1、在全系统组织部门开展以一迎双争实施方案 “一迎双争实施方案 根据资教党（2023）18号文件要求，为进一步深化以“一迎双争为主题的“讲党性、重品行、作表率活动，结合我校实际，制定本活动实施方案： 一、指导思想 和目标要求 指导思想。坚持以党的十七大及历次全会精神和“三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实科学开展观，以“迎接党的十八大，争当三效劳优秀标兵、争创两满意模范部门为主题，以开展创先争优活动为抓手，把讲党性、重品行、作表率活动不断推向深入，大力弘扬坚持原那么、改革创新、清正廉洁优良传统，真正把学校建设成为创先争优、争创一流的模范，建设成为思想开放、引领开展的模范，建设成为勤政为民、维护和谐
2、的模范，把学校干部队伍建设成为“讲党性、重品行、作表率的一流教工团队，以优异的工作成绩迎接党的十八大胜利召开。 目标要求：以“做人民满意教师、建人民满意学校为目标，以加强党性教育为重点，着力提高“三宽（眼界宽、思路宽、胸襟宽）素质，争做“三道（公正、周到、厚道）干部，落实“三严（严格的制度、严谨的作风、严肃的纪律）要求。牢固树立教育部门和教育系统干部“四种形象，即：公正正派、知人善任的可信形象，清正廉洁、忠诚正直的可靠形象，创新求实、锐意改革的可敬形象，团结和谐、真诚待人的可亲形象。结合“高位求进，打造一流教工团队活动，努力争创一流业绩，锤炼一流队伍，建设一流学校。 二、活动领导小组成员名单
3、组长：吴治平 副组长：雷骏、李平、王敦洪 组员：杨传明、张利军、蔡彬、代云贵、朱利强、杨俊、钟世昌、周英成、 谭忠礼、王晓鹏、兰海、吴名普、吴俊沫、冷礼学、庞素碧、唐桔祥、张小平 三、活动的主要措施 （一）立足党性大教育，强化宗旨意识，力促政治素质有新提高。 1、开展学校领导干部党性标准学习讨论，把学习李林森活动进一步引向深入。 2、开展“什么是学校干部的党性学习大讨论，解决是与非、公与私、真与假、实与虚四个方面存在的突出问题。 3、开展“远学李林森、近学李享雷主题活动，鼓励领导干部“对照典型找差距、学习典型领先进，努力建设一支有党性、干实事、思进取、敢碰硬的学校领导干部队伍。 4、开展经受“
4、四个考验、防范“四个危险专题教育，组织学校领导干部深入查找差距，提出整改措施。加强教育部门优良传统教育，引导学校领导干部讲党性、讲信念、讲传 统，比工作、比学习、比奉献。 5、深入开展以党组织书记作一次党性教育报告、邀请老同志讲一次优良传统、开展一场“进学校为了什么、到学校干了什么、在学校和人家比什么大讨论、举办一次党日活动、进行一次教育系统干部个人党性分析、召开一次领导干部专题民主生活会、一次党员专题组织生活会为主要内容的“七个一组织生活。 6、通过开展“党旗下的庄重承诺、“党课网上行、“支部党课比赛等活动，不断增强教育系统干部的党性意识、思想修养和精神境界，教育引导学校领导干部将党性要求内
5、化为具体行动，切实立足本职创先争优。 （二）立足思想大解放，强化创新意识，力促思想观念有新转变。 通过论坛、征文、演讲、交流研讨等多种形式，广泛开展“解放思想，树学校领导干部 新形象大讨论活动，重点解决不适应、不符合科学开展观的思想观念和制约科学开展的突出问题，着力解决学校领导干部队伍中存在的思想守旧、循规蹈矩、改革力度不够大、创新意识不超前等方面的问题，把科学开展贯彻落实到学校工作的各个方面，大力推进学校工作机制、制度、工作方式方法的创新。 （三）立足素质大提升，强化学习意识，力促履职能力有新增强。 围绕教育工作中心任务加强学校领导干部全员培训，着力提高思想政治素质和改革创新、破解难题的本领
6、。按照“缺什么、补什么，弱什么、强什么的原那么，采取集中轮训、专题培训、业务培训等多种形式，组织学校领导干部深入学习业务知识。开展“三个一活动：每名干部每月撰写一篇信息，利用每月集中学习时间举办一次“教育讲坛，每月读一本好书，不定期举办“读书心得交流会，不断提高学校领导干部政治鉴别、政策运用、知人善任、教育教学业务和拒腐防变的能力和水平。 （四）立足作风大垂范，强化自律意识，力促工作作风有新改进。 进一步落实“三从严要求，以铁的纪律保证学校风清气正。组织开展党员干部廉政准那么、教育系统干部“十严禁和“五条禁令等纪律规定的再学习，教育学校领导干部不断增强纪律意识。以近年来教育系统干部违纪违法典型
7、案例为反面教材，大力开展警示教育，引导学校领导干部筑牢清正廉洁的思想防线。加强全员岗位风险防范管理，以处室为单位深入排查岗位风险点和薄弱环节，发现问题、加强整改，建章立制、堵塞漏洞。增强工作的透明度，实现与党员、干部和群众的互动。采取走访、召开作风监督员座谈会、发放征求意见函、问卷调查和网上评议等多种形式，广泛听取各级基层党组织、工作对象、干部群众和社会各界的意见建议，认真制定集体和个人整改措施。 （五）立足基层大走访，强化效劳意识，力促整体形象有新提升。 按照“三效劳、两满意的总体要求，强化效劳观念，丰富效劳内容，标准效劳程序， 完善效劳制度。继续深化“中心学校干部下基层和“校级领导包校、干
8、部帮户等活动，扎实开展蹲点调研、谈心谈话、结对帮扶活动，探索建立下基层的长效机制，努力把联系点建成党建工作示范点。落实干部约谈经常化制度，扩大约谈范围，重点与学校党政正职、新提拔干部、交流转任干部、即将退下来的干部、差额考察对象、落选干部、任职时间长的干部、有思想情绪的干部、群众有反映的干部等九类干部进行谈心谈话，通过谈话，疏导情绪、化解矛盾。建立完善干部承诺制，结合岗位实际，提出承诺事项，每名干部每年至少为群众做1-2件实事好事，保证承诺质量。与广阔党员干部群众开展双向互动，让更多的人理解教育工作、了解学校和学校党员干部。开展宣传月和宣传日活动，树立学校开放的全新形象。 四、活动要求 （一）
9、加强领导，精心组织。学校党总支书记吴治平作为第一责任人，分管副校长王敦洪做好组织协调工作，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。紧密结合自身实际研究制定活动实施方案，搞好发动部署，确保活动扎实有效地推进。各校（园）党支部书记是该校第一责任人，要根据文件要求扎实开展工作。 （二）强化督查，推动落实。学校党总支（支部）通过召开汇报会、交流会，主动上门了解活动开展情况，推动活动深入扎实健康开展。将活动开展情况向社会公开，主动接受社会监督，并从社会舆论反映中找准改进工作的切入点和着力点，把人民群众评价作为推进活动的动力、改进工作的导向、树立形象的坐标。 （三）加强宣传，营造气氛。学校召开教师大会加大宣
10、传力度，营造浓厚气氛，注意开掘和宣传活动中涌现出来的先进典型，推广好经验、好做法。 （四）统筹兼顾，促进工作。注意整合各类活动载体，把以“一迎双争为主题深化“讲党性、重品行、作表率活动与加强教育系统作风效能建设结合起来，与教育系统创先争优、“高位求进，争创一流等活动结合起来，正确处理开展活动与做好日常工作的关系，把带头落实讲党性、重品行、作表率的要求，融入到完成各项工作任务之中，把开展好活动作为推动组织工作创新开展的动力，合理安排，统筹兼顾，真正做到两不误、两促进。 中共XX县区银山镇中心学校党总支 XX县区银山镇中心学校 2023年4月1日 附件：活动时间安排表 附件：以“一迎双争为主题深化全县教育系统“讲党性、重品行、作表率 内容总结（1）在全系统组织部门开展以一迎双争实施方案 “一迎双争实施方案 根据资教党（2023）18号文件要求，为进一步深化以“一迎双争为主题的“讲党性、重品行、作表率活动，结合我校实际，制定本活动实施方案： 一、指导思想 和目标要求 指导思想
