1、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。工伤认定方法第8号工伤认定方法（第8号）第一条 为标准工伤认定程序，依法进行工伤认定，维护当事人的合法权益，根据工伤保险条例的有关规定，制定本方法。第二条 社会保险行政部门进行工伤认定按照本方法执行。第三条 工伤认定应当客观公正、简捷方便，认定程序应当向社会公开。第四条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。按照前款
2、规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原那么应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。第五条 用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本方法第四条规定提出工伤认定申请。第六条 提出工伤认定申请应当填写工伤认定申请表，并提交以下材料：(一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料;(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。第七条 工伤认定申请人提交的申请材料符合要求，属于
3、社会保险行政部门管辖范围且在受理时限内的，社会保险行政部门应当受理。第八条 社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的.决定;材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。社会保险行政部门收到申请人提交的全部补正材料后，应当在15日内作出受理或者不予受理的决定。社会保险行政部门决定受理的，应当出具工伤认定申请受理决定书;决定不予受理的，应当出具工伤认定申请不予受理决定书。更多热门文章推荐：1.2023工伤认定方法全文2.工伤认定方法2023最新 最高法明确工伤新规将于9月1日起施行3.工伤认定方法(第8号)4.工伤认定方法(人力资源社会保障部令第8号)5.工伤新规9月起施行 上下班途中工伤认定政策出台6.北京工伤保险条例假设干规定(市政府第242号)7.2023事业单位职工工伤待遇享受条件和赔偿标准8.最新社会保险法全文9.2023四川省最新工伤保险条例10.浙江省2023年工伤赔偿标准6
