1、学校践行社会主义核心价值观实施方案 为了将践行社会主义核心价值观落到实处，根据上级有关指示精神，结合学校实际，学校党总支、校委会将“核心价值观对公民的根本要求具体化为对每个教师的根本要求，并制订相应的实施考核细那么和奖励方案。 一、组织领导 党总支主持，其他处室协助。设立领导小组，组长彭志宏，副组长符国安，其他总支委员为成员。 二、实施措施 1，加强宣传和学习。学校通过出宣传窗、教工大会专题讲座、发放学习资料、检查学习笔记等方式，营造践行气氛，强化践行意识。 2，认真组织考评。制订考评细那么，每期期末考评一次。考评以千分制量化计分方式进行，学校按从高分到低分的顺序以4：4：2的比例，分别发放1
2、200、1000、800元。 三、考核细那么 工程考核要点、评分方法责任处室得分 文明（100分） 1、语言文雅，举止端庄，着装得体。不在学生面前说粗话，不在办公室大声喧哗。违反一次扣10分。办公室 2、有良好的生活习惯。注意公共卫生，不乱丢垃圾、乱倒茶水。不在办公室、会议室、教室等公共场合吸烟。违反一次扣10分。办公室 3、遵守公共次序。凭票排队就餐，不乱倒剩饭剩菜。按指定地点停放车辆。违反一次扣10分。总务处 二，爱国（100分） 1，热爱中国共产党，热爱中国特色的社会主义，无诋毁之言。党总支 2，热爱家乡、热爱学校、关爱学生。德育处 3，遵守国家法纪，不损害国家集体利益。本项三条任违反一
3、条扣100分。工会 三、敬业（600分） 1、坚持学习，认真作好学习笔记，政治、业务学习笔记各项每期不得少于5000字，检查时未到达要求的扣10分/次。 教研处 2、认真参加每周的教学研讨活动，听评课每期每人15节以上，活动缺席扣10分/次。听评课缺一次扣5分。按要求完成信息技术的有关任务，检查时没完成任务的每一次扣30分。 3.坚持出满勤。请事假一天扣15分，病假一天扣10分，旷职一天扣30分。行政查坐班缺一次扣5分。班主任坚持“六到堂、“八到堂，缺一次扣5分。办公室 4、坚持考勤 打卡。未履行请假手续，一天四次都未打卡算旷职扣30分。期末统计打卡次数最多的记400分，其他人员比照每少一次扣
4、一分。5，认真搞好备教批辅，检查时每缺一节备课，每少一次作业均扣20分。 教务处 四、诚信（100分） 1，、老实，不弄虚作假。如有听评课请人代签名、考勤请人代打卡、评优晋级提供假证、乱收费、乱推销资料、有偿家教家养等等现象，发现一次扣100分。各处室 2、守信，说到做到，承担应尽的责任与义务。立足本职岗位，扎实工作，不朝秦暮楚，不偷工减料，不忽悠领导、同事、学生和家长。违反一次扣20分。 五、友善（100分） 1、待人接物热情和气，心存善念，多做善事。积极参与慈善捐助、义务献血等活动。有突出表现的另给奖励。各处室 2、团结同事，遇事冷静不冲动，不干挠他人工作与生活。不体罚学生，热情接待家长。邻里和睦，孝敬父母。违反一次扣100分。 内容总结（1）学校践行社会主义核心价值观实施方案 为了将践行社会主义核心价值观落到实处，根据上级有关指示精神，结合学校实际，学校党总支、校委会将“核心价值观对公民的根本要求具体化为对每个教师的根本要求，并制订相应的实施考核细那么和奖励方案（2）制订考评细那么，每期期末考评一次（3）不在学生面前说粗话，不在办公室大声喧哗（4）不在办公室、会议室、教室等公共场合吸烟（5）按要求完成信息技术的有关任务，检查时没完成任务的每一次扣30分
