效奖励。7、考核情况由考核小组核准后，由考核小组办公室会同企业治理部按照绩效考核方法按季度施行奖惩兑现。
